Форус

Как считать количество дней ежегодного отпуска, если на него приходятся майские праздники 2025 года?

<h3 style="text-align: justify;">Вопрос аудитору </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b><i>Сотруднику, работающему 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 апреля 2025 года на 14 календарных дней. На период отпуска приходятся 1 Мая и 9 Мая. Как считать количество дней отпуска, если часть его выпадает на майские праздники?</i></b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <hr> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1201" target="_blank">ч. 1 ст. 120 ТК РФ</a>). При этом выходные дни (в том числе перенесённые по решению Правительства России) учитываются при определении продолжительности отпуска (письма Минтруда России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/71297318/hdoc" target="_blank">от 15.04.2016 № 14-1/В-351</a>, Роструда от 20.06.2024 № ПГ/11789-6-1). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Согласно <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1121" target="_blank">ч. 1 ст. 112 ТК РФ</a>, нерабочие праздничные дни – 1 Мая (Праздник Весны и Труда) и 9 Мая (День Победы). При совпадении выходного и праздничного дня выходной переносится на следующий рабочий день после праздника. Исключением являются выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1222" target="_blank">ч. 2 ст. 112 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Постановлением Правительства России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/410386850/hdoc" target="_blank">от 04.10.2024 № 1335</a> в 2025 году выходные дни перенесены: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.</li> <li>с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Таким образом, 1 Мая и 9 Мая в число календарных дней ежегодного отпуска не включаются. При этом выходные дни 2 и 8 мая 2025 года, на которые был перенесён отдых с 4 января и 23 февраля 2025 года, входят в число дней отпуска. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для ответа на вопрос о количестве дней отпуска важно, как именно сформулировано заявление сотрудника. Если в заявлении сотрудник написал следующее: «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 28 апреля 2025 года на 14 календарных дней», то выйти на работу он должен 14 мая 2025 года. В этом случае отпуск продлевается на 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 9 мая, которые работнику не оплачиваются. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Однако отпуск не продлевается, если в заявлении сотрудник указал: «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 28 апреля по 11 мая 2025 года». В этом случае сотрудник должен выйти на работу 12 мая 2025 года. При этом вместо 14 календарных дней отпуска у работника фактически будут 12 дней (они подлежат оплате), а 1 и 9 мая 2025 года работнику не оплачиваются. </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4951/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли при увольнении выдать работнику расчётный листок? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494475/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минздрав России утвердил новый перечень профзаболеваний. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/490308/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> Суд РФ поставил точку в спорах по оплате донорских дней при работе по графику. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/494464/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать передачу помещений в безвозмездное пользование на несколько часов в неделю? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/700/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в учёте приобретение и вручение подарков иностранной делегации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2347/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Организациям направлены сообщения с информацией о суммах имущественных налогов за 2024 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494499/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли возместить расходы на досудебное обжалование решения госоргана, признанного незаконным? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/494498/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Учитывается ли в прибыльных доходах сумма компенсации за изъятие недвижимости? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494497/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Установлена продолжительность работы медработников-совместителей в сельской местности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/494496/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Пониженные тарифы взносов для НКО на УСН и организаций в сфере радиоэлектроники. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/494495/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Бизнесу из Краснодарского края предоставили отсрочку по уплате налогов и взносов. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/494494/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли на УСН с НДС 5 % принять к вычету налог с аванса, уплаченный до 2025 года по ставке 20 %? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494493/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Положено ли пособие при рождении ребёнка его отцу, если на дату рождения он был безработным? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494492/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Относится ли к ИТ деятельность по замене и настройке электросчётчиков? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/494490/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li> <div align="justify"> Суд согласился корректировать МРОТ на ставку при расчёте пособия сотруднику на неполной ставке. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/494491/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли арендодателю оформлять кассовый чек, если арендатор применяет НПД? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerskkt/content/3584/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнять книгу покупок, если у продавца в налоговом периоде сменилось наименование? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/3009/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Включать ли плату за аренду автомобиля работника в расчёт по страховым взносам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3231/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли в расчёт по страховым взносам включать дивиденды? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3235/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли работодатель запросить медзаключение работника для расследования несчастного случая? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494483/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как подтвердить нулевую ставку НДС при перевозке ж/д транспортом? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494482/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими документами подтвердить командировочные расходы на наём жилья? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494481/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Скорректирован перечень оборудования, ввоз которого в РФ освобождается от НДС. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493430/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Майнеры-юрлица впервые должны отчитаться по налогу на прибыль до 25.04.2025. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/494469/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Облагаются ли НДФЛ и взносами выплаты умершему исполнителю по ДГПХ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4909/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда продажу долга признают фиктивной? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/494463/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Куда подавать расчёт экологического сбора при производстве и импорте товаров, подлежащих утилизации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3292/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Как считать количество дней ежегодного отпуска, если на него приходятся майские праздники 2025 года?

Трудовое законодательство
24.04.2025

Вопрос аудитору

Сотруднику, работающему 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 апреля 2025 года на 14 календарных дней. На период отпуска приходятся 1 Мая и 9 Мая. Как считать количество дней отпуска, если часть его выпадает на майские праздники?


Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). При этом выходные дни (в том числе перенесённые по решению Правительства России) учитываются при определении продолжительности отпуска (письма Минтруда России от 15.04.2016 № 14-1/В-351, Роструда от 20.06.2024 № ПГ/11789-6-1).

Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, нерабочие праздничные дни – 1 Мая (Праздник Весны и Труда) и 9 Мая (День Победы). При совпадении выходного и праздничного дня выходной переносится на следующий рабочий день после праздника. Исключением являются выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства России от 04.10.2024 № 1335 в 2025 году выходные дни перенесены:

  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.
  • с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая.

Таким образом, 1 Мая и 9 Мая в число календарных дней ежегодного отпуска не включаются. При этом выходные дни 2 и 8 мая 2025 года, на которые был перенесён отдых с 4 января и 23 февраля 2025 года, входят в число дней отпуска.

Для ответа на вопрос о количестве дней отпуска важно, как именно сформулировано заявление сотрудника. Если в заявлении сотрудник написал следующее: «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 28 апреля 2025 года на 14 календарных дней», то выйти на работу он должен 14 мая 2025 года. В этом случае отпуск продлевается на 2 нерабочих праздничных дня – 1 и 9 мая, которые работнику не оплачиваются.

Однако отпуск не продлевается, если в заявлении сотрудник указал: «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 28 апреля по 11 мая 2025 года». В этом случае сотрудник должен выйти на работу 12 мая 2025 года. При этом вместо 14 календарных дней отпуска у работника фактически будут 12 дней (они подлежат оплате), а 1 и 9 мая 2025 года работнику не оплачиваются.

Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Нужно ли при увольнении выдать работнику расчётный листок? Подробнее...
  • Минздрав России утвердил новый перечень профзаболеваний. Подробнее...
  • Суд РФ поставил точку в спорах по оплате донорских дней при работе по графику. Подробнее...
  • Как учитывать передачу помещений в безвозмездное пользование на несколько часов в неделю? Подробнее...
  • Как отразить в учёте приобретение и вручение подарков иностранной делегации? Подробнее...
  • Организациям направлены сообщения с информацией о суммах имущественных налогов за 2024 год. Подробнее...
  • Можно ли возместить расходы на досудебное обжалование решения госоргана, признанного незаконным? Подробнее...
  • Учитывается ли в прибыльных доходах сумма компенсации за изъятие недвижимости? Подробнее...
  • Установлена продолжительность работы медработников-совместителей в сельской местности. Подробнее...
  • Пониженные тарифы взносов для НКО на УСН и организаций в сфере радиоэлектроники. Подробнее...
  • Бизнесу из Краснодарского края предоставили отсрочку по уплате налогов и взносов. Подробнее...
  • Можно ли на УСН с НДС 5 % принять к вычету налог с аванса, уплаченный до 2025 года по ставке 20 %? Подробнее...
  • Положено ли пособие при рождении ребёнка его отцу, если на дату рождения он был безработным? Подробнее...
  • Относится ли к ИТ деятельность по замене и настройке электросчётчиков? Подробнее...
  • Суд согласился корректировать МРОТ на ставку при расчёте пособия сотруднику на неполной ставке. Подробнее...
  • Нужно ли арендодателю оформлять кассовый чек, если арендатор применяет НПД? Подробнее...
  • Как заполнять книгу покупок, если у продавца в налоговом периоде сменилось наименование? Подробнее...
  • Включать ли плату за аренду автомобиля работника в расчёт по страховым взносам? Подробнее...
  • Нужно ли в расчёт по страховым взносам включать дивиденды? Подробнее...
  • Может ли работодатель запросить медзаключение работника для расследования несчастного случая? Подробнее...
  • Как подтвердить нулевую ставку НДС при перевозке ж/д транспортом? Подробнее...
  • Какими документами подтвердить командировочные расходы на наём жилья? Подробнее...
  • Скорректирован перечень оборудования, ввоз которого в РФ освобождается от НДС. Подробнее...
  • Майнеры-юрлица впервые должны отчитаться по налогу на прибыль до 25.04.2025. Подробнее...
  • Облагаются ли НДФЛ и взносами выплаты умершему исполнителю по ДГПХ? Подробнее...
  • Когда продажу долга признают фиктивной? Подробнее...
  • Куда подавать расчёт экологического сбора при производстве и импорте товаров, подлежащих утилизации? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Налоги и отчётность

Размещена видеозапись лекции от 28 апреля 2026 года.

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Работодатель не может лишить работника регулярной ежемесячной премии. Общепиту на УСН отменили требование о средней зарплате для применения льготы по НДС.

Налоги и отчётность

Президент Владимир Путин подписал закон, который позволяет сохранить доступ к отдельным мерам поддержки малым и средним предпринимателям (МСП) для плавной адаптации бизнеса к изменениям, вступившим в силу с 2026 года.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю