Форус

ПФР пояснил особенности начисления взносов по дополнительному тарифу

<div style="text-align: justify;"> <p>Напомним, что ранее порядок расчета взносов на обязательное пенсионное страхование с применением дополнительных тарифов подробно рассмотрел Минтруда России в письме <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:70325500:1" target="_blank" >от 05.06.2013 № 17-3/10/2-3105</a> (комментарий об этом см. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit#content:2670:1" target="_blank" >здесь</a>). Во многом опубликованное разъяснение ПФР <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:70474236:1" target="_blank" >от 30.12.2013 № НП-30-26/20622</a> повторяет позицию министерства. Однако фонд рассмотрел и иные вопросы, связанные с начислением пенсионных взносов по дополнительным тарифам. Так, ПФР разъяснил следующее:</p> <p> </p> <ol> <li><b>Выплаты в пользу работника, имеющего право на досрочное получение трудовой пенсии по старости,</b> вне зависимости от периода, за который они начисляются, облагаются взносами в ПФР по доптарифам при условии, что в месяце их начисления сотрудник был занят на вредных работах (перечислены в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025146:1:27001" target="_blank" >пп. 1</a>и <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025146:1:2702" target="_blank" >пп. 2–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона</a> от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Следовательно, если сотрудник в месяце начисления выплат был в учебном отпуске, продолжительность которого не включается в стаж для досрочного назначения пенсии, то такие выплаты не входят в базу для расчета взносов по дополнительным тарифам;</li> <p> </p> <li><b>В стаж для досрочного назначения пенсии включаются периоды получения лицами пособия по временной нетрудоспособности</b>, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (<a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:84682:1:5" target="_blank" >п. 5 Правил</a>, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, далее – Правила № 516). Поэтому выплаты и вознаграждения, начисленные в месяце, на который приходятся такие периоды, облагаются взносами по доптарифам. Однако начислять взносы нужно пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на периоды, учитываемые при определении стажа. Это правило действует и в том случае, если в месяце начисления выплат сотрудник был занят на работах с нормальными условиями труда. Главное – чтобы он имел право на досрочную пенсию. <p></p> <i> Например, в месяце 22 рабочих дня. Работник (который вправе получать досрочную пенсию) в течение этого месяца 14 дней был в ежегодном оплачиваемом отпуске. Из них 10 дней приходились на рабочие дни. Остальные 12 рабочих дней работник выполнял обязанности в нормальных условиях труда. Начисления в его пользу в указанном месяце составили 40 000 рублей. В базу для расчета взносов в ПФР по дополнительному тарифу войдут выплаты в размере 18 182 руб. (40 000 руб. / 22 дня x 10 дней).)</i></li> <p> </p> <li><b>Дополнительные тарифы взносов в ПФР зависят от вида работ, на которых занят сотрудник, и его профессии</b>. Если должность сотрудника поименована в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:36681:1:1000" target="_blank" >Списке № 1</a>, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то необходимо применять тарифы, предусмотренные <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12068559:1:5831" target="_blank" >ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона</a>от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Если же она содержится в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:36681:1:2000" target="_blank" >Списке № 2</a>, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то применению подлежат тарифы, указанные в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12068559:1:5832" target="_blank" >ч. 2 ст. 58.3 Закона</a> № 212-ФЗ.   <p></p> <i> Сотрудник, занятый на подземных работах 50 и более процентов рабочего времени в календарном году, имеет право на досрочную пенсию на основании <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:36681:1:1000" target="_blank" >Списка № 1</a>. Когда продолжительность данной работы менее 50 процентов, досрочная пенсия назначается в соответствии со <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:36681:1:2000" target="_blank" >Списком № 2</a>. По мнению ПФР, взносы по доптарифам лицам, занятым на подземных работах, изначально нужно начислять по доптарифу из <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12068559:1:5831" target="_blank" >ч. 1 ст. 58.3 Закона</a> № 212-ФЗ (он выше тарифа из <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12068559:1:5832" target="_blank" >ч. 2 ст. 58.3 Закона</a> № 212-ФЗ). Однако по итогам года на основании расчета времени фактической занятости сотрудника на указанных работах, можно обратиться в ПФР за пересчетом исчисленных взносов (т.е. за возвратом/зачетом переплаты);</i></li> <p> </p> <li><b>Выплаты работникам плавсостава судов на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности</b> (кроме портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов пригородного и внутригородского сообщения) облагаются взносами по доптарифам, указанным в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12068559:1:5832" >ч. 2 ст. 58.3 Закона</a> № 212-ФЗ, с момента начала трудовых отношений. Причем навигационный период работы судов не имеет значения;</li> <p> </p> <li><b>Если сотрудник по трудовому договору работает по совместительству в обычных условиях, а во вредных условиях осуществляется только его основная работа</b>, то взносы в ПФР по доптарифам начисляются на все выплаты такому сотруднику (как по основному месту работы, так и по совместительству), но пропорционально количеству фактически отработанных часов на работах во вредных условиях. В случае когда совместительство оформлено по гражданско-правовому договору, выплаты за данную работу взносами по доптарифам не облагаются;</li> <p> </p> <li><b>Когда сотрудник в рамках одного трудового договора занят на вредных работах</b>, выплаты по которым облагаются по разным дополнительным тарифам взносов в ПФР, ко всем выплатам применять нужно наибольший тариф.</li> </ol> Подробнее о дополнительных тарифах взносов в ПФР см. <a href="http://its.1c.ru/db/strahvzn#content:360:1" target="_blank" >Справочник &quot;Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование&quot;</a>. <p></p> <h2>Другие новости 1С:ИТС</h2> <p> </p> <ul> <li>Как отразить переоценку (дооценку) основных средств в программе &quot;1С:Бухгалтерия 8&quot;. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17964012" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Новые правила ГК РФ, регулирующие залог (часть вторая). <a href="http://its.1c.ru/db/arbit#content:2914:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Если окончание срока, установленного НК РФ, приходится на региональный праздник, то срок не переносится. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17962773" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>По счету-фактуре, подписанному факсимиле, нельзя заявить вычет. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17962298" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>В справочнике &quot;Учет по налогу на прибыль организаций&quot; обновлены статьи по учету в &quot;1С:Бухгалтерии 8&quot; для редакции 3.0. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17962300" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>В разделе &quot;База нормативных документов&quot; обновлена база &quot;Гарант&quot;. <a href="http://its.1c.ru/db/garant#browse:13:-1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Могут ли отказать в зачете пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного по дубликату больничного? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2301:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Можно ли уволить за опоздание на работу? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2302:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Учет удержаний в программе &quot;1С:Бухгалтерия Предприятия 8&quot; (ред. 3.0). <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17958267" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Дебиторскую задолженность по мировому соглашению можно учесть в расходах, если долг прощен в коммерческих интересах. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17955975" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Прекращение лицензии: основания и порядок. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17955926" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>При выплате аванса физлицу по гражданско-правовому договору организация должна удержать НДФЛ. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit#content:2910:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Можно ли учесть в расходах при УСН суммы НДС, уплаченного поставщикам, если отсутствует счет-фактура? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2300:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li>Обязательно ли оформлять перевод сотрудников, если переименован отдел, в котором они работают? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2299:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li> </ul> <p></p> </div>

ПФР пояснил особенности начисления взносов по дополнительному тарифу

11.02.2014 Онлайн-обучение Отчётность Сопровождение 1С Бюджетным учреждениям

Напомним, что ранее порядок расчета взносов на обязательное пенсионное страхование с применением дополнительных тарифов подробно рассмотрел Минтруда России в письме от 05.06.2013 № 17-3/10/2-3105 (комментарий об этом см. здесь). Во многом опубликованное разъяснение ПФР от 30.12.2013 № НП-30-26/20622 повторяет позицию министерства. Однако фонд рассмотрел и иные вопросы, связанные с начислением пенсионных взносов по дополнительным тарифам. Так, ПФР разъяснил следующее:

  1. Выплаты в пользу работника, имеющего право на досрочное получение трудовой пенсии по старости, вне зависимости от периода, за который они начисляются, облагаются взносами в ПФР по доптарифам при условии, что в месяце их начисления сотрудник был занят на вредных работах (перечислены в пп. 1и пп. 2–18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Следовательно, если сотрудник в месяце начисления выплат был в учебном отпуске, продолжительность которого не включается в стаж для досрочного назначения пенсии, то такие выплаты не входят в базу для расчета взносов по дополнительным тарифам;
  2. В стаж для досрочного назначения пенсии включаются периоды получения лицами пособия по временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, далее – Правила № 516). Поэтому выплаты и вознаграждения, начисленные в месяце, на который приходятся такие периоды, облагаются взносами по доптарифам. Однако начислять взносы нужно пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на периоды, учитываемые при определении стажа. Это правило действует и в том случае, если в месяце начисления выплат сотрудник был занят на работах с нормальными условиями труда. Главное – чтобы он имел право на досрочную пенсию.

    Например, в месяце 22 рабочих дня. Работник (который вправе получать досрочную пенсию) в течение этого месяца 14 дней был в ежегодном оплачиваемом отпуске. Из них 10 дней приходились на рабочие дни. Остальные 12 рабочих дней работник выполнял обязанности в нормальных условиях труда. Начисления в его пользу в указанном месяце составили 40 000 рублей. В базу для расчета взносов в ПФР по дополнительному тарифу войдут выплаты в размере 18 182 руб. (40 000 руб. / 22 дня x 10 дней).)
  3. Дополнительные тарифы взносов в ПФР зависят от вида работ, на которых занят сотрудник, и его профессии. Если должность сотрудника поименована в Списке № 1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то необходимо применять тарифы, предусмотренные ч. 1 ст. 58.3 Федерального законаот 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Если же она содержится в Списке № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то применению подлежат тарифы, указанные в ч. 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ.  

    Сотрудник, занятый на подземных работах 50 и более процентов рабочего времени в календарном году, имеет право на досрочную пенсию на основании Списка № 1. Когда продолжительность данной работы менее 50 процентов, досрочная пенсия назначается в соответствии со Списком № 2. По мнению ПФР, взносы по доптарифам лицам, занятым на подземных работах, изначально нужно начислять по доптарифу из ч. 1 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ (он выше тарифа из ч. 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ). Однако по итогам года на основании расчета времени фактической занятости сотрудника на указанных работах, можно обратиться в ПФР за пересчетом исчисленных взносов (т.е. за возвратом/зачетом переплаты);
  4. Выплаты работникам плавсостава судов на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов пригородного и внутригородского сообщения) облагаются взносами по доптарифам, указанным в ч. 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, с момента начала трудовых отношений. Причем навигационный период работы судов не имеет значения;
  5. Если сотрудник по трудовому договору работает по совместительству в обычных условиях, а во вредных условиях осуществляется только его основная работа, то взносы в ПФР по доптарифам начисляются на все выплаты такому сотруднику (как по основному месту работы, так и по совместительству), но пропорционально количеству фактически отработанных часов на работах во вредных условиях. В случае когда совместительство оформлено по гражданско-правовому договору, выплаты за данную работу взносами по доптарифам не облагаются;
  6. Когда сотрудник в рамках одного трудового договора занят на вредных работах, выплаты по которым облагаются по разным дополнительным тарифам взносов в ПФР, ко всем выплатам применять нужно наибольший тариф.
Подробнее о дополнительных тарифах взносов в ПФР см. Справочник "Страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование".

Другие новости 1С:ИТС

  • Как отразить переоценку (дооценку) основных средств в программе "1С:Бухгалтерия 8". Подробнее...
  • Новые правила ГК РФ, регулирующие залог (часть вторая). Подробнее...
  • Если окончание срока, установленного НК РФ, приходится на региональный праздник, то срок не переносится. Подробнее...
  • По счету-фактуре, подписанному факсимиле, нельзя заявить вычет. Подробнее...
  • В справочнике "Учет по налогу на прибыль организаций" обновлены статьи по учету в "1С:Бухгалтерии 8" для редакции 3.0. Подробнее...
  • В разделе "База нормативных документов" обновлена база "Гарант". Подробнее...
  • Могут ли отказать в зачете пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного по дубликату больничного? Подробнее...
  • Можно ли уволить за опоздание на работу? Подробнее...
  • Учет удержаний в программе "1С:Бухгалтерия Предприятия 8" (ред. 3.0). Подробнее...
  • Дебиторскую задолженность по мировому соглашению можно учесть в расходах, если долг прощен в коммерческих интересах. Подробнее...
  • Прекращение лицензии: основания и порядок. Подробнее...
  • При выплате аванса физлицу по гражданско-правовому договору организация должна удержать НДФЛ. Подробнее...
  • Можно ли учесть в расходах при УСН суммы НДС, уплаченного поставщикам, если отсутствует счет-фактура? Подробнее...
  • Обязательно ли оформлять перевод сотрудников, если переименован отдел, в котором они работают? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю