Как предоставлять неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые годы?

<h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;">Документ</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Письмо Роструда от 11.10.2023 № ПГ/21367-6-1 </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;">Комментарий</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Неиспользованные отпуска за прошлые годы можно предоставить по графику отпусков на очередной календарный год либо по соглашению между работником и работодателем. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работодатель обязан предоставлять работникам ежегодные оплачиваемые отпуска. Продолжительность такого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/114" target="_blank">ст. 114</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/115" target="_blank">115 ТК РФ</a>). Оплачиваемый отпуск необходимо предоставлять работнику каждый год, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1244" target="_blank">ч. 4 ст. 124 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который должен быть утверждён работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/13201" target="_blank">ч. 1 ст. 123 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В силу различных причин у работников могут накапливаться неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды. Такие работники сохраняют право на использование всех полагающихся им по закону ежегодных оплачиваемых отпусков. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Роструд пояснил, что трудовым законодательством не урегулирован порядок предоставления работнику неиспользованных ежегодных отпусков за предыдущие рабочие периоды. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если неиспользованные отпуска оформляются по графику отпусков, то в графике необходимо указать общее количество дней ежегодного отпуска (например, 42 календарных дня (28 + 14 календарных дней)). При этом дополнительно сделать отметку, что сотруднику предоставляются не использованные им отпуска за предыдущий рабочий год (например, в графе 10 "Примечание" формы № Т-7 можно указать "14 календарных дней за 2022 год"). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если неиспользованные ежегодные отпуска предоставляются на основании заявления работника, согласованного с работодателем, такие отпуска в график отпусков не включаются. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Кроме того, возможна замена неиспользованных ежегодных отпусков денежной компенсацией (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/126" target="_blank">ст. 126 ТК РФ</a>). Если ежегодные отпуска суммируются или переносятся, то денежной компенсацией может быть заменена часть каждого ежегодного отпуска, превышающая 28 календарных дней (или любое количество дней из этой части). Основной оплачиваемый отпуск, который составляет 28 календарных дней, нельзя заменить денежной компенсацией (за исключением компенсации при увольнении) (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/127" target="_blank">ст. 127 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для получения денежной компенсации взамен отпуска работнику необходимо написать заявление. Также в ведомстве отметили, что замена части отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому он может отказать работнику. </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p> <br> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486553/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Облагается ли НДФЛ стоимость аренды жилья для сотрудника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486555/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определить количество дней отпуска при сменном графике, если на отпуск пришлось 04.11.2023? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4802/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли индексировать доплату до МРОТ при расчёте среднего заработка? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4801/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли МБТ напрямую поступать на счёт подведомственного учреждения – администратора доходов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2030/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать отходы в виде отработанного масла, топливных фильтров, свечей зажигания? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2029/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие доходы от ИТ-деятельности учитываются для применения налоговых льгот? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486572/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда налоговая инспекция может ознакомиться с оригиналами документов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486571/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой налоговый режим будет у ИП, если он утратил право на ПСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/486570/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> При каких условиях оплата командировочных расходов освобождается от взносов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/486569/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как вернуть излишне удержанный налог на прибыль иностранной организации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486566/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда положительное сальдо ЕНС физлица засчитывают в уплату имущественных налогов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486565/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Приказ об увольнении нельзя издать дважды. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486548/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как платить налог на имущество организаций при переводе недвижимости в жилую? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486549/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> На какую дату формировать инвентаризационную опись (ф. 0504088)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2028/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими проводками отразить операции из справки о принадлежности сумм, уплаченных в качестве ЕНП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2027/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Освобождаются ли от НДС услуги по техподдержке ПО, переданного по лицензионному договору? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486554/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли реорганизованная организация применять амортизационную премию? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486552/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли работодатель признать недействительным соглашение о расторжении трудового договора? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486537/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИФНС назначить повторные дополнительные мероприятия по завершённой проверке? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486539/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими документами оформить передачу здания заказчику? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/3692/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие должностные обязанности необходимо установить специалисту по воинскому учёту? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4800/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>