Законопроект № 1026183-8, Законопроект № 974239-8
Госдума приняла в первом чтении законопроект, согласно которому с 1 января 2026 года планируется установить федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 27 093 руб. Документ предполагает внесение изменений в ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Закон № 82-ФЗ).
Минтруд России разработал указанный законопроект с учётом того, что величина МРОТ исчисляется из величины медианной заработной платы за предыдущий год. При этом с 2025 года предусмотрено соотношение между МРОТ и медианной заработной платой не менее 48 % (ч. 2, 4 ст. 1 Закона № 82-ФЗ). Медианная заработная плата за 2024 год, по данным Росстата, составляет 56 443 руб. Соотношение предложенного МРОТ с медианной заработной платой за предыдущий год составит 48 %.
Отметим, что ранее в Госдуму уже был внесён законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2026 года до 50 000 руб. Этот проект также находится на рассмотрении.
Напомним, в настоящее время федеральный МРОТ установлен в размере 22 440 руб.
Какой величина МРОТ будет в 2026 году, мы сообщим дополнительно, когда будет принят соответствующий закон. Следите за новостями.
Источник: информационная система 1С:ИТС
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяРаньше организация доставки в компании «Сервис-Партнёр» была завязана на ручных операциях: сотрудники обрабатывали сотни документов, сталкивались замедлением логистики и угрозой штрафов за срыв сроков. Внедрение «1С:Управление нашей фирмой» помогло ускорить работу и оформление всех документов.
Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Утверждена единая предельная база по взносам на 2026 год. Отчитываться ли ИП в ИФНС в случае прекращения деятельности на УСН?
Размещена видеозапись лекции от 5 ноября 2025 года.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю