Форус

Налоговые льготы для общепита

<p> </p> <h2 style="text-align: justify;">Документ </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Федеральный закон от 02.07.2021 № 305-ФЗ </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"> Комментарий </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 января 2022 года законодатель предоставляет общепиту следующие налоговые льготы: освобождение от НДС и пониженные тарифы страховых взносов. Соответствующие поправки внесены в НК РФ Федеральным законом от 02.07.2021 № 305-ФЗ (далее – Закон). Рассмотрим их подробнее. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Кого освободили от НДС </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> С 1 января 2022 года освободят от НДС услуги общественного питания (<a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/hdoc/1493">пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ</a>, п. 2 ст. 2 Закона), оказанные: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>через объекты общественного питания – рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные, отделы кулинарии и иные аналогичные объекты общепита,</li> <li>вне объектов общественного питания по месту, выбранному заказчиком, то есть выездное обслуживание.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>От НДС не освобождается реализация продукции общепита:</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>отделами кулинарии организаций (ИП) розничной торговли;</li> <li>организациями (ИП), занимающимися заготовочной и иной аналогичной  деятельностью, в адрес других организаций (ИП), которые оказывают услуги общепита (названы выше) либо занимаются розничной торговлей.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Кто сможет применять пониженные тарифы взносов и в каком размере </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Со следующего года право на применение пониженных тарифов при уплате страховых взносов предусмотрено для организаций и ИП (п. 88 ст. 2, п. 1 ст. 3 Закона):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>основным видом экономической деятельности которых по данным ЕГРЮЛ (ЕГРИП) является деятельность из класса 56 "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков" раздела I ОКВЭД. При этом такая деятельность должна быть основной по состоянию на 1-е число месяца внесения сведений об организации (ИП) в реестр субъектов МСП;</li> <li>среднесписочная численность работников от 250 человек до 1500 человек по данным <a target="_blank" href="https://ofd.nalog.ru/">единого реестра субъектов МСП</a>.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Размер тарифа для уплаты взносов с выплат в пользу работников составляет:</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list"> <li>10 процентов на пенсионное страхование</li> <li>5 процентов на медицинское страхование</li> <li>0 процентов на социальное страхование</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом пониженные тарифы взносов применяются к выплатам в части, превышающей МРОТ, действующего на начало расчётного периода (то есть всегда учитывается МРОТ, действующий с 1 января). Выплаты в части, равной МРОТ или менее МРОТ, облагаются по <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/socsec/content/5/hdoc">общим тарифам</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Условия освобождения от НДС и применения пониженных взносов </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для применения освобождения от НДС и применения пониженных тарифов должны соблюдаться следующие условия по году, предшествующему применению льгот (п. 2 ст. 2 Закона). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="numeric-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>Сумма доходов за календарный год не превышает в совокупности 2 млрд рублей.</li> <li>Удельный вес доходов от реализации услуг общепита составляет не менее 70 процентов от общей суммы доходов. В перечисленных двух случаях доходы определяются по правилам <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/hdoc/20023" style="text-align: justify;">гл. 23 НК РФ</a><span style="text-align: justify;"> "НДФЛ", </span><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/hdoc/20025" style="text-align: justify;">25 НК РФ</a><span style="text-align: justify;"> "Налог на прибыль" и </span><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/hdoc/200262" style="text-align: justify;">гл. 26.2 НК РФ</a><span style="text-align: justify;"> "УСН". Поясним:</span></li> <ol> <li>если организации в прошлом году применяла ОРН, то доходы определяются по правилам для налога на прибыль,</li> <li>если организация (ИП) применяла УСН, то доход определяется по правилам  для этого налога,</li> <li>если ИП в прошлом году применял ОРН, то доход определяется по правилам расчёта дохода для НДФЛ.</li> </ol> <li>Среднемесячные выплаты физическим лицам за год, предшествующий освобождению, не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же период.  Среднемесячные зарплаты по субъекту берутся из <a target="_blank" href="https://fedstat.ru/indicator/57824">единой системы</a> по видам экономической деятельности, перечисленным по 56 классу ОКВЭД "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков". Если информация за календарный год отсутствует, берутся аналогичные показатели за первые 9 месяцев года.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Рассчитать среднемесячные выплаты по конкретному налогоплательщику нужно следующим образом. Сначала определяем величину средних выплат (вознаграждений) за каждый календарный месяц года (9 месяцев), для этого делим сумму выплат по трудовым договорам за каждый календарный месяц на количество физлиц, которым они начислены в этом месяце. Затем складываем полученные средние суммы по всем месяцам (12 или 9 месяцев) и делим на количество месяцев. Данные по выплатам берутся из расчётов по страховым взносам, сданным в налоговую по конкретному субъекту РФ. Но обратите внимание, учитываются только выплаты по трудовым договорам. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Условия о сумме и доле доходов вводятся уже с 01.01.2022, а о среднемесячных выплатах работникам – с 01.01.2024 (ч. 18 ст. 10 Закона). Поэтому если организация планирует применять освобождение уже в 2022 году, она должна по 2021 году выполнить перечисленные условия о доходах, условие о среднемесячном размере выплат выполнять не нужно. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если организация (ИП) перестанет соответствовать необходимым условиям, то право на применение пониженных тарифов утрачивается с начала календарного года. В этом случае взносы придётся пересчитать по общему тарифу и доплатить в бюджет. При этом сумма доплаты страховых взносов в результате такого перерасчёта не является доплатой в связи с неполной уплатой страховых взносов в установленный срок, ведь фактически в период уплаты взносов по пониженным тарифам страхователь соответствовал необходимым критериям. Поэтому оснований для начисления пеней и штрафов по страховым взносам в такой ситуации нет. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Условия освобождения от НДС и применения пониженных тарифов для вновь созданных организаций (ИП) </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если организация создана (предприниматель зарегистрирован) в 2022-2023 гг., то уже с налогового периода создания (регистрации) можно применять освобождение от НДС и пониженные тарифы взносов. Никаких вышеприведённых условий исполнять не нужно (п. 2 ст. 2 Закона). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Однако иные условия действуют, если организация создана (ИП зарегистрирован) с 2024 года. Освобождение от НДС можно применять только с налогового периода (квартала), следующего за периодом создания. При этом должно выполняться одно условие: среднемесячный размер выплат (вознаграждений) физическим лицам по трудовым договорам за квартал, предшествующий освобождению, должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же квартал. Правила расчёта приведены выше. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/475066/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о деятельности в качестве ИП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475087/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск, а руководитель ставить на нём резолюцию? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2791/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в отчёте (ф. 0503123) отразить показатели по счёту 1 210 04 000? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1368/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в учёте списание автомобиля, который будет использоваться как макет для учебных целей? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1367/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Субъектам МСП возместят затраты за переводы по системе быстрых платежей. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/475089/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Утверждены формы документов для получения вычетов по НДФЛ в упрощённом порядке. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/475090/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИП аннулировать регистрацию в качестве плательщика НПД и вернуться на УСН. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475088/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как оформить дни внешнему совместителю, если он едет в командировку по основному месту работы? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/72/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как указать номер документа в расчёте о суммах выплаченных иностранным организациям доходов? П<a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475083/hdoc">одробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли продажа недвижимости привести к утрате права на ПСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/475082/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли взыскать с работника стоимость проживания в командировках? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/475081/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li> <div align="justify"> Что изменилось в налоге на прибыль организаций? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/475084/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Кто может применять УСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/475077/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими проводками отразить приобретение лицензии на право использования СКЗИ КриптоПРО СSP и Рутокена? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1365/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Является ли ошибочная выплата районного коэффициента нецелевым использованием бюджетных средств? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1366/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Субъекты МСП смогут реструктурировать кредиты в 3-м квартале 2021 года. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475071/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли продлевать испытательный срок на период командировки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2843/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли перейти с УСН на ПСН в середине года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475068/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие иностранцы могут стать самозанятыми? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475067/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Допустимо ли внеплановое повышение арендной платы из-за изменения методики расчёта? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/475064/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как увольнять сотрудников в связи с ликвидацией при признании банкротом? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/475063/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По какому КФО учитывать банковскую гарантию на забалансовом счёте 10? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/475062/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить СЗВ-ТД при смене наименования организации-работодателя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/475098/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Кто сможет не подавать декларацию 3-НДФЛ с 2022 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/475096/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <div align="justify"> </div> </ul> <div style="text-align: justify;"> <br> </div> <br>

Налоговые льготы для общепита

19.07.2021

Документ

Федеральный закон от 02.07.2021 № 305-ФЗ

Комментарий

С 1 января 2022 года законодатель предоставляет общепиту следующие налоговые льготы: освобождение от НДС и пониженные тарифы страховых взносов. Соответствующие поправки внесены в НК РФ Федеральным законом от 02.07.2021 № 305-ФЗ (далее – Закон). Рассмотрим их подробнее.

Кого освободили от НДС

С 1 января 2022 года освободят от НДС услуги общественного питания (пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ, п. 2 ст. 2 Закона), оказанные:

  • через объекты общественного питания – рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные, отделы кулинарии и иные аналогичные объекты общепита,
  • вне объектов общественного питания по месту, выбранному заказчиком, то есть выездное обслуживание.

От НДС не освобождается реализация продукции общепита:

  • отделами кулинарии организаций (ИП) розничной торговли;
  • организациями (ИП), занимающимися заготовочной и иной аналогичной  деятельностью, в адрес других организаций (ИП), которые оказывают услуги общепита (названы выше) либо занимаются розничной торговлей.

Кто сможет применять пониженные тарифы взносов и в каком размере

Со следующего года право на применение пониженных тарифов при уплате страховых взносов предусмотрено для организаций и ИП (п. 88 ст. 2, п. 1 ст. 3 Закона):

  • основным видом экономической деятельности которых по данным ЕГРЮЛ (ЕГРИП) является деятельность из класса 56 "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков" раздела I ОКВЭД. При этом такая деятельность должна быть основной по состоянию на 1-е число месяца внесения сведений об организации (ИП) в реестр субъектов МСП;
  • среднесписочная численность работников от 250 человек до 1500 человек по данным единого реестра субъектов МСП.

Размер тарифа для уплаты взносов с выплат в пользу работников составляет:

  • 10 процентов на пенсионное страхование
  • 5 процентов на медицинское страхование
  • 0 процентов на социальное страхование

При этом пониженные тарифы взносов применяются к выплатам в части, превышающей МРОТ, действующего на начало расчётного периода (то есть всегда учитывается МРОТ, действующий с 1 января). Выплаты в части, равной МРОТ или менее МРОТ, облагаются по общим тарифам.

Условия освобождения от НДС и применения пониженных взносов

Для применения освобождения от НДС и применения пониженных тарифов должны соблюдаться следующие условия по году, предшествующему применению льгот (п. 2 ст. 2 Закона).

  • Сумма доходов за календарный год не превышает в совокупности 2 млрд рублей.
  • Удельный вес доходов от реализации услуг общепита составляет не менее 70 процентов от общей суммы доходов. В перечисленных двух случаях доходы определяются по правилам гл. 23 НК РФ "НДФЛ", 25 НК РФ "Налог на прибыль" и гл. 26.2 НК РФ "УСН". Поясним:
    1. если организации в прошлом году применяла ОРН, то доходы определяются по правилам для налога на прибыль,
    2. если организация (ИП) применяла УСН, то доход определяется по правилам  для этого налога,
    3. если ИП в прошлом году применял ОРН, то доход определяется по правилам расчёта дохода для НДФЛ.
  • Среднемесячные выплаты физическим лицам за год, предшествующий освобождению, не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же период.  Среднемесячные зарплаты по субъекту берутся из единой системы по видам экономической деятельности, перечисленным по 56 классу ОКВЭД "Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков". Если информация за календарный год отсутствует, берутся аналогичные показатели за первые 9 месяцев года.

Рассчитать среднемесячные выплаты по конкретному налогоплательщику нужно следующим образом. Сначала определяем величину средних выплат (вознаграждений) за каждый календарный месяц года (9 месяцев), для этого делим сумму выплат по трудовым договорам за каждый календарный месяц на количество физлиц, которым они начислены в этом месяце. Затем складываем полученные средние суммы по всем месяцам (12 или 9 месяцев) и делим на количество месяцев. Данные по выплатам берутся из расчётов по страховым взносам, сданным в налоговую по конкретному субъекту РФ. Но обратите внимание, учитываются только выплаты по трудовым договорам.

Условия о сумме и доле доходов вводятся уже с 01.01.2022, а о среднемесячных выплатах работникам – с 01.01.2024 (ч. 18 ст. 10 Закона). Поэтому если организация планирует применять освобождение уже в 2022 году, она должна по 2021 году выполнить перечисленные условия о доходах, условие о среднемесячном размере выплат выполнять не нужно.

Если организация (ИП) перестанет соответствовать необходимым условиям, то право на применение пониженных тарифов утрачивается с начала календарного года. В этом случае взносы придётся пересчитать по общему тарифу и доплатить в бюджет. При этом сумма доплаты страховых взносов в результате такого перерасчёта не является доплатой в связи с неполной уплатой страховых взносов в установленный срок, ведь фактически в период уплаты взносов по пониженным тарифам страхователь соответствовал необходимым критериям. Поэтому оснований для начисления пеней и штрафов по страховым взносам в такой ситуации нет.

Условия освобождения от НДС и применения пониженных тарифов для вновь созданных организаций (ИП)

Если организация создана (предприниматель зарегистрирован) в 2022-2023 гг., то уже с налогового периода создания (регистрации) можно применять освобождение от НДС и пониженные тарифы взносов. Никаких вышеприведённых условий исполнять не нужно (п. 2 ст. 2 Закона).

Однако иные условия действуют, если организация создана (ИП зарегистрирован) с 2024 года. Освобождение от НДС можно применять только с налогового периода (квартала), следующего за периодом создания. При этом должно выполняться одно условие: среднемесячный размер выплат (вознаграждений) физическим лицам по трудовым договорам за квартал, предшествующий освобождению, должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же квартал. Правила расчёта приведены выше.


Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о деятельности в качестве ИП? Подробнее...
  • Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск, а руководитель ставить на нём резолюцию? Подробнее...
  • Как в отчёте (ф. 0503123) отразить показатели по счёту 1 210 04 000? Подробнее...
  • Как отразить в учёте списание автомобиля, который будет использоваться как макет для учебных целей? Подробнее...
  • Субъектам МСП возместят затраты за переводы по системе быстрых платежей. Подробнее...
  • Утверждены формы документов для получения вычетов по НДФЛ в упрощённом порядке. Подробнее...
  • Может ли ИП аннулировать регистрацию в качестве плательщика НПД и вернуться на УСН. Подробнее...
  • Как оформить дни внешнему совместителю, если он едет в командировку по основному месту работы? Подробнее...
  • Как указать номер документа в расчёте о суммах выплаченных иностранным организациям доходов? Подробнее...
  • Может ли продажа недвижимости привести к утрате права на ПСН? Подробнее...
  • Можно ли взыскать с работника стоимость проживания в командировках? Подробнее...
  • Что изменилось в налоге на прибыль организаций? Подробнее...
  • Кто может применять УСН? Подробнее...
  • Какими проводками отразить приобретение лицензии на право использования СКЗИ КриптоПРО СSP и Рутокена? Подробнее...
  • Является ли ошибочная выплата районного коэффициента нецелевым использованием бюджетных средств? Подробнее...
  • Субъекты МСП смогут реструктурировать кредиты в 3-м квартале 2021 года. Подробнее...
  • Нужно ли продлевать испытательный срок на период командировки? Подробнее...
  • Можно ли перейти с УСН на ПСН в середине года? Подробнее...
  • Какие иностранцы могут стать самозанятыми? Подробнее...
  • Допустимо ли внеплановое повышение арендной платы из-за изменения методики расчёта? Подробнее...
  • Как увольнять сотрудников в связи с ликвидацией при признании банкротом? Подробнее...
  • По какому КФО учитывать банковскую гарантию на забалансовом счёте 10? Подробнее...
  • Как заполнить СЗВ-ТД при смене наименования организации-работодателя? Подробнее...
  • Кто сможет не подавать декларацию 3-НДФЛ с 2022 года? Подробнее...


Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Онлайн кассы и маркировка

В соответствии с Федеральным законом № 54-ФЗ контрольно-кассовая техника (ККТ), включённая в реестр, применяется на территории Российской Федерации в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчётов, за исключением случаев, установленных законом.

С 1 апреля ФНС России переходит на использование новых Межгосударственных стандартов криптографической защиты информации – ГОСТ 34.12-2018 и ГОСТ 34.13-2018. Поддержка алгоритмов шифрования по действовавшему ранее ГОСТ 28147-89 будет прекращена.

Налоги и отчётность

Расходы на оплату товаров, приобретённых в период применения УСН, но реализованных после перехода на автоУСН, при определении налоговой базы по последней не учитываются.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю