По действующим правилам очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно по графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
При этом работодатель обязан предупреждать работника под подпись о начале ежегодного отпуска не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). Если сотрудник идёт в отпуск по графику отпусков, заявление не требуется.
В ситуации, когда работник желает взять отпуск вне графика, необходимо подать работодателю заявление (письмо Роструда от 20.06.2022 № ПГ/16003-6-1). Выплатить отпускные работнику необходимо не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Поскольку срок подачи такого заявления законодательно не урегулирован, на практике возникают сложности.
Работники, которые имеют право на предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время, часто подают заявление за 1–2 дня до его начала. В такой ситуации работодатель не может соблюсти установленные сроки выплаты отпускных и нарушает требования трудового законодательства, выплачивая их позже. Минтруд России в письме от 31.10.2019 № 14-2/ООГ-8456 отметил, что работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск работниками, которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года.
Для урегулирования этой ситуации в Госдуму РФ внесён законопроект, который предусматривает минимальный и максимальный срок подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (если работодатель закрепил обязанность подачи работником такого заявления). Работники должны будут подавать работодателю заявление о предоставлении отпуска не менее чем за 5 и не более чем за 14 календарных дней до планируемой даты начала отдыха. Такие поправки предлагают внести в ст. 123 ТК РФ.
По мнению авторов законопроекта, нововведения защитят права и интересы работников и работодателей.
Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно.
Источник: информационная система 1С:ИТС
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяОткрываем наш адвент-календарь инноваций – серию из 12 материалов о том, как меняется мир технологий и как на эти изменения отвечает «Форус». В первом выпуске разбираем главные IT-события января 2025 года, от громких премьер на CES 2025 до запуска обсерватории Веры Рубин, а также показываем, как параллельно с глобальными трендами российский бизнес решает свои задачи на практике – на примере проекта для «Корона Банка». Что ждёт вас в остальных материалах читайте в нашем анонсе.
В завершение I квартала 2026 года налоговые органы по субъектам РФ проведут массовый расчет транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций (для объектов, налоговая база по которым определяется по кадастровой стоимости) за 2025 год.
Рынок труда продолжает меняться. Сейчас недостаточно просто наполнить воронку кандидатами. Если вы работаете с персоналом и хотите понимать, какие тенденции определяют вашу работу в ближайшие годы – эта статья поможет разобраться, на что стоит обратить внимание.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю
