При приёме сотрудника на работу на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели работодатель должен отражать в графе 6 формы ЕФС-1подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) коды "НЕПД" или "НЕПН". (п. 46 Порядка приказ СФР от 17.11.2023 № 2281).
При этом в ст. 284 ТК РФ уже закреплено, что продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать четырёх часов в день.
Возникает вопрос: при подаче формы ЕФС-1 подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) на совместителя (внешнего или внутреннего), требуется ли указывать коды "НЕПН" или "НЕПД"?
СФР ответил на него письмом от 23.07.2024 № 19-20/33495. В фонде отметили, что упомянутые коды в рассматриваемой ситуации отражать не нужно.
Обозначение кода договора о работе по совместительству предполагает работу в течение неполного времени.
Для договоров с совместителями предусмотрены следующие коды:
Начиная с релизов ЗУП 3.1.27.271/3.1.30.15 заполнение формы подраздела 1.1 формы ЕФС-1 (бывш. СЗВ-ТД) приведено в соответствие с рекомендациями Фонда из письма от 23.07.2024 N 19-20/33495.
В документе "Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1" ("Кадры" – "Электронные трудовые книжки") в автоматически заполняется признак неполного рабочего времени, если сотруднику по основному месту работы назначен соответствующий график.
Однако если сотрудник является внутренним или внешним совместителем – в отчётном файле признак неполного рабочего времени не выгружается и в печатной форме в гр.6 не отображается.
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяЧитайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Как предоставлять и оплачивать выходные дни донору, сдавшему кровь в свой выходной день? В какой момент начислять НДФЛ и взносы по незакрытому подотчёту?
Размещена видеозапись лекции от 9 июня 2026 года.
Размещена видеозапись лекции от 5 июня 2026 года.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю