Форус

Установлены требования к доходам иностранцев, работающих в РФ

<h3>Документ</h3> <p> <a href="http://government.ru/meetings/59959/stenograms/" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Федеральным законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/84755/hdoc" target="_blank">от 25.07.2002 № 115-ФЗ</a> «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ). Рассмотрим подробнее изменения. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Проверка доходов иностранных работников</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 января 2027 года для работающих в России иностранных граждан установлена обязанность содержать себя и членов семьи, которые пребывают (проживают) в РФ и находятся на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума на душу населения, умноженного на региональный коэффициент (абз. 2– 5 п. 3 ст. 4 Закона № 115-ФЗ). При этом используется величина прожиточного минимума, установленного нормативным актом субъекта РФ, на территории которого работает иностранный гражданин. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если иностранный гражданин трудится одновременно на территориях двух и более субъектов РФ, то используется наибольшая величина прожиточного минимума, установленного в этих субъектах РФ. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Региональный коэффициент – это повышающий коэффициент к величине прожиточного минимума, который устанавливается на календарный год законом субъекта РФ. Если региональный коэффициент законом не установлен или установлен менее 1, то используется значение, равное 1. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Под трудовой деятельностью понимается работа иностранного гражданина в РФ по трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ, оказание услуг (абз. 14 п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ). Поскольку в абз. 2 п. 3 ст. 4 Закона № 115-ФЗ говорится о трудовой деятельности иностранцев, считаем, что требования об уровне дохода распространяются на визовых и безвизовых иностранных граждан, работающих в России по трудовому договору или ГПД. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Проверять сведения о доходах иностранных граждан будут сотрудники территориальных органов МВД России на основании информации, полученной от ФНС России. Порядок проведения таких проверок (далее – Порядок) утверждён приказом МВД России от 15.09.2026 № 728 (см. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501547/hdoc" target="_blank">комментарий</a>). Проверки, предусмотренные Порядком, могут проводиться в отношении сведений о доходах иностранных граждан, полученных ими в 2027 году и в последующих годах. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 октября 2026 года МВД России и уполномоченная организация (созданная в форме государственного учреждения) будут ежеквартально получать сведения о доходах иностранцев от налоговиков. ИФНС предоставляют информацию о сумме доходов (выплатах и иных вознаграждениях), начисленных иностранным гражданам по данным расчётов по страховым взносам за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и за год. Срок её предоставления – не позднее 45 календарных дней после окончания каждого периода (п. 13 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В связи с этими изменениями в Законе № 115-ФЗ работодателям необходимо учитывать установленные законодательством требования к доходам иностранцев. Для того чтобы определить соответствие размера доходов иностранных граждан установленным законом требованиям, работодателям нужно по каждому работающему у них по патенту иностранцу (либо в соответствии с законодательством без разрешения на работу или патента) посчитать количество членов семьи на их иждивении. Напомним, к членам семьи относятся супруги, родители, дети, усыновители и усыновлённые (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10005807/hdoc/2" target="_blank">ст. 2 Семейного кодекса РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для расчёта размера доходов используется прожиточный минимум на душу населения, установленный нормативным актом того региона, где работает иностранец. Размер прожиточного минимума нужно умножить на региональный коэффициент. Отметим, что региональный коэффициент устанавливается на календарный год законом субъекта РФ (если он не установлен или установлен менее 1, принимается значение 1). Поэтому сведения о прожиточном минимуме и региональном коэффициенте работодатели могут получить из этих нормативных актов. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для получения величины начисленной заработной платы (до удержания налогов) необходимо умножить количество членов семьи (включая самого иностранного работника) на величину прожиточного минимума (с учётом коэффициента). Если иностранец работает на основании разрешения на работу, члены семьи не учитываются при расчёте, поэтому такому иностранцу нужно платить не менее величины регионального прожиточного минимума (с учётом коэффициента). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если заработная плата (доход) иностранного гражданина за месяц окажется ниже полученной в результате расчёта величины дохода, то иностранец не сможет работать в организации или у индивидуального предпринимателя, т. к. МВД России аннулирует патент или разрешение на работу. Это связано с тем, что отсутствие дохода или получение иностранным гражданином дохода менее установленного уровня, является основанием для аннулирования разрешения на работу или патента, выданного иностранцу, либо отказа в выдаче (переоформлении) указанных документов. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если иностранный гражданин продолжит работать после аннулирования разрешения на работу или патента, то работодателю грозит штраф по <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025267/hdoc/181501" target="_blank">ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ</a>: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>для граждан – в размере от 2000 до 5000 руб.;</li> <li>для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 руб.;</li> <li>для организаций и ИП – от 250 000 до 800 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> За аналогичное нарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, предусмотрен штраф по <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025267/hdoc/181504" target="_blank">ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ</a>: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>для граждан – в размере от 5000 до 7000 руб.;</li> <li>для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 руб.;</li> <li>для организаций и ИП (примечание к ст. 18.1 КоАП РФ) – от 400 000 до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для иностранных граждан из государств ЕАЭС несоблюдение требований к уровню дохода повлечёт за собой прекращение трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Об этом читайте <a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/501562.htm#met1" target="_blank">ниже</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Новые основания для невыдачи и аннулирования патента и разрешения на работу</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В Законе № 115-ФЗ появились новые основания для невыдачи и аннулирования патента и разрешения на работу территориальным органом МВД России, связанные с доходами иностранных граждан. Такие основания применяются в отношении доходов, полученных иностранцами за периоды с 2027 года – за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и за год (ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Патент иностранному гражданину не выдаётся и не переоформляется, а выданный патент аннулируется, если (пп. 6, 7 п. 22 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>отсутствует информация о сумме доходов, полученных иностранцем;</li> <li>сумма доходов иностранца меньше прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца и каждого несовершеннолетнего ребёнка, находящегося в РФ на его иждивении, в среднем за каждый месяц периода, при этом если несовершеннолетний ребёнок находится на иждивении иностранного гражданина и его супруга (супруги), то учитываются совокупные доходы супругов в расчёте на каждого члена семьи.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Новые основания не применяются, если иностранец оформляет патент впервые или работает только у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Разрешение на работу иностранному гражданину не выдаётся, а выданное разрешение на работу аннулируется, если (пп. 2, 3 п. 9.1 ст. 18 Закона № 115-ФЗ): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>отсутствует информация о сумме доходов, полученных иностранцем;</li> <li>сумма доходов иностранца меньше прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца в среднем за каждый месяц периода, то есть члены семьи не учитываются при расчёте.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Новые основания не применяются, если иностранец оформляет разрешение на работу впервые. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если срок действия патента или разрешения на работу не был продлён или выданный патент (разрешение на работу) аннулирован, иностранный гражданин обязан выехать из России в течение 15 дней, если у него нет других оснований для временного пребывания в России (абз. 5 п. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). Если иностранец работает по патенту, он должен выехать из России вместе со своими несовершеннолетними детьми (абз. 6 п. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Отметим, что и раньше в таких случаях иностранец должен был выехать из России, при этом срок для выезда в законе не был указан. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Уведомление о сокращении срока временного пребывания иностранца</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если МВД России или его территориальным органом принято решение о сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина в России, то об этом уведомляются: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>иностранный гражданин;</li> <li>работодатель или заказчик работ (услуг), с которыми у него был заключён трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 января 2027 года такая обязанность ведомства закреплена законодательно (абз. 3 п. 4 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). В настоящее время <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/403155272/hdoc/1000" target="_blank">порядок</a>, согласно которому принимается решение о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ, утверждённый приказом МВД России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/403155272/hdoc" target="_blank">от 22.11.2021 № 926</a>, предусматривает уведомление иностранного гражданина о сокращении срока его временного пребывания в России. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Физлица, нанимающие иностранцев, могут не сообщать об этом в МВД России</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить территориальный орган МВД России по месту выполнения работы иностранным гражданином о заключении и прекращении с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 января 2027 года в этой норме уточняется, что не обязаны уведомлять МВД России физлица, у которых безвизовые иностранные граждане работают по патенту только для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью (абз. 2 п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Прекращение трудового договора или ГПД с иностранцем</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Некоторые категории иностранных граждан вправе работать в России без разрешения на работу или патента (например, граждане государств, входящих в ЕАЭС). Если в отношении такого иностранца нет сведений о доходах или его доход оказался ниже прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца и его иждивенцев, то трудовой договор или гражданско-правовой договор считается прекращённым с момента, когда эти обстоятельства подтверждены МВД России по итогам проверки, см. п. 9.1 ст. 5 Закона № 115-ФЗ. Эти требования будут действовать с 1 марта 2027 года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Указанные требования не распространяются на граждан Республики Беларусь и членов их семей (абз. 4 п. 9.1 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено отдельное основание прекращения трудового договора с иностранцами, имеющими низкий уровень дохода. Полагаем, работодатели могут расторгать трудовые договоры с такими иностранными гражданами, например, по соглашению сторон (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/771" target="_blank">п. 1 ч. 1 ст. 77</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/78" target="_blank">ст. 78 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Отметим, официальных разъяснений Минтруда России и Роструда по вопросу об основании увольнении иностранного работника в рассматриваемой ситуации нет. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h4 style="text-align: left;">Изменены требования к зарплате (вознаграждению) высококвалифицированных специалистов</h4> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 марта 2027 года изменятся требования к уровню заработной платы (вознаграждения), выплачиваемой иностранным высококвалифицированным специалистам (ВКС) (п. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Размер их зарплаты (вознаграждения) должен составлять: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>не менее 358 500 руб. в месяц – для следующих ВКС:</li> <li>научные работники или преподаватели, приглашённые для научно-исследовательской или педагогической деятельности вузами (государственными и коммерческими), государственными академиями наук (их региоальными отделениями), национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами;</li> <li>специалисты, нанимаемые на работу резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон, технико-внедренческих особых экономических зон (за исключением ИП);</li> <li>специалисты, нанимаемые на работу ИТ-организациями, которые получили документ о государственной аккредитации ИТ-организации (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);</li> <li>медицинские, педагогические или научные работники, приглашённые для работы на территории международного медицинского кластера;</li> <li>специалисты, работающие в организациях, находящихся в Республике Крым и г. Севастополе;</li> <li>иностранные граждане, нанимаемые на работу организациями, которые ведут деятельность по приоритетным направлениям развития федеральной территории «Сириус»;</li> <li>иностранные граждане, участвующие в реализации проекта «Сколково» и в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра;</li> <li>не менее 717 000 руб. в месяц – для иных высококвалифицированных специалистов.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Таким образом, минимальный размер зарплаты для большинства ВКС существенно вырастет и составит 717 000 руб. в месяц. Напомним, что в настоящее время этот размер составляет 750 000 руб. в квартал (250 000 руб. в месяц). Для отдельных категорий ВКС – научных сотрудников, преподавателей, медицинских и педагогических работников международного медицинского кластера, участников проекта «Сколково», специалистов резидентов особых экономических зон, а также сотрудников, работающих на территориях Крыма, Севастополя и федеральной территории «Сириус», – установлен пониженный порог в размере 358 500 руб. в месяц. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Кроме того, предусмотрена ежегодная индексация размера заработной платы, установленного для ВКС. Он будет индексироваться исходя из темпов роста среднемесячной начисленной зарплаты работников организаций за предыдущий год. Коэффициент индексации заработной платы ВКС будет определять Минтруд России (п. 1.5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В связи с указанными изменениями в Закон № 115-ФЗ УФНС России по Забайкальскому краю <a href="https://www.nalog.gov.ru/rn75/news/activities_fts/16653540/" target="_blank">рекомендует</a> работодателям заранее оценить риски и проверить условия действующих трудовых и гражданско-правовых договоров с ВКС. Следует сопоставить размер заработной платы (вознаграждения) с новыми порогами, определить категорию каждого иностранного работника, проверить сроки действия разрешительных документов, а также оценить планы по продлению трудовых отношений после 1 марта 2027 года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Несоблюдение новых требований работодателем влечёт за собой серьёзные последствия, в том числе аннулирование разрешения на работу ВКС, запрет на привлечение иностранных ВКС, наложение штрафов. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Поэтому работодателям и заказчикам работ (услуг), нанимающим ВКС, необходимо соблюдать требования к размеру заработной платы (вознаграждения), которая должна выплачиваться таким иностранцам с 01.03.2027. О соблюдении этих требований они должны отчитываться. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Напомним, что работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие ВКС, обязаны ежеквартально (не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчётным кварталом) сообщать в территориальный орган МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) такому сотруднику (п. 13 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Уведомление о соблюдении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) ВКС направляется по <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/414226085/hdoc/5000" target="_blank">форме</a>, утверждённой приказом МВД России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/414226085/hdoc" target="_blank">от 12.05.2026 № 290</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если иностранные высококвалифицированные специалисты получили разрешения на работу до 1 марта 2027 года по правилам, действовавшим до этой даты, то они могут без выезда из России получить патент или разрешение на работу. При этом визовым иностранцам, получившим разрешение на работу, по ходатайству работодателя оформляется обыкновенная многократная рабочая виза на срок действия этого разрешения (ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ). </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501562/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отдыхаем в ноябрьские праздники в 2026 году? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/5066/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой пакет документов может запросить СФР при проверках правильности начисления пособий? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501545/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как изменится декларация по налогу на прибыль с 2027 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/499584/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие сведения нужно направить в Росалкогольтабакконтроль до 30 октября 2026 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501571/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой КБК указать при возврате остатков субвенции на первичный воинский учёт? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2592/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учреждению учитывать биологические отходы? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2591/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Правительство РФ утвердило меры поддержки бизнеса, пострадавшего от атак БПЛА на объекты Ozon. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501567/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС России напомнила, как заполнять РСВ, если директор не получает зарплату. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501565/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими будут коэффициенты-дефляторы на 2027 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501566/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить уведомление об исчисленном НДФЛ, если сотруднику вернули излишне удержанный налог? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4674/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Дополнен список случаев, когда экспедиторские документы можно оформить на бумаге. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501563/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли работодатель платить компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку оплаты вынужденного прогула? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/501557/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Восстановит ли ИФНС вычеты по НДС, если уточнёнку подали хакеры? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501548/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Заполнять ли строку 5 в УПД со статусом «2»? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5255/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли отозвать или аннулировать ЭТрН после отправки в ГИС ЭПД? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersbiz/content/4898/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие доходы ИП на ОСН включить в строку 020 приложения 3.1 к разделу 1 РСВ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/5142/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Утверждён порядок проверки доходов иностранцев, работающих в России. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501547/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Запрет на вывоз дизеля производителями продлён до конца октября 2026 года. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501546/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Оштрафуют ли водителя за непредъявление инспектору ДПС электронного полиса ОСАГО? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501544/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнять решение (ф. 0510440) по ОС стоимостью менее 10 000 рублей, приобретённым до 2018 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2590/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Выплачивается ли компенсация стоимости молока сотрудникам, которые работают неполное рабочее время? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/501542/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По каким КВР и КОСГУ выплачивать ежемесячное пособие за многолетний труд в сфере образования? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2589/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> Какая ставка НДС применяется при реализации «морского коктейля»? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501540/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как указать должность исполняющего обязанности главного бухгалтера? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2678/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли бухгалтер быть ответственным за составление табеля учёта рабочего времени? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2170/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li> <div align="justify"> Введён мораторий на проверки бизнеса, пострадавшего от атак БПЛА. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501537/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие преимущества даёт включение в реестр МСП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501536/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Подача уточнённых деклараций продлевает срок на взыскание. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501526/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как избежать штрафа за несвоевременный ответ на входящий запрос по СЭДО? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501528/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как подтвердить расходы, если оплата произведена экспедитору, а ЭТрН подписало третье лицо? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5254/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать пособие уволенному сотруднику, если у него не было заработка? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/5067/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Установлены требования к доходам иностранцев, работающих в РФ

Трудовое законодательство
15.10.2026

Документ

Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ

Комментарий

Федеральным законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ). Рассмотрим подробнее изменения.

Проверка доходов иностранных работников

С 1 января 2027 года для работающих в России иностранных граждан установлена обязанность содержать себя и членов семьи, которые пребывают (проживают) в РФ и находятся на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума на душу населения, умноженного на региональный коэффициент (абз. 2– 5 п. 3 ст. 4 Закона № 115-ФЗ). При этом используется величина прожиточного минимума, установленного нормативным актом субъекта РФ, на территории которого работает иностранный гражданин.

Если иностранный гражданин трудится одновременно на территориях двух и более субъектов РФ, то используется наибольшая величина прожиточного минимума, установленного в этих субъектах РФ.

Региональный коэффициент – это повышающий коэффициент к величине прожиточного минимума, который устанавливается на календарный год законом субъекта РФ. Если региональный коэффициент законом не установлен или установлен менее 1, то используется значение, равное 1.

Под трудовой деятельностью понимается работа иностранного гражданина в РФ по трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ, оказание услуг (абз. 14 п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ). Поскольку в абз. 2 п. 3 ст. 4 Закона № 115-ФЗ говорится о трудовой деятельности иностранцев, считаем, что требования об уровне дохода распространяются на визовых и безвизовых иностранных граждан, работающих в России по трудовому договору или ГПД.

Проверять сведения о доходах иностранных граждан будут сотрудники территориальных органов МВД России на основании информации, полученной от ФНС России. Порядок проведения таких проверок (далее – Порядок) утверждён приказом МВД России от 15.09.2026 № 728 (см. комментарий). Проверки, предусмотренные Порядком, могут проводиться в отношении сведений о доходах иностранных граждан, полученных ими в 2027 году и в последующих годах.

С 1 октября 2026 года МВД России и уполномоченная организация (созданная в форме государственного учреждения) будут ежеквартально получать сведения о доходах иностранцев от налоговиков. ИФНС предоставляют информацию о сумме доходов (выплатах и иных вознаграждениях), начисленных иностранным гражданам по данным расчётов по страховым взносам за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и за год. Срок её предоставления – не позднее 45 календарных дней после окончания каждого периода (п. 13 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

В связи с этими изменениями в Законе № 115-ФЗ работодателям необходимо учитывать установленные законодательством требования к доходам иностранцев. Для того чтобы определить соответствие размера доходов иностранных граждан установленным законом требованиям, работодателям нужно по каждому работающему у них по патенту иностранцу (либо в соответствии с законодательством без разрешения на работу или патента) посчитать количество членов семьи на их иждивении. Напомним, к членам семьи относятся супруги, родители, дети, усыновители и усыновлённые (ст. 2 Семейного кодекса РФ).

Для расчёта размера доходов используется прожиточный минимум на душу населения, установленный нормативным актом того региона, где работает иностранец. Размер прожиточного минимума нужно умножить на региональный коэффициент. Отметим, что региональный коэффициент устанавливается на календарный год законом субъекта РФ (если он не установлен или установлен менее 1, принимается значение 1). Поэтому сведения о прожиточном минимуме и региональном коэффициенте работодатели могут получить из этих нормативных актов.

Для получения величины начисленной заработной платы (до удержания налогов) необходимо умножить количество членов семьи (включая самого иностранного работника) на величину прожиточного минимума (с учётом коэффициента). Если иностранец работает на основании разрешения на работу, члены семьи не учитываются при расчёте, поэтому такому иностранцу нужно платить не менее величины регионального прожиточного минимума (с учётом коэффициента).

Если заработная плата (доход) иностранного гражданина за месяц окажется ниже полученной в результате расчёта величины дохода, то иностранец не сможет работать в организации или у индивидуального предпринимателя, т. к. МВД России аннулирует патент или разрешение на работу. Это связано с тем, что отсутствие дохода или получение иностранным гражданином дохода менее установленного уровня, является основанием для аннулирования разрешения на работу или патента, выданного иностранцу, либо отказа в выдаче (переоформлении) указанных документов.

Если иностранный гражданин продолжит работать после аннулирования разрешения на работу или патента, то работодателю грозит штраф по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ:

  • для граждан – в размере от 2000 до 5000 руб.;
  • для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 руб.;
  • для организаций и ИП – от 250 000 до 800 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

За аналогичное нарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях, предусмотрен штраф по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ:

  • для граждан – в размере от 5000 до 7000 руб.;
  • для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 руб.;
  • для организаций и ИП (примечание к ст. 18.1 КоАП РФ) – от 400 000 до 1 млн руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Для иностранных граждан из государств ЕАЭС несоблюдение требований к уровню дохода повлечёт за собой прекращение трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Об этом читайте ниже.

Новые основания для невыдачи и аннулирования патента и разрешения на работу

В Законе № 115-ФЗ появились новые основания для невыдачи и аннулирования патента и разрешения на работу территориальным органом МВД России, связанные с доходами иностранных граждан. Такие основания применяются в отношении доходов, полученных иностранцами за периоды с 2027 года – за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и за год (ч. 5 ст. 2 Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ).

Патент иностранному гражданину не выдаётся и не переоформляется, а выданный патент аннулируется, если (пп. 6, 7 п. 22 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

  • отсутствует информация о сумме доходов, полученных иностранцем;
  • сумма доходов иностранца меньше прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца и каждого несовершеннолетнего ребёнка, находящегося в РФ на его иждивении, в среднем за каждый месяц периода, при этом если несовершеннолетний ребёнок находится на иждивении иностранного гражданина и его супруга (супруги), то учитываются совокупные доходы супругов в расчёте на каждого члена семьи.

Новые основания не применяются, если иностранец оформляет патент впервые или работает только у физических лиц для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью.

Разрешение на работу иностранному гражданину не выдаётся, а выданное разрешение на работу аннулируется, если (пп. 2, 3 п. 9.1 ст. 18 Закона № 115-ФЗ):

  • отсутствует информация о сумме доходов, полученных иностранцем;
  • сумма доходов иностранца меньше прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца в среднем за каждый месяц периода, то есть члены семьи не учитываются при расчёте.

Новые основания не применяются, если иностранец оформляет разрешение на работу впервые.

Если срок действия патента или разрешения на работу не был продлён или выданный патент (разрешение на работу) аннулирован, иностранный гражданин обязан выехать из России в течение 15 дней, если у него нет других оснований для временного пребывания в России (абз. 5 п. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). Если иностранец работает по патенту, он должен выехать из России вместе со своими несовершеннолетними детьми (абз. 6 п. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ).

Отметим, что и раньше в таких случаях иностранец должен был выехать из России, при этом срок для выезда в законе не был указан.

Уведомление о сокращении срока временного пребывания иностранца

Если МВД России или его территориальным органом принято решение о сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина в России, то об этом уведомляются:

  • иностранный гражданин;
  • работодатель или заказчик работ (услуг), с которыми у него был заключён трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

С 1 января 2027 года такая обязанность ведомства закреплена законодательно (абз. 3 п. 4 ст. 5 Закона № 115-ФЗ). В настоящее время порядок, согласно которому принимается решение о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ, утверждённый приказом МВД России от 22.11.2021 № 926, предусматривает уведомление иностранного гражданина о сокращении срока его временного пребывания в России.

Физлица, нанимающие иностранцев, могут не сообщать об этом в МВД России

Работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить территориальный орган МВД России по месту выполнения работы иностранным гражданином о заключении и прекращении с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) договора (п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

С 1 января 2027 года в этой норме уточняется, что не обязаны уведомлять МВД России физлица, у которых безвизовые иностранные граждане работают по патенту только для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью (абз. 2 п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Прекращение трудового договора или ГПД с иностранцем

Некоторые категории иностранных граждан вправе работать в России без разрешения на работу или патента (например, граждане государств, входящих в ЕАЭС). Если в отношении такого иностранца нет сведений о доходах или его доход оказался ниже прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент, в расчёте на иностранца и его иждивенцев, то трудовой договор или гражданско-правовой договор считается прекращённым с момента, когда эти обстоятельства подтверждены МВД России по итогам проверки, см. п. 9.1 ст. 5 Закона № 115-ФЗ. Эти требования будут действовать с 1 марта 2027 года.

Указанные требования не распространяются на граждан Республики Беларусь и членов их семей (абз. 4 п. 9.1 ст. 5 Закона № 115-ФЗ).

При этом в Трудовом кодексе РФ не предусмотрено отдельное основание прекращения трудового договора с иностранцами, имеющими низкий уровень дохода. Полагаем, работодатели могут расторгать трудовые договоры с такими иностранными гражданами, например, по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).

Отметим, официальных разъяснений Минтруда России и Роструда по вопросу об основании увольнении иностранного работника в рассматриваемой ситуации нет.

Изменены требования к зарплате (вознаграждению) высококвалифицированных специалистов

С 1 марта 2027 года изменятся требования к уровню заработной платы (вознаграждения), выплачиваемой иностранным высококвалифицированным специалистам (ВКС) (п. 1 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Размер их зарплаты (вознаграждения) должен составлять:

  • не менее 358 500 руб. в месяц – для следующих ВКС:
  • научные работники или преподаватели, приглашённые для научно-исследовательской или педагогической деятельности вузами (государственными и коммерческими), государственными академиями наук (их региоальными отделениями), национальными исследовательскими центрами либо государственными научными центрами;
  • специалисты, нанимаемые на работу резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон, технико-внедренческих особых экономических зон (за исключением ИП);
  • специалисты, нанимаемые на работу ИТ-организациями, которые получили документ о государственной аккредитации ИТ-организации (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
  • медицинские, педагогические или научные работники, приглашённые для работы на территории международного медицинского кластера;
  • специалисты, работающие в организациях, находящихся в Республике Крым и г. Севастополе;
  • иностранные граждане, нанимаемые на работу организациями, которые ведут деятельность по приоритетным направлениям развития федеральной территории «Сириус»;
  • иностранные граждане, участвующие в реализации проекта «Сколково» и в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра;
  • не менее 717 000 руб. в месяц – для иных высококвалифицированных специалистов.

Таким образом, минимальный размер зарплаты для большинства ВКС существенно вырастет и составит 717 000 руб. в месяц. Напомним, что в настоящее время этот размер составляет 750 000 руб. в квартал (250 000 руб. в месяц). Для отдельных категорий ВКС – научных сотрудников, преподавателей, медицинских и педагогических работников международного медицинского кластера, участников проекта «Сколково», специалистов резидентов особых экономических зон, а также сотрудников, работающих на территориях Крыма, Севастополя и федеральной территории «Сириус», – установлен пониженный порог в размере 358 500 руб. в месяц.

Кроме того, предусмотрена ежегодная индексация размера заработной платы, установленного для ВКС. Он будет индексироваться исходя из темпов роста среднемесячной начисленной зарплаты работников организаций за предыдущий год. Коэффициент индексации заработной платы ВКС будет определять Минтруд России (п. 1.5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

В связи с указанными изменениями в Закон № 115-ФЗ УФНС России по Забайкальскому краю рекомендует работодателям заранее оценить риски и проверить условия действующих трудовых и гражданско-правовых договоров с ВКС. Следует сопоставить размер заработной платы (вознаграждения) с новыми порогами, определить категорию каждого иностранного работника, проверить сроки действия разрешительных документов, а также оценить планы по продлению трудовых отношений после 1 марта 2027 года.

Несоблюдение новых требований работодателем влечёт за собой серьёзные последствия, в том числе аннулирование разрешения на работу ВКС, запрет на привлечение иностранных ВКС, наложение штрафов.

Поэтому работодателям и заказчикам работ (услуг), нанимающим ВКС, необходимо соблюдать требования к размеру заработной платы (вознаграждения), которая должна выплачиваться таким иностранцам с 01.03.2027. О соблюдении этих требований они должны отчитываться.

Напомним, что работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие ВКС, обязаны ежеквартально (не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчётным кварталом) сообщать в территориальный орган МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) такому сотруднику (п. 13 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ). Уведомление о соблюдении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) ВКС направляется по форме, утверждённой приказом МВД России от 12.05.2026 № 290.

Если иностранные высококвалифицированные специалисты получили разрешения на работу до 1 марта 2027 года по правилам, действовавшим до этой даты, то они могут без выезда из России получить патент или разрешение на работу. При этом визовым иностранцам, получившим разрешение на работу, по ходатайству работодателя оформляется обыкновенная многократная рабочая виза на срок действия этого разрешения (ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ).

Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Как отдыхаем в ноябрьские праздники в 2026 году? Подробнее...
  • Какой пакет документов может запросить СФР при проверках правильности начисления пособий? Подробнее...
  • Как изменится декларация по налогу на прибыль с 2027 года? Подробнее...
  • Какие сведения нужно направить в Росалкогольтабакконтроль до 30 октября 2026 года? Подробнее...
  • Какой КБК указать при возврате остатков субвенции на первичный воинский учёт? Подробнее...
  • Как учреждению учитывать биологические отходы? Подробнее...
  • Правительство РФ утвердило меры поддержки бизнеса, пострадавшего от атак БПЛА на объекты Ozon. Подробнее...
  • ФНС России напомнила, как заполнять РСВ, если директор не получает зарплату. Подробнее...
  • Какими будут коэффициенты-дефляторы на 2027 год? Подробнее...
  • Как заполнить уведомление об исчисленном НДФЛ, если сотруднику вернули излишне удержанный налог? Подробнее...
  • Дополнен список случаев, когда экспедиторские документы можно оформить на бумаге. Подробнее...
  • Должен ли работодатель платить компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку оплаты вынужденного прогула? Подробнее...
  • Восстановит ли ИФНС вычеты по НДС, если уточнёнку подали хакеры? Подробнее...
  • Заполнять ли строку 5 в УПД со статусом «2»? Подробнее...
  • Можно ли отозвать или аннулировать ЭТрН после отправки в ГИС ЭПД? Подробнее...
  • Какие доходы ИП на ОСН включить в строку 020 приложения 3.1 к разделу 1 РСВ? Подробнее...
  • Утверждён порядок проверки доходов иностранцев, работающих в России. Подробнее...
  • Запрет на вывоз дизеля производителями продлён до конца октября 2026 года. Подробнее...
  • Оштрафуют ли водителя за непредъявление инспектору ДПС электронного полиса ОСАГО? Подробнее...
  • Как заполнять решение (ф. 0510440) по ОС стоимостью менее 10 000 рублей, приобретённым до 2018 года? Подробнее...
  • Выплачивается ли компенсация стоимости молока сотрудникам, которые работают неполное рабочее время? Подробнее...
  • По каким КВР и КОСГУ выплачивать ежемесячное пособие за многолетний труд в сфере образования? Подробнее...
  • Какая ставка НДС применяется при реализации «морского коктейля»? Подробнее...
  • Как указать должность исполняющего обязанности главного бухгалтера? Подробнее...
  • Может ли бухгалтер быть ответственным за составление табеля учёта рабочего времени? Подробнее...
  • Введён мораторий на проверки бизнеса, пострадавшего от атак БПЛА. Подробнее...
  • Какие преимущества даёт включение в реестр МСП? Подробнее...
  • Подача уточнённых деклараций продлевает срок на взыскание. Подробнее...
  • Как избежать штрафа за несвоевременный ответ на входящий запрос по СЭДО? Подробнее...
  • Как подтвердить расходы, если оплата произведена экспедитору, а ЭТрН подписало третье лицо? Подробнее...
  • Как считать пособие уволенному сотруднику, если у него не было заработка? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости ➔

Больше интересного

Налоги и отчётность

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Нужно ли с 2027 года упрощенцу платить НДС, если за 2026 год доход не превысил 20 млн руб.? Верховный Суд РФ: при увольнении сотрудника в отпуске по уходу подать только ЕФС-1 недостаточно.

Данные клиентов, находившиеся в пострадавших дата-центрах Яндекса, перенесены в другие центры обработки данных. По информации ГК «Астрал», данные не утрачены, созданы новые резервные копии.

Налоги и отчётность

В связи с временными ограничениями в работе технической инфраструктуры компании «Яндекс» и её сервисов ряд пользователей может временно не получать кассовые чеки по совершённым расчётам за оказанные услуги или покупки с помощью сервисов «Яндекс».

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю