12 месяцев инноваций: когда клетки учатся лечить, а процессы – работать сами

<p style="text-align: justify;"> В <a href="/about/news/12-mesyatsev-kogda-meditsina-pobezhdaet-virusy/" title="https://www.forus.ru/about/news/12-mesyatsev-kogda-meditsina-pobezhdaet-virusy/">предыдущем выпуске</a> адвент-календаря «Форус» – «12 месяцев инноваций» мы говорили о системности: как один препарат может изменить ход эпидемии, а одно облачное решение – привести в порядок учёт целого предприятия. Этот выпуск – о другом масштабе прорыва: когда технология двадцатипятилетней давности наконец проходит путь от обещания до реального излечения. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Иногда для революции нужны десятилетия. Главное – не остановиться на полпути. И тогда то, что казалось невозможным, становится новой нормой – будь то регенерация тканей или управление сервисной сетью из смартфона. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"> </h2> <h2 style="text-align: left;">Что происходило в мире IT и науки </h2> <p style="text-align: left;"> </p> <p style="text-align: left;"> </p> <p style="text-align: left;"> </p> <h3 style="text-align: left;"> Стволовые клетки: от обещания к функциональному излечению</h3> <h3 style="text-align: justify;"> </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Четверть века назад учёные выделили мощные стволовые клетки из эмбрионов, созданных с помощью экстракорпорального оплодотворения. Эти клетки, способные трансформироваться в любую ткань человеческого тела, обещали медицинскую революцию. «Запчасти» для любого органа, который вас беспокоит. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Но развитие технологии шло не по прямой. Учёные научились создавать стволовые клетки без участия эмбрионов, обойдя этические барьеры. Однако заставить их стать по-настоящему функциональной взрослой тканью оказалось сложнее, чем кто-либо предполагал. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> И вот теперь – первые существенные результаты. В 2023 году Джастину Грейвсу пересадили лабораторно созданные нейроны для подавления электрических сбоев в мозге, вызывающих эпилепсию. После процедуры приступы стали случаться раз в неделю, а не раз в день. «Это просто невероятная перемена, – говорит он. – Теперь я настоящий евангелист стволовых клеток». </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В июле 2024 года другое исследование дало не менее впечатляющие результаты – на этот раз в борьбе с диабетом 1 типа. При этом аутоиммунном заболевании организм атакует бета-клетки поджелудочной железы, и пациенты вынуждены ежедневно контролировать уровень глюкозы и делать инъекции инсулина, чтобы оставаться в живых. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В продолжающемся исследовании Vertex Pharmaceuticals некоторые пациенты, получившие лабораторные стволовые клетки, смогли прекратить приём инсулина. Новые клетки вырабатывают его самостоятельно, когда это необходимо. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Больше никаких приступов. Больше никаких инъекций инсулина. Это слова, которые пациенты всегда хотели услышать. И вот теперь исследователи стволовых клеток близки к достижению функционального излечения – когда тела пациентов способны к саморегуляции. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: left;"> Что происходило в «Форус» </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Что общего между регенерацией клеток и ремонтом майнинговых машин? В обоих случаях успех зависит от точности процесса и возможности отследить каждый элемент системы. Как медики создают новые ткани с нужными свойствами, так и бизнес должен выстроить процессы, где каждая операция происходит в нужный момент и фиксируется без ошибок. </p> <h3 style="text-align: justify;">Задачи клиента</h3> <p style="text-align: justify;"> «Форус» обратился владелец сети сервисных центров по ремонту майнингового оборудования. Сфера молодая, готовых схем нет – нужно было создавать процессы с нуля. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="numeric-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>Хаос вместо процессов<br> Приёмка, продажа, отгрузка, передача на комиссию – всё существовало без системы. Первая задача: создать чёткую схему, где понятно, что, как и в каком порядке происходит.</li> <li>Ручной ввод и ошибки<br> Сотрудники вручную вписывали многозначные серийные номера машин. Ошибки случались постоянно, поиск занимал время. Историю клиента – какая машина принадлежит ему, где находится, какие работы проведены – хранить было негде. Вторая задача: организовать учёт для поиска информации в пару кликов.</li> <li>Офисы без контроля<br> Центры расположены в разных частях города, руководитель в разъездах. Какая выручка, сколько заказов, на каком этапе – неизвестно. Третья задача: наладить контроль с любого устройства в любом месте.</li> </ul> <h3 style="text-align: justify;">Предложенное решение</h3> <p style="text-align: justify;"> Мы начали с анализа возможных вариантов процессов. Обсудили их с клиентом, помогли выстроить логику работы и предложили вести учёт в облачной <a href="/produkty-1c/1c-fresh/" title="https://www.forus.ru/produkty-1c/1c-fresh/">1С:Фреш</a> – без установки, с доступом из любой точки. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Дополнительно разработали отчёты с учётом специфики сферы: серийный учёт машин, история обслуживания, контроль гарантий. Всё это интегрировали в единую систему, где каждый сотрудник видит только свою зону ответственности.  </p> <h3 style="text-align: justify;">Результаты и выгоды</h3> <p style="text-align: justify;"> Каждый сотрудник знает свою зону ответственности и порядок действий при работе. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Сотрудники оперативно находят нужную информацию в программе – без ручного ввода номеров и поиска по бумажным записям. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Руководитель в любое время контролирует работу сотрудников, нагрузку центров, количество клиентов и выручку со смартфона, из любой точки, где есть интернет. </p> <p style="text-align: justify;"> Теперь компания работает системно, а не реагирует на хаос. А значит может расти, открывать новые точки и масштабировать процессы без потери качества. Подробнее о том, как мы выстроили процессы с нуля – <a href="/about/cases/kak-organizovat-uchyet-i-uskorit-rabotu-v-servisnom-tsentre/" title="https://www.forus.ru/about/cases/kak-organizovat-uchyet-i-uskorit-rabotu-v-servisnom-tsentre/">в нашем кейсе</a>! </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Новое достижение 2025 года из мира IT и науки, а также новый кейс уже завтра в 8 выпуске адвент календаря «12 месяцев инноваций»!</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <div class="mt-3"> <img src="/upload/medialibrary/e5c/1yjm3alk0af6azfhd81e0mw4ec9hfi9f.png" class="img-fluid"> </div> <br> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>