Куда должны включаться перерывы на перекуры: в рабочее время или во время отдыха?
<div style="text-align: justify;">
<p>Работнику полагаются <b>перерывы для отдыха, питания</b>, а также специальные и дополнительные перерывы – <b>для обогрева, для кормления ребенка, для снятия утомления при работе за ПК</b> (<a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:108" target="_blank" >ст.ст. 108</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:109" target="_blank" >109</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:258" target="_blank" >258 ТК РФ</a>, Приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). При этом из вышеперечисленных в рабочее время включаются и подлежат оплате только специальные и дополнительные перерывы.</p>
<p>В свою очередь, перерывы для отдыха и питания входят во время отдыха, которое работодатель оплачивать не обязан (<a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:1081" target="_blank" >ч. 1 ст. 108 ТК РФ</a>). Обратите внимание: в течение такого времени сотрудник свободен от трудовых обязанностей и распоряжается им по собственному усмотрению (<a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:106" target="_blank" >ст.ст. 106</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:107" target="_blank" >107 ТК РФ</a>). Таким образом, он может тратить его не только на обед, но и на перекуры, чаепития и т.п.</p>
<p>Однако <b>длительность времени отдыха регламентирована</b>. Она устанавливается во внутренним локальном акте организации и должна составлять от 30 минут до 2 часов (<a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:1894" target="_blank" >ч. 4 ст. 189</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:1081" target="_blank" >ч.ч. 1</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:1082" target="_blank" >2 ст. 108 ТК РФ</a>). Так, если сотруднику не положены специальные перерывы, а в организации введено, что длительность "обеденных" перерывов составляет 30 минут, то работник имеет право только эти полчаса использовать на свое усмотрение. При этом можно установить как перерыв в фиксированное время (например, с 13.00 до 13.30), так и "плавающий" перерыв в течение рабочего дня.</p>
<p><b>Перекуры за пределами установленных работодателем перерывов для отдыха и питания могут расцениваться как нарушение трудового распорядка.</b></p>
<p></p>
<h2>Другие новости 1С:ИТС</h2>
<p> </p>
<ul>
<li>Можно ли учесть в расходах стоимость дорогостоящего автомобиля для руководителя? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2214:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Компенсация за задержку зарплаты взносами не облагается. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17481008" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Налоговая инспекция не вправе списать переплату по налогам, которая числится свыше трех лет, если организация не обращалась с просьбой об этом. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17488984" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Что такое декларирование соответствия продукции и какова ответственность за неисполнение обязанности по декларированию? <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17488630" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Опубликован новый КЛАДР. <a href="http://its.1c.ru/download/kladr.php" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Расходы на амортизацию и оплату труда можно отнести к косвенным, только если отсутствует реальная возможность включить их в состав прямых затрат. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit#content:2720:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Увольнение из-за отказа от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17487945" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Налоговый орган не вправе требовать документы, подтверждающие применение пониженной ставки налога при УСН. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17487930" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Налогоплательщик вправе применять пониженную ставку земельного налога в отношении участка, сдаваемого в аренду, если арендатор использует его по назначению. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17487926" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Как покупателю сэкономить на налогах при заключении договора поставки? <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17487910" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Как оформить посещение бухгалтером однодневной профессиональной выставки (семинара)? <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2215:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Учет амортизационной премии в программе "1С:Бухгалтерия 8" ред. 3.0. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17484465" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>В разделе Бухгалтерская периодика размещен <a href="http://its.1c.ru/db/buhmag#content:16310:1" target="_blank" >№ 19</a><span> журнала Российский налоговый курьер</span></li>
<li>Дебиторская задолженность не может быть признана безнадежной, если в отношении нее есть поручитель. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17482272" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Как в "1С:Управлении торговлей", ред. 11 посмотреть, по каким заказам клиентов зарезервирован товар? <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17481029" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Если акты, устанавливающие кадастровую стоимость земли, опубликованы 31 декабря, то они вступают в силу только через год. <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17481018" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Какие правила необходимо соблюдать при реализации молока и продуктов его переработки? <a href="http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17480953" style="font-size: 12px;" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>Размещение вакансий о работе в другом городе не свидетельствует о том, что организация открыла там обособленное подразделение. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit#content:2719:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
<li>К какому коду ОКОФ относится сумка для ноутбука и лестница-стремянка, приобретенные бюджетным учреждением? Как определить их срок полезного использования? <a href="http://its.1c.ru/db/budquest#content:311:1" target="_blank" >Подробнее...</a></li>
</ul>
</div>
