Форус

За кого платить страховые взносы в 2023 году?

<p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;">Документ </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> <a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ</span></a> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"><b><span style="color: #373737;">Комментарий</span></b></h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 01.01.2023 меняется круг лиц, застрахованных в сфере обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования. Поправки предусмотрены Федеральным законом <a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">от 14.07.2022 № 237-ФЗ</span></a> (далее – Закон № 237-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Как указано в пояснительной записке к законопроекту, изменения вызваны тем, что с 2023 года Пенсионный фонд РФ и ФСС России объединяются в единый фонд. Мы писали об этом в <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/477728/hdoc" target="_blank"><span style="color: #49689a;">новости</span></a>. Кроме того, с 2023 года единой будет и база для расчёта взносов (подробнее см. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480075/hdoc" target="_blank"><span style="color: #49689a;">здесь</span></a>). В связи с этим с 2023 года перечень лиц, застрахованных по каждому виду страхования, также становится единым. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Далее поясним, как изменился перечень лиц, застрахованных по каждому виду обязательного страхования. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <img width="36" alt="1" src="/upload/medialibrary/fcc/vd1ruv35z58fawpwpp9mw3fwavagwnu1.png" height="36" title="1" align="left"> <b>Обязательное пенсионное страхование (</b><a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;"><b>п. 6 ст. 6 Закона № 237-ФЗ</b></span></a><b>). </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> Включены в число застрахованных (за них нужно уплачивать страховые взносы):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>лица, обучающиеся очно в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, которые получают вознаграждение по трудовым договорам или договорам ГПХ за деятельность в студенческом отряде</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Исключены из числа застрахованных (за них страховые взносы не уплачиваются):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>иностранные граждане любого миграционного статуса (постоянно или временно проживающие, временно пребывающие), работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <img width="36" alt="2" src="/upload/medialibrary/c12/t5w77iz2v3d27vovuwkkdlud9sr1v6r3.png" height="36" title="2" align="left"> <b>Обязательное медицинское страхование (</b><a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12080688/hdoc/121" target="_blank"><span style="color: #49689a;"><b>п. 1 ст. 12 Закона № 326-ФЗ</b></span></a><b>). </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> </b> </p> <p style="text-align: justify;"> <b> К числу застрахованных (за них нужно платить страховые взносы) отнесены:</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые работают по трудовому договору</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Исключением являются временно пребывающие ВКС, а также иностранные граждане любого миграционного статуса, работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО. Они не признаются застрахованными. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Необходимо учитывать, что временно пребывающие иностранцы получают право на бесплатную медицинскую помощь (полис ОМС) только по истечении трёх лет, во время которых работодатель платил за них взносы. Полис ДМС при трудоустройстве работодателю не нужно требовать от таких лиц (см. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480238/hdoc" target="_blank"><span style="color: #49689a;">комментарий</span></a> об этом). Тем не менее полис ДМС временно пребывающим иностранцам получить все-таки необходимо, поскольку он нужен для получения патента на право ведения трудовой деятельности в РФ (<a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">ст. 8 Закона № 237-ФЗ</span></a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>постоянно и временно проживающие в России ВКС.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <img width="36" alt="3" src="/upload/medialibrary/c94/cdga524bv58tav06s2i1maxufhkpl309.png" height="36" title="3" align="left"> Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (<a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">п. 3 ст. 9 Закона № 237-ФЗ</span></a>): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Включены в число застрахованных (за них нужно уплачивать страховые взносы):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>исполнители по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг</li> <li>исполнители по договорам авторского заказа</li> <li>авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, по издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Исключены из числа застрахованных (за них страховые взносы не уплачиваются):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>иностранные граждане любого миграционного статуса (постоянно или временно проживающие, временно пребывающие), работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Новая категория застрахованных лиц (оформленных по договорам ГПХ) получает право на социальное обеспечение (в частности, на получение пособий), если сумма начисленных за них взносов (с выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам) на ОСС за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, составит не менее стоимости страхового года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Стоимость страхового года с 01.01.2023 определяется следующим образом (<a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">п. 10 ст. 9 Закона № 237-ФЗ</span></a>): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="background: #f2f2f2; text-align: justify;"> стоимость страхового года = МРОТ на начало года x 12 x тариф взносов на ОСС (2,9 %) </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Кроме того, пособие по нетрудоспособности гражданам, с которыми вышеназванные договоры заключены на срок до шести месяцев, выплачивается не за все дни нетрудоспособности, а не более чем за 75 календарных дней, приходящихся на период действия такого договора (<a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">п. 11 ст. 9 Закона № 237-ФЗ</span></a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Поправками установлены особенности назначения пособий для следующих ситуаций (<a href="http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202207140048?ysclid=l5qlfhrqkx328868994" target="_blank"><span style="color: #49689a;">п. 12 ст. 9 Закона № 237-ФЗ</span></a>): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="numeric-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>на момент наступления страхового случая (например, временной нетрудоспособности) физлицо работает в нескольких местах по договорам ГПХ</li> <li>на момент страхового случая физлицо работает по трудовому договору, а также оказывает услуги (выполняет работы) по гражданско-правовому договору</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В первом случае пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком) назначает (передаёт сведения в единый фонд) только один страхователь по выбору физлица (новая ч. 4.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Во втором случае порядок назначения пособий различается в зависимости от вида пособия и количества мест работы по трудовому договору и заключённых ГПД. А именно (новая ч. 4.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются так:</li> <li>если лицо работает только у одного работодателя по трудовому договору и заключён только один договор ГПХ, то пособие назначается по обоим страхователям</li> <li>если лицо работает в нескольких местах по трудовым договорам и в одном месте по договору ГПХ, то пособие платится по правилам в отношении совместителей (см. действующие ч. 2 и 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ), а также по страхователю, у которого гражданин занят по договору ГПХ</li> <li>если у физлица заключён один трудовой договор и несколько договоров ГПХ, то пособие назначается по месту работы по трудовому договору и по одному из страхователей, с которым заключён договор ГПХ</li> <li>если у застрахованного несколько мест работы по трудовым договорам и несколько заключённых договоров ГПХ, то пособие платится по правилам в отношении совместителей  (см. действующие ч. 2 и 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ) и по одному из страхователей, у которого гражданин занят по договору ГПХ</li> <li>ежемесячное пособие по уходу за ребёнком всегда назначается только по одному страхователю (не имеет значения, это работодатель по трудовому договору или заказчик по договору ГПХ) – по выбору физлица.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Не являются застрахованными по ОСС самозанятые, которые получают выплаты по ГПД (и не работают параллельно с этим по трудовому договору), а также опекуны и попечители (которым назначена страховая пенсия), которые получают вознаграждение по договору об осуществлении опеки или попечительства, в т. ч. по договору о приёмной семье. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В заключение отметим, что перечень лиц, застрахованных по ОСС на случай травматизма, с 01.01.2023 не меняется. </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p>   </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480314/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда предоставление отпуска за свой счёт незаконно? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480285/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как изменятся сроки уплаты налогов и представления отчётности с 2023 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480325/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в декларации отражать НДС, уплаченный при приобретении услуг в электронной форме у иностранца? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480338/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Обновлены правила выкупа предмета лизинга. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480337/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Применяются ли Правила об очередных и дополнительных отпусках № 169? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480334/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как возместить затраты на оплату трёх дней больничного с учётом нестраховых периодов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480322/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480321/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Декларация по налогу на прибыль будет изменена. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480320/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России рассказал о запланированных налоговых новациях. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480319/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить табель при шестидневной рабочей неделе в случае переработки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3429/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли сдать единую (упрощённую) декларацию, если организация получила заём от учредителя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3019/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИФНС в рамках новой проверки пересмотреть выводы предыдущей? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480301/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Работодатель освобождается от ответственности, если отправил трудовую книжку уволенному, но он её не получил. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480302/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС перечислила знаковые налоговые решения судов за первое полугодие. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480309/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в учёте безвозмездное получение основного средства от учредителя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/1647/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли заново утверждать кадровые документы, если в организации сменился руководитель? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2340/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Роструд обновил список работодателей с высоким и значительным риском деятельности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480306/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой раздел не нужно заполнять в декларации по налогу на имущество за 2022 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480305/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Роспотребнадзор: новых коронавирусных ограничений не будет. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480304/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минцифры приостановило аккредитацию ИТ-компаний. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480303/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Считаются ли организации взаимозависимыми, если главбух одной из них является руководителем другой? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480286/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

За кого платить страховые взносы в 2023 году?

05.08.2022 Отчётность

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Когда предоставление отпуска за свой счёт незаконно? Как изменятся сроки уплаты налогов и представления отчётности с 2023 года?

Документ

Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ

Комментарий

С 01.01.2023 меняется круг лиц, застрахованных в сфере обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования. Поправки предусмотрены Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ (далее – Закон № 237-ФЗ).

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, изменения вызваны тем, что с 2023 года Пенсионный фонд РФ и ФСС России объединяются в единый фонд. Мы писали об этом в новости. Кроме того, с 2023 года единой будет и база для расчёта взносов (подробнее см. здесь). В связи с этим с 2023 года перечень лиц, застрахованных по каждому виду страхования, также становится единым.

Далее поясним, как изменился перечень лиц, застрахованных по каждому виду обязательного страхования.

1 Обязательное пенсионное страхование (п. 6 ст. 6 Закона № 237-ФЗ).

Включены в число застрахованных (за них нужно уплачивать страховые взносы):

  • лица, обучающиеся очно в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, которые получают вознаграждение по трудовым договорам или договорам ГПХ за деятельность в студенческом отряде

Исключены из числа застрахованных (за них страховые взносы не уплачиваются):

  • иностранные граждане любого миграционного статуса (постоянно или временно проживающие, временно пребывающие), работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО

2 Обязательное медицинское страхование (п. 1 ст. 12 Закона № 326-ФЗ).

К числу застрахованных (за них нужно платить страховые взносы) отнесены:

  • временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые работают по трудовому договору

Исключением являются временно пребывающие ВКС, а также иностранные граждане любого миграционного статуса, работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО. Они не признаются застрахованными.

Необходимо учитывать, что временно пребывающие иностранцы получают право на бесплатную медицинскую помощь (полис ОМС) только по истечении трёх лет, во время которых работодатель платил за них взносы. Полис ДМС при трудоустройстве работодателю не нужно требовать от таких лиц (см. комментарий об этом). Тем не менее полис ДМС временно пребывающим иностранцам получить все-таки необходимо, поскольку он нужен для получения патента на право ведения трудовой деятельности в РФ (ст. 8 Закона № 237-ФЗ).

  • постоянно и временно проживающие в России ВКС.

3 Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 9 Закона № 237-ФЗ):

Включены в число застрахованных (за них нужно уплачивать страховые взносы):

  • исполнители по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг
  • исполнители по договорам авторского заказа
  • авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, по издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

Исключены из числа застрахованных (за них страховые взносы не уплачиваются):

  • иностранные граждане любого миграционного статуса (постоянно или временно проживающие, временно пребывающие), работающие в расположенных в РФ филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных коммерческих компаний, зарегистрированных на территориях государств – членов ВТО

Новая категория застрахованных лиц (оформленных по договорам ГПХ) получает право на социальное обеспечение (в частности, на получение пособий), если сумма начисленных за них взносов (с выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам) на ОСС за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая, составит не менее стоимости страхового года.

Стоимость страхового года с 01.01.2023 определяется следующим образом (п. 10 ст. 9 Закона № 237-ФЗ):

стоимость страхового года = МРОТ на начало года x 12 x тариф взносов на ОСС (2,9 %)

Кроме того, пособие по нетрудоспособности гражданам, с которыми вышеназванные договоры заключены на срок до шести месяцев, выплачивается не за все дни нетрудоспособности, а не более чем за 75 календарных дней, приходящихся на период действия такого договора (п. 11 ст. 9 Закона № 237-ФЗ).

Поправками установлены особенности назначения пособий для следующих ситуаций (п. 12 ст. 9 Закона № 237-ФЗ):

  • на момент наступления страхового случая (например, временной нетрудоспособности) физлицо работает в нескольких местах по договорам ГПХ
  • на момент страхового случая физлицо работает по трудовому договору, а также оказывает услуги (выполняет работы) по гражданско-правовому договору

В первом случае пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком) назначает (передаёт сведения в единый фонд) только один страхователь по выбору физлица (новая ч. 4.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Во втором случае порядок назначения пособий различается в зависимости от вида пособия и количества мест работы по трудовому договору и заключённых ГПД. А именно (новая ч. 4.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):

  • пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются так:
  • если лицо работает только у одного работодателя по трудовому договору и заключён только один договор ГПХ, то пособие назначается по обоим страхователям
  • если лицо работает в нескольких местах по трудовым договорам и в одном месте по договору ГПХ, то пособие платится по правилам в отношении совместителей (см. действующие ч. 2 и 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ), а также по страхователю, у которого гражданин занят по договору ГПХ
  • если у физлица заключён один трудовой договор и несколько договоров ГПХ, то пособие назначается по месту работы по трудовому договору и по одному из страхователей, с которым заключён договор ГПХ
  • если у застрахованного несколько мест работы по трудовым договорам и несколько заключённых договоров ГПХ, то пособие платится по правилам в отношении совместителей  (см. действующие ч. 2 и 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ) и по одному из страхователей, у которого гражданин занят по договору ГПХ
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком всегда назначается только по одному страхователю (не имеет значения, это работодатель по трудовому договору или заказчик по договору ГПХ) – по выбору физлица.

Не являются застрахованными по ОСС самозанятые, которые получают выплаты по ГПД (и не работают параллельно с этим по трудовому договору), а также опекуны и попечители (которым назначена страховая пенсия), которые получают вознаграждение по договору об осуществлении опеки или попечительства, в т. ч. по договору о приёмной семье.

В заключение отметим, что перечень лиц, застрахованных по ОСС на случай травматизма, с 01.01.2023 не меняется.

 

Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Когда предоставление отпуска за свой счёт незаконно? Подробнее...
  • Как изменятся сроки уплаты налогов и представления отчётности с 2023 года? Подробнее...
  • Как в декларации отражать НДС, уплаченный при приобретении услуг в электронной форме у иностранца? Подробнее...
  • Обновлены правила выкупа предмета лизинга. Подробнее...
  • Применяются ли Правила об очередных и дополнительных отпусках № 169? Подробнее...
  • Как возместить затраты на оплату трёх дней больничного с учётом нестраховых периодов? Подробнее...
  • С 01.01.2023 выдавать работникам справку о сумме заработка больше не потребуется. Подробнее...
  • Декларация по налогу на прибыль будет изменена. Подробнее...
  • Минфин России рассказал о запланированных налоговых новациях. Подробнее...
  • Как заполнить табель при шестидневной рабочей неделе в случае переработки? Подробнее...
  • Можно ли сдать единую (упрощённую) декларацию, если организация получила заём от учредителя? Подробнее...
  • Может ли ИФНС в рамках новой проверки пересмотреть выводы предыдущей? Подробнее...
  • Работодатель освобождается от ответственности, если отправил трудовую книжку уволенному, но он её не получил. Подробнее...
  • ФНС перечислила знаковые налоговые решения судов за первое полугодие. Подробнее...
  • Как отразить в учёте безвозмездное получение основного средства от учредителя? Подробнее...
  • Нужно ли заново утверждать кадровые документы, если в организации сменился руководитель? Подробнее...
  • Роструд обновил список работодателей с высоким и значительным риском деятельности. Подробнее...
  • Какой раздел не нужно заполнять в декларации по налогу на имущество за 2022 год? Подробнее...
  • Роспотребнадзор: новых коронавирусных ограничений не будет. Подробнее...
  • Минцифры приостановило аккредитацию ИТ-компаний. Подробнее...
  • Считаются ли организации взаимозависимыми, если главбух одной из них является руководителем другой? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю