Форус

Скорректированы критерии применения налогового мониторинга

<p style="text-align: justify;"> Введены дополнительные основания для досрочного прекращения налогового мониторинга (<a href="https://nalog.garant.ru/fns/nk/8bd81a8cac58f92ae5a8dfa9eb420a72/" target="_blank">ст. 105.28 НК РФ</a> в редакции <a href="http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202511280017" target="_blank">Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Налоговый орган теперь вправе прекратить мониторинг при наступлении любого из следующих событий: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>неисполнении организацией регламента информационного взаимодействия;</li> <li>выявлении налоговым органом факта представления организацией недостоверной информации;</li> <li>систематическом непредставлении (несвоевременном представлении) документов (информации), пояснений в порядке, предусмотренном <a href="https://nalog.garant.ru/fns/nk/d1a3f28d15fb65b372cdd2e44b2cafdb/" target="_blank">ст.105.29 НК РФ</a>;</li> <li>ликвидации или реорганизации организации, если правопреемник не вступил в налоговый мониторинг, а также при исключении организации из ЕГРЮЛ;</li> <li>неактуальности представленных документов для правопреемника по истечении месяца со дня его образования;</li> <li>несоответствии регламента информационного взаимодействия установленным требованиям;</li> <li>систематических нарушениях порядка и сроков доступа к информационным системам – два раза и более за период проведения налогового мониторинга;</li> <li>несоответствии информационных систем установленным требованиям;</li> <li>несоответствии системы внутреннего контроля установленным требованиям.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Также <a href="https://nalog.garant.ru/fns/nk/55c4adea16f76d3a3814eec43ce78c99/#block_105263" target="_blank">скорректированы</a> общие положения о налоговом мониторинге в части организаций-правопреемников. Теперь такие компании могут вступить в режим без соблюдения суммовых критериев. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <i>«Ранее правопреемники должны были соответствовать всем трём критериям одновременно: совокупная сумма налогов за предшествующий налоговый период должна была составлять не менее 80 млн. рублей, а объём полученных доходов и совокупная стоимость активов – не менее 800 млн рублей. Это создавало дополнительные сложности при реорганизации или слиянии компаний. Теперь переход на налоговый мониторинг стал более доступным, что особенно актуально для крупных холдингов, которые представляют большинство среди участников мониторинга. Такие изменения способствуют дальнейшему расширению периметра участников и повышению качества налогового администрирования», </i>– отметила начальник Управления налогового мониторинга ФНС России Марина Крашенинникова. </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://www.nalog.gov.ru/rn38/news/activities_fts/16648544/" target="_blank">сайт ФНС России</a> </p> <br>

Скорректированы критерии применения налогового мониторинга

15.09.2026

Введены дополнительные основания для досрочного прекращения налогового мониторинга (ст. 105.28 НК РФ в редакции Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ).

Налоговый орган теперь вправе прекратить мониторинг при наступлении любого из следующих событий:

  • неисполнении организацией регламента информационного взаимодействия;
  • выявлении налоговым органом факта представления организацией недостоверной информации;
  • систематическом непредставлении (несвоевременном представлении) документов (информации), пояснений в порядке, предусмотренном ст.105.29 НК РФ;
  • ликвидации или реорганизации организации, если правопреемник не вступил в налоговый мониторинг, а также при исключении организации из ЕГРЮЛ;
  • неактуальности представленных документов для правопреемника по истечении месяца со дня его образования;
  • несоответствии регламента информационного взаимодействия установленным требованиям;
  • систематических нарушениях порядка и сроков доступа к информационным системам – два раза и более за период проведения налогового мониторинга;
  • несоответствии информационных систем установленным требованиям;
  • несоответствии системы внутреннего контроля установленным требованиям.

Также скорректированы общие положения о налоговом мониторинге в части организаций-правопреемников. Теперь такие компании могут вступить в режим без соблюдения суммовых критериев.

«Ранее правопреемники должны были соответствовать всем трём критериям одновременно: совокупная сумма налогов за предшествующий налоговый период должна была составлять не менее 80 млн. рублей, а объём полученных доходов и совокупная стоимость активов – не менее 800 млн рублей. Это создавало дополнительные сложности при реорганизации или слиянии компаний. Теперь переход на налоговый мониторинг стал более доступным, что особенно актуально для крупных холдингов, которые представляют большинство среди участников мониторинга. Такие изменения способствуют дальнейшему расширению периметра участников и повышению качества налогового администрирования», – отметила начальник Управления налогового мониторинга ФНС России Марина Крашенинникова.

Источник: сайт ФНС России


Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Хотите быть в курсе последних новостей?

Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация

Подписаться

Больше интересного

Во вторник, 15 сентября, в Иркутских офисах на ул. Партизанская и ул. Ямская будут проводиться плановые работы Иркутской электросетевой компании.

О Форус

8 сентября директор по персоналу ГК «Форус» Элина Гаевская выступила на форуме «Персонал Экспо» с докладом о новом подходе к наставничеству. Она рассказала, как мы развиваем «Круг наставников» – самоорганизующуюся команду, в которой сотрудники помогают развиваться не только своим подопечным, но и друг другу.

Продукты 1С

Размещена видеозапись лекции от 10 сентября 2026 года.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю