Форус

Получите запись вебинара "Подбор персонала: полный цикл работы от вакансии до трудоустройства"

<p style="text-align: justify;"> Совместно с фирмой "1С" мы провели вебинар для HR-специалистов и рассказали, как быстро и удобно искать кандидатов, сократить время на рутинные задачи и эффективнее закрывать вакансии. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Наталья Богданова, методолог и бизнес-архитектор и Сабрина Киреева, системный аналитик "Форус", показали инструмент для автоматизации всех HR-процессов – 1С:ЗУП КОРП. Наглядно в программе спикеры продемонстрировали возможности по поиску кандидатов и удобные отчёты для аналитики.<br> <br> Елена Вешнякова и Зоя Малыгина, экспертами фирмы "1С", рассказали, что учесть при внедрении 1С:ЗУП КОРП, какие чаще всего встречаются проблемы и какие есть пути их решения, а также как выбрать надёжного партнёра. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Чтобы получить материалы и запись вебинара – заполните короткую анкету.</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <a href="https://forms.yandex.ru/cloud/6745840bd04688d924ae3411/" target="_blank" class="btn border-radius-lg bg-yellow-dark font-size-lg font-bold line-height-lg me-4 px-3 py-2">Заполнить анкету</a> </p> <p style="text-align: justify;"> Команда "Форус" поможет превратить процесс по подбору кандидатов в эффективный инструмент для достижения целей компании! Чем меньше вы тратите времени на закрытие вакансий, тем больше выделяете на стратегические задачи, развитие и удержание персонала. </p>

Получите запись вебинара "Подбор персонала: полный цикл работы от вакансии до трудоустройства"

Трудовое законодательство
28.11.2024

Совместно с фирмой "1С" мы провели вебинар для HR-специалистов и рассказали, как быстро и удобно искать кандидатов, сократить время на рутинные задачи и эффективнее закрывать вакансии.

Наталья Богданова, методолог и бизнес-архитектор и Сабрина Киреева, системный аналитик "Форус", показали инструмент для автоматизации всех HR-процессов – 1С:ЗУП КОРП. Наглядно в программе спикеры продемонстрировали возможности по поиску кандидатов и удобные отчёты для аналитики.

Елена Вешнякова и Зоя Малыгина, экспертами фирмы "1С", рассказали, что учесть при внедрении 1С:ЗУП КОРП, какие чаще всего встречаются проблемы и какие есть пути их решения, а также как выбрать надёжного партнёра.

Чтобы получить материалы и запись вебинара – заполните короткую анкету.

Заполнить анкету

Команда "Форус" поможет превратить процесс по подбору кандидатов в эффективный инструмент для достижения целей компании! Чем меньше вы тратите времени на закрытие вакансий, тем больше выделяете на стратегические задачи, развитие и удержание персонала.

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Хотите быть в курсе последних новостей?

Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация

Подписаться

Больше интересного

Налоги и отчётность

С марта 2026 года обновлена форма заявления на получение патента. Документ приведён в соответствие с внесёнными Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ в главу 26.5 НК РФ изменениями.

Трудовое законодательство

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Что грозит за несвоевременное представление уведомления об исчисленных суммах налогов? Когда нельзя увольнять работника на основании заявления, полученного по электронной почте?

Уважаемые клиенты! В связи с предстоящими майскими праздниками график работы компании «Форус» изменится.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю