Форус
+7 (3952) 78-00-00
Иркутскexpand_more
| search | login
Сервис временно недоступен.

Преимущества “1С:ЗУП 8 КОРП”

Комплексное управление

Все HR–процессы в одной системе, расширенные возможности для бухгалтеров и кадровиков

Единое решение

Весь функционал в одной программе — не нужно покупать и интегрировать разные решения между собой

Гибкость внедрения

Автоматизация может происходить поэтапно в соответствии с вашими приоритетами и бизнес-процессами

Безопасность данных

Управление правами доступа пользователей в соответствии с их уровнем должностных обязанностей

1С:ЗУП 8 КОРП — поможет решить все важные задачи

Оперативно сдавать регламентированную отчетность

Избежать штрафов со стороны контролирующих органов

Оценить расходы на оплату труда

Управлять кадровым составом и укомплектованностью сотрудников

Оценивать компетенции кандидатов и поставить на поток набор персонала

Упростить и ускорить расчет заработной платы по сложным схемам мотивации

Узнать больше

Все HR-процессы в одной программе

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП — это

KPI

Автоматический расчет оценок эффективности сотрудников и вознаграждения на основе результатов.

Кадровый резерв

Ведение профилей должности, определение компетенций для развития, подбор программ обучения, формирование ИПР резервиста.

Оценка

Оценка кандидатов различными способами, оценка сотрудников в несколько кликов, сбор аналитики и построение графиков.

Обучение

Планирование внутреннего и внешнего обучения, формирование ученических договоров и отчетов, контроль обучения.

Подбор

Ведение воронки кандидатов, интеграция с HH, SuperJob, Rabota.ru, Зарплата.ру, Авито, история рассмотрения кандидата.

Льготы

Выбор пакета льгот для сотрудника в разделе самообслуживания, автоматический расчет монетизируемых льгот в зарплату.

Адаптация

Постановка задач новым сотрудникам по заданному графику, отчет о выполнении задач.

HR Аналитика

Сквозная аналитика по данным разных подсистем 1С:ЗУП КОРП, большое количество отчетов и диаграмм и их настройка.

Самообслуживание

Раздел где сотрудники видят свои расчетные листки, личные данные, курсы, анкеты, льготы, отпуска и все, что их касается.

Грейды

Разработка и назначение грейдов, контроль грейдов по ФОТ и использованию льгот, начислений и показателей расчета.

ДМС

Прикрепление к программам, расчет суммы страховой премии, удержание, история страхования.

Аттестация

Контроль своевременности проведения аттестации, подтверждение соответствия должности и квалификации.

Охрана труда

Учет вредных и опасных факторов и видов работ, медосмотров, спецоценка условий труда, несчастных случаем, инструктажи.

  ➔

Этапы внедрения “1С:ЗУП 8 КОРП”

Согласование и оформление договора, формирование проектной команды, подготовка и согласование Устава проекта, Организация пропусков, доступов и рабочей среды.

Формирование требований к Информационной Системе: проведение интервью, разработка Реестра требований. Разработка концепции Информационной Системы

Разработка, демонстрация контрольных примеров на основе типового функционала, разработка реестра функциональных разрывов.

Разработка проектных решений и рабочей документации на систему

Разработка или адаптация Информационный Системы в соответствии с Техническим заданием

Миграция данных, пуско-наладочные работы, настройка ролей и прав доступа, обучение персонала.

Консультационная и техническая поддержка пользователей, доработка программного обеспечения.

Консультационная и техническая поддержка пользователей, устранение недостатков, передача на сопровождение.

Консультационная и техническая поддержка пользователей, заключение договора на сопровождение, доработка системы по запросам.

Почему “Форус”?

>

30 лет

сопровождаем 1С

Мы - крупнейший консультационный центр в Сибири и на Дальнем Востоке. Наш профессионализм подтверждён статусами.

>

300

Специалистов

В штате более 300 квалифицированных специалистов по управленческим подсистемам и программным решениям "1С: Предприятие"

  

1С:ТКВ

В работе используем технологию корпоративного внедрения. Это свод знаний по планированию, организации и контролю реализации проектов.

Наши статусы

С нами работают


...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...

Сделайте работу в 1С ещё более комфортной!

Для повышения эффективности работы к “1С:ЗУП 8 КОРП” можно подключать удобные сервисы

  • 1С:Кабинет сотрудника

    Кадровый ЭДО в программах 1С.

    Обработка, подписание и отправка документов происходит в интерфейсе 1С, поэтому при переходе на КЭДО вам не придется перестраивать порядок ведения учета или проходить дополнительное обучение.

    В личном кабинете сотрудники смогут получать расчетные листки, справку 2-НДФЛ, отправлять заявления на отпуск, больничный и многое другое.

  • 1С-Отчётность

    Подготовка и сдача регламентированной отчетности из программ 1С во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат.

    Все действия с отчетностью производятся в 1С:ЗУП КОРП без переключения в другие программы, выгрузки/загрузки файлов и без повторного заполнения форм. Перед отправкой "1С-Отчетность" проверяет правильность заполнения форм.

  • 1С:ДиректБанк

    Прямой обмен с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде.

    Формируйте файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты.

    Прямое взаимодействие поддерживают более 50 банков, включая Сбербанк, ВТБ, ФК Открытие, Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Росбанк, Газпромбанк, Райффайзенбанк, Россельхозбанк и др.

  • Информационная система 1С:ИТС

    Справочная информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе 1С:ЗУП КОРП.

    В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах 1С и многое другое.

  • Smartway

    Автоматическое формирование бухгалтерских и кадровых документов по командировкам.

    Smartway работает наподобие сайтов для покупки авиа и железнодорожных билетов, бронирования гостиниц. Вы указываете направление и даты, а Smartway подключается к десяткам поставщиков и сравнивает цены в режиме реального времени. В результате вы получаете лучшую цену на билет или номер в отеле.

Нужно автоматизировать HR-процессы?

Просто заполните форму, мы перезвоним вам и подберем оптимальное решение

Центр продаж

+7 (3952) 78-00-00

sales@forus.ru

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю