23.01.2014 Онлайн-обучение Отчётность Сопровождение 1С Бюджетным учреждениям
С 1 января 2015 года расчет пенсий будет осуществляться по новым правилам. Рассмотрим подробно, как будет реализован данный механизм и что ждать от грядущих изменений.
В настоящее время трудовые пенсии по старости назначаются и выплачиваются по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ). При этом пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховая часть полагается всем без исключения лицам, достигшим пенсионного возраста (в том числе имеющим право на досрочное назначение пенсии). А накопительная часть – только гражданам 1967 г.р. и моложе (п. 1, 23 ст. 14 Закона № 173-ФЗ, п. 3 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
С 1 января 2015 года исчезнет понятие "страховая и накопительная части трудовой пенсии". Взамен этого будут использоваться понятия "страховая пенсия" и "накопительная пенсия". То есть вводятся самостоятельные виды пенсий, правила назначения которых регулируются отдельными законами.
Отметим, что условия для назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца не меняются.
Сейчас по общим правилам право на получении пенсии имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа в размере не менее пяти лет (ст. 7 Закона № 173-ФЗ).
На данный момент страховая часть трудовой пенсии складывается из следующих величин (п. 1 ст. 14 Закона № 173-ФЗ):
страховая часть трудовой пенсии |
= |
расчетный пенсионный капитал |
/ |
228 мес. |
+ |
фиксированный базовый размер пенсии |
В соответствии с принятыми законами пенсионный возраст не повышается, но вводятся дополнительные требования для назначения пенсии. Они одинаковы для установления как страховой, так и накопительной пенсии.
Так, пенсия полагается гражданам, у которых (ст. 8 Закона № 400-ФЗ, ст. 6 Федерального закона 28.12.2013 № 424-ФЗ, далее – Закон № 424-ФЗ):
Индивидуальный пенсионный коэффициент – новое понятие, о нем пойдет речь далее.
Отметим, что стаж, необходимый для установления пенсии, будет повышаться постепенно. В 2015 году составит 6 лет, а далее будет ежегодно повышаться на один год. Таким образом, предусмотренная Законом № 400-ФЗ необходимая величина страхового стажа должна достигнуть установленного размера (15 лет) в 2024 году. В последующие периоды увеличение продолжительности страхового стажа не планируется.
Если лицо, достигшее пенсионного возраста, не имеет на этот момент страхового стажа, достаточного для назначения ему пенсии, то можно, как и сейчас, обратиться за установлением социальной пенсии по старости. При этом за указанной пенсией вправе обратиться мужчины, достигшие 65 лет, и женщины, достигшие 60 лет (пп. 2 п. 10 ст. 22 Закона № 400-ФЗ, пп. 5 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
В страховой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, включаются не только периоды работы, в течение которых за гражданина уплачивались взносы в ПФР, но и иные "нетрудовые" периоды. В частности, это время прохождения военной службы, получения пособия по безработице, получения пособия по временной нетрудоспособности (ст. 12 Закона № 400-ФЗ).
В Законе № 400-ФЗ перечислены все те же "нетрудовые" периоды, которые учитываются при назначении пенсии и в настоящее время. Единственная особенность касается продолжительности периода отпуска по уходу за ребенком, который включается в стаж при назначении пенсии. Так, до 2014 года в страховой стаж засчитывался период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Продолжительность такого периода начиная с 2014 года постепенно увеличивается и составляет:
В связи с тем, что начиная с 1 января 2014 года увеличен период отпуска по уходу за ребенком, зачисляемый в страховой стаж, размеры пенсий, назначенные до указанной даты, будут пересчитаны (ст. 3 Закона № 427-ФЗ). При этом в Законе № 427-ФЗ поясняется, что какое-либо заявление для осуществления такого пересчета подавать не требуется, если у органа ПФР в наличии есть все необходимые документы. В случае, когда таких документов нет, заявление придется представить вместе с приложением подтверждающих документов. Таким образом, в любом случае гражданам, которые уже получают пенсию либо которым она была недавно назначена, целесообразно обратиться в отделение ПФР по месту жительства, чтобы выяснить, нужно ли им подавать заявление на пересчет пенсии.
Отметим, что как периоды работы, так и иные "нетрудовые" периоды, которые возникли до 1 января 2015 года, при подсчете стажа могут учитываться не только по новым, но и по действующим сейчас правилам. Выбор должен осуществить сам гражданин (п. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ). Вероятнее всего, для этого при обращении за назначением пенсии потребуется написать соответствующее заявление. Его форма пока не утверждена.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - новое понятие в пенсионном законодательстве. Это величина, которая в относительных единицах отражает пенсионные права гражданина. Она определяется по состоянию на день выхода на пенсию и рассчитывается по следующей формуле (ч. 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ):
ИПК на дату выхода на пенсию |
= |
(ИПК за периоды
|
+ |
ИПК за периоды)
|
x |
коэффициент повышения страховой пенсии |
ИПК определяется по-разному за периоды до и после 1 января 2015 года.
Величина ИПК за периоды до 1 января 2015 года определяется следующим образом (ч. 10 ст. 15, ч. 1 ст. 34 Закона № 400-ФЗ):
ИПК за периоды до 01.01.2015 |
= |
размер пенсии, рассчитанный по действующим правилам, по состоянию на 31.12.2014 |
/ |
64 руб. 10 коп. |
+ |
сумма ИПК за иные "нетрудовые" периоды, которые включаются в стаж |
В данной формуле 64 руб. 10 коп. – это стоимость пенсионного коэффициента (СПК). Стоимость пенсионного коэффициента – еще одно новое понятие. СПК представляет собой фиксированное значение, которое устанавливается на каждый год федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ (ч. 22 ст. 15 Закона № 400-ФЗ). По состоянию на 1 января 2015 года размер СПК составляет 64 руб. 10 коп.
При этом ИПК за "нетрудовые" периоды учитываются при расчете при условии, что гражданин выбрал вариант расчета пересчета пенсии, назначенной до 2015 года, по новым правилам.
Отметим, что для "нетрудовых" периодов предусмотрены отдельные фиксированные ежегодные значения ИПК. Узнайте о них на сайте http://its.1c.ru
О применении повышающего коэффициента при расчете пенсии, о фиксированной выплате к страховой пенсии и о порядке расчета накрпительной пенсии по старости - читайте на сайте http://its.1c.ru.
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю