Форус

Как подготовиться к переходу на прямые выплаты с ФСС с 1 января 2020 года

<div style="text-align: justify;"><b>Иркутское региональное отделение Фонда</b> <b>с 1 января 2020 года</b> будет назначать и выплачивать непосредственно работнику (застрахованному лицу) на его счёт в банке / на номер карты &quot;Мир&quot; или почтовым переводом следующие виды пособий:</div> <div> <br /> </div> <div> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li>По временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.</li> <li>По беременности и родам.</li> <li>Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.</li> <li>Единовременное пособие при рождении ребёнка. </li> <li>Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. </li> <li>Дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.</li> </ul> <p></p> <p> <br /> </p> <p style="text-align: justify;">Работник подает своему работодателю заявление, документы, подтверждающие право получения пособия, а также реквизиты лицевого счёта. В течение 5 дней работодатель передает документы в территориальный орган Фонда социального страхования. ФСС проверяет документы, назначает и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней. В случае, если Фонд выявляет ошибки в документах, он направляет протокол ошибок работодателю. После их исправлений, работодатель снова подает документы в ФСС.</p> <p> <br /> </p> <div style="padding: 10px 20px; line-height: 1.5; margin-left: 30px; border-left: 3px solid rgb(43, 115, 203);"> <h3 style="text-align: justify; margin-top: 0px;">ФСС уже сегодня запрашивает тестовые Реестры. </h3> <div style="text-align: justify;">Всем пользователям 1С необходимо проверить готовность к переходу на Прямые выплаты в ноябре. Смотрите инструкцию, как их сформировать и отправить в 1С.</div> <p> <a href="https://www.forus.ru/files/test_fss.pdf" target="_blank" style="text-decoration: none;margin-top: 20px;" class="blue-btn" >Скачать инструкцию</a></p> </div> <div></div> <div> <br /> </div> <h2>Вопросы по теме:</h2> <div> <div class="panel panel-default"> <table class="table"> <tbody> <tr> <td style="border-image: initial;width: 25%;"> <p><b>В какой программе 1С ведёте учёт?</b></p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p><b>Внимание!</b> Возможность сформировать реестр реализована, в <b>1С:БП РЕД.3 и 1С:ЗУП/1С:ЗКГУ ред.3</b></p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Если вы работаете в 1С:ЗиК 7.7 / 1С:ЗУП ред.2 /1С:ЗКГУ ред.2 – необходимо перейти на <b>1С:ЗУП/1С:ЗКГУ</b> </p> <p>Если вы работаете в 1С:БП ред.2, 1С:Бух 7.7 – необходимо сделать ПЕРЕХОД на последние редакции программ <b>1С:Бухгалтерия!</b></p> <p>Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС</p> <p>Звоните: 78 0000, 78-23-08</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-image: initial;"> <p><b>Какой номер конфигурации 1С?</b></p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Начиная с версий <b>1С:БП 3.0.67.54</b> от 28.12.2018, <b>1С:ЗУП/1С:ЗКГУ 3.1.5.379</b> от 20.12.2018.</p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Если версия ниже указанных, необходимо обновить версию, что <b>при пропуске более 5 обновлений всегда занимает значительно больше времени, чем обычное плановое обновление.</b></p> <p>Если вы работаете на не доработанной конфигурации, <b>заранее оцените объём требующихся работ по обновлению!</b></p> <p>Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС</p> <p>Звоните: 78 0000, 78-23-08</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-image: initial;"> <p><b>Вы ежемесячно обновляете КЛАДР?</b></p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Важно, чтобы был актуальный <b>КЛАДР</b> – при необходимости обновить (инструкция <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/answers1c#content:175:hdoc:_top:%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D1%80%208.3" target="_blank" rel="nofollow" >в справочнике ИТС</a></noindex> )</p> <p> </p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС</p> <p>Звоните: 78 0000, 78-23-08</p> </td> </tr> <tr> <td style="border-image: initial;"> <p><b>У ваших сотрудников уже есть действующая карта &quot;МИР&quot;?</b></p> <p> </p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Все пособия ФСС будут перечисляться на карты &quot;МИР&quot; либо почтовым переводом.</p> <p> </p> <p> </p> </td> <td style="border-image: initial;"> <p>Всем сотрудникам необходимо заказать карты &quot;МИР&quot;, выпуск может занять 1 месяц.</p> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div>

Как подготовиться к переходу на прямые выплаты с ФСС с 1 января 2020 года

Электронный документооборот
13.11.2019
Иркутское региональное отделение Фонда с 1 января 2020 года будет назначать и выплачивать непосредственно работнику (застрахованному лицу) на его счёт в банке / на номер карты "Мир" или почтовым переводом следующие виды пособий:

  • По временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
  • По беременности и родам.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребёнка. 
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. 
  • Дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.


Работник подает своему работодателю заявление, документы, подтверждающие право получения пособия, а также реквизиты лицевого счёта. В течение 5 дней работодатель передает документы в территориальный орган Фонда социального страхования. ФСС проверяет документы, назначает и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней. В случае, если Фонд выявляет ошибки в документах, он направляет протокол ошибок работодателю. После их исправлений, работодатель снова подает документы в ФСС.


ФСС уже сегодня запрашивает тестовые Реестры. 

Всем пользователям 1С необходимо проверить готовность к переходу на Прямые выплаты в ноябре. Смотрите инструкцию, как их сформировать и отправить в 1С.

Скачать инструкцию


Вопросы по теме:

В какой программе 1С ведёте учёт?

Внимание! Возможность сформировать реестр реализована, в 1С:БП РЕД.3 и 1С:ЗУП/1С:ЗКГУ ред.3

Если вы работаете в 1С:ЗиК 7.7 / 1С:ЗУП ред.2 /1С:ЗКГУ ред.2 – необходимо перейти на 1С:ЗУП/1С:ЗКГУ

Если вы работаете в 1С:БП ред.2, 1С:Бух 7.7 – необходимо сделать ПЕРЕХОД на последние редакции программ 1С:Бухгалтерия!

Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС

Звоните: 78 0000, 78-23-08

Какой номер конфигурации 1С?

Начиная с версий 1С:БП 3.0.67.54 от 28.12.2018, 1С:ЗУП/1С:ЗКГУ 3.1.5.379 от 20.12.2018.

Если версия ниже указанных, необходимо обновить версию, что при пропуске более 5 обновлений всегда занимает значительно больше времени, чем обычное плановое обновление.

Если вы работаете на не доработанной конфигурации, заранее оцените объём требующихся работ по обновлению!

Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС

Звоните: 78 0000, 78-23-08

Вы ежемесячно обновляете КЛАДР?

Важно, чтобы был актуальный КЛАДР – при необходимости обновить (инструкция в справочнике ИТС )

Для перехода требуется действующий договор 1С:КП/1С:ИТС

Звоните: 78 0000, 78-23-08

У ваших сотрудников уже есть действующая карта "МИР"?

Все пособия ФСС будут перечисляться на карты "МИР" либо почтовым переводом.

Всем сотрудникам необходимо заказать карты "МИР", выпуск может занять 1 месяц.

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Налоги и отчётность

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Кого нельзя уволить в связи с непрохождением испытательного срока? По какой форме и в какие сроки подавать единую (упрощённую) декларацию в 2026 году?

Онлайн кассы и маркировка

В соответствии с Федеральным законом № 54-ФЗ контрольно-кассовая техника (ККТ), включённая в реестр, применяется на территории Российской Федерации в обязательном порядке всеми организациями и индивидуальными предпринимателями при осуществлении ими расчётов, за исключением случаев, установленных законом.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю