Мы продолжаем развивать экспертизу в HRM-системе 1С:ЗУП КОРП и делиться ею на практике.
Наш методолог и бизнес-архитектор Наталья Богданова вошла в состав преподавателей Учебного центра №1 и ведёт онлайн-практикумы и курсы по 1С:ЗУП КОРП.
Наталья уже более 20 лет автоматизирует HR-процессы:
Мы попросили Наталью рассказать, что для неё важно в работе:
Что вас заряжает в HR-проектах?
«Меня по-настоящему наполняют энергия и вдохновение, которые приходят от возможности влиять на развитие как отдельных сотрудников, так и бизнеса в целом. Каждый проект – это шанс создавать позитивные изменения, оптимизировать процессы и формировать здоровую корпоративную культуру, где люди могут раскрывать свой потенциал».
Что для вас значит передача знаний и преподавание?
«Передача знаний для меня – это не просто обучение. Это обмен опытом, вдохновение и совместное развитие. Я вижу в этом глубокий смысл: делиться знаниями и видеть, как благодаря этому растут другие, и ты вместе с ними. Ведь каждый проведённый практикум – это и развитие моих компетенций как преподавателя, аналитика, консультанта, эксперта, методолога.
Что помогает вам добиваться результата в работе с 1С?
«Успех в работе с 1С складывается из нескольких факторов.
Во-первых, это постоянное обучение – важно быть в курсе возможностей платформы и предметной области, чтобы говорить с клиентами на одном языке и предлагать не просто технические, а бизнес-решения.
Во-вторых, практический опыт – работа с разными конфигурациями и модулями позволяет находить эффективные пути улучшения процессов.
И, конечно, командная работа с коллегами, вендором и клиентом – ключ к успешному сотрудничеству».
Мы верим, что экспертиза – это не только опыт внедрений, но и умение делиться этими знаниями, выстраивать методологию и помогать эффективно использовать возможности 1С в ежедневной работе.
29.01.2026
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяПриказ ФНС России от 10.12.2025 № ЕД-7-21/1071@ внёс изменения в состав сведений, подлежащих включению в ежегодные перечни объектов торгово-офисной недвижимости организаций, облагаемых налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости.
Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Какую ставку НДС применять при отгрузке в счёт аванса, полученного до 01.01.2026? Нужно ли оплачивать сверхурочную работу, если она превышает 120 часов в год?
Завершить эксперимент планировалось 28 февраля 2026 года.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю