Форус

Законодатели предлагают установить срок подачи заявления на ежегодный отпуск

<h2>Документ</h2> <p> <a href="https://sozd.duma.gov.ru/bill/857355-8" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> <a href="https://sozd.duma.gov.ru/bill/857355-8" target="_blank">Законопроект № 857355-8</a> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;">Комментарий</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> По действующим правилам очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно по графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/13201" target="_blank">ч. 1 ст. 123 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом работодатель обязан предупреждать работника под подпись о начале ежегодного отпуска не позднее чем за две недели до его начала (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/12303" target="_blank">ч. 3 ст. 123 ТК РФ</a>). Если сотрудник идёт в отпуск по графику отпусков, заявление не требуется. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В ситуации, когда работник желает взять отпуск вне графика, необходимо подать работодателю заявление (письмо Роструда <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/404752801/hdoc" target="_blank">от 20.06.2022 № ПГ/16003-6-1</a>). Выплатить отпускные работнику необходимо не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1369" target="_blank">ч. 9 ст. 136 ТК РФ</a>). Поскольку срок подачи такого заявления законодательно не урегулирован, на практике возникают сложности. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работники, которые имеют право на предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время, часто подают заявление за 1–2 дня до его начала. В такой ситуации работодатель не может соблюсти установленные сроки выплаты отпускных и нарушает требования трудового законодательства, выплачивая их позже. Минтруд России в письме от 31.10.2019 № 14-2/ООГ-8456 отметил, что работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск работниками, которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для урегулирования этой ситуации в Госдуму РФ внесён законопроект, который предусматривает минимальный и максимальный срок подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (если работодатель закрепил обязанность подачи работником такого заявления). Работники должны будут подавать работодателю заявление о предоставлении отпуска не менее чем за 5 и не более чем за 14 календарных дней до планируемой даты начала отдыха. Такие поправки предлагают внести в <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/123" target="_blank">ст. 123 ТК РФ</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> По мнению авторов законопроекта, нововведения защитят права и интересы работников и работодателей. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно. </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493875/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Порядок заполнения декларации по УСН за 2024 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/493908/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли принять к вычету входной НДС при переходе с УСН на общий режим с 2025 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493439/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли туроператор на УСН применять освобождение от НДС по ст. 149 НК РФ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493902/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России напомнил правила исчисления туристического налога. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493901/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли гостиница на УСН применять ставку НДС 0 % к сопутствующим услугам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493900/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Оплатят ли родственнику пособие по уходу за больным ребёнком, если мать ребенка тоже болеет? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493899/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заменить нескольких отсутствующих работников? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493898/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Исчислять ли НДС при возврате качественного товара между налогоплательщиками из ЕАЭС? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493897/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как рассчитать среднесписочную численность работников? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/493894/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как будут бороться с задержкой выплаты зарплаты? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/493895/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли налоговая осмотреть магазин ИП из-за налоговой задолженности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493884/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как выдавать дубликат трудовой книжки при незаконном увольнении? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493885/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли при оплате простоя по независящим от сторон причинам выделять районный коэффициент? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4885/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в декларации по УСН отражать разницу между исчисленным и минимальным налогом? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4831/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как ИП на УСН считать доходы для взносов в размере 1 % с дохода, превышающего 300 тыс. руб.? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/493887/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Где указать способ отражения расходов на оплату труда для конкретного сотрудника в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answers1c/content/218/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие коды доходов по НДФЛ указывать при вручении работникам подарочных сертификатов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493879/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По какой ставке считать налог на УСН при переезде в другой регион РФ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493878/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС России обновила форматы книг покупок и продаж. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493876/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку зарплаты по вине банка? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493874/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать дни на дачу объяснений по факту дисциплинарного проступка? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493862/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Достаточно ли для отказа от договора заявить требование о возврате аванса? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493863/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить раздел 3 декларации по УСН о полученных целевых средствах? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4830/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Начисляется ли районный коэффициент на выплаты по договору ГПХ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4946/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как упрощенцу в 2025 году учитывать доходы – с НДС или без? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4836/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Законодатели предлагают установить срок подачи заявления на ежегодный отпуск

19.03.2025 Работодателю

Документ

Законопроект № 857355-8

Комментарий

По действующим правилам очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно по графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

При этом работодатель обязан предупреждать работника под подпись о начале ежегодного отпуска не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ). Если сотрудник идёт в отпуск по графику отпусков, заявление не требуется.

В ситуации, когда работник желает взять отпуск вне графика, необходимо подать работодателю заявление (письмо Роструда от 20.06.2022 № ПГ/16003-6-1). Выплатить отпускные работнику необходимо не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Поскольку срок подачи такого заявления законодательно не урегулирован, на практике возникают сложности.

Работники, которые имеют право на предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время, часто подают заявление за 1–2 дня до его начала. В такой ситуации работодатель не может соблюсти установленные сроки выплаты отпускных и нарушает требования трудового законодательства, выплачивая их позже. Минтруд России в письме от 31.10.2019 № 14-2/ООГ-8456 отметил, что работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск работниками, которые вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года.

Для урегулирования этой ситуации в Госдуму РФ внесён законопроект, который предусматривает минимальный и максимальный срок подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск (если работодатель закрепил обязанность подачи работником такого заявления). Работники должны будут подавать работодателю заявление о предоставлении отпуска не менее чем за 5 и не более чем за 14 календарных дней до планируемой даты начала отдыха. Такие поправки предлагают внести в ст. 123 ТК РФ.

По мнению авторов законопроекта, нововведения защитят права и интересы работников и работодателей.

Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно.

Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Порядок заполнения декларации по УСН за 2024 год. Подробнее...
  • Можно ли принять к вычету входной НДС при переходе с УСН на общий режим с 2025 года? Подробнее...
  • Вправе ли туроператор на УСН применять освобождение от НДС по ст. 149 НК РФ? Подробнее...
  • Минфин России напомнил правила исчисления туристического налога. Подробнее...
  • Вправе ли гостиница на УСН применять ставку НДС 0 % к сопутствующим услугам? Подробнее...
  • Оплатят ли родственнику пособие по уходу за больным ребёнком, если мать ребенка тоже болеет? Подробнее...
  • Как заменить нескольких отсутствующих работников? Подробнее...
  • Исчислять ли НДС при возврате качественного товара между налогоплательщиками из ЕАЭС? Подробнее...
  • Как рассчитать среднесписочную численность работников? Подробнее...
  • Как будут бороться с задержкой выплаты зарплаты? Подробнее...
  • Вправе ли налоговая осмотреть магазин ИП из-за налоговой задолженности? Подробнее...
  • Как выдавать дубликат трудовой книжки при незаконном увольнении? Подробнее...
  • Нужно ли при оплате простоя по независящим от сторон причинам выделять районный коэффициент? Подробнее...
  • Как в декларации по УСН отражать разницу между исчисленным и минимальным налогом? Подробнее...
  • Как ИП на УСН считать доходы для взносов в размере 1 % с дохода, превышающего 300 тыс. руб.? Подробнее...
  • Где указать способ отражения расходов на оплату труда для конкретного сотрудника в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0)? Подробнее...
  • Какие коды доходов по НДФЛ указывать при вручении работникам подарочных сертификатов? Подробнее...
  • По какой ставке считать налог на УСН при переезде в другой регион РФ? Подробнее...
  • ФНС России обновила форматы книг покупок и продаж. Подробнее...
  • Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку зарплаты по вине банка? Подробнее...
  • Как считать дни на дачу объяснений по факту дисциплинарного проступка? Подробнее...
  • Достаточно ли для отказа от договора заявить требование о возврате аванса? Подробнее...
  • Как заполнить раздел 3 декларации по УСН о полученных целевых средствах? Подробнее...
  • Начисляется ли районный коэффициент на выплаты по договору ГПХ? Подробнее...
  • Как упрощенцу в 2025 году учитывать доходы – с НДС или без? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю