Форус

Нашим сотрудникам вручили именные грамоты ФССП России за вклад в цифровизацию ведомства

<p style="text-align: justify;"> Мы с гордостью сообщаем, что наша команда удостоена <b>именных грамот Федеральной службы судебных приставов за значительный вклад в совершенствование работы системы ФССП России.</b> Награды вручены за успешную реализацию масштабного проекта по созданию Единого расчётного центра. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Признание нашей работы со стороны ФССП России – это высокая оценка профессионализма команды и подтверждение эффективности предложенных решений. Мы продолжаем развивать сотрудничество с государственными структурами, помогая повышать качество их работы через цифровую трансформацию. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Напомним, что до внедрения нового решения Федеральная служба судебных приставов сталкивалась с серьёзными вызовами в организации расчётов с взыскателями и должниками. Отсутствие централизованной системы приводило к: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>Разрозненность систем – в каждом из 85 региональных подразделений службы работали свои отдельные программы для расчета зарплаты и учета сотрудников. Итого – 170 разных баз данных, которые не были связаны между собой.</li> <li>Разные версии программ – регионы использовали различные версии систем, которые работали по-разному.</li> <li>Невозможность получить общую картину – руководство не могло быстро получить сводные данные по всей службе и проанализировать расходы.</li> <li>Несоблюдение единых правил – некоторые региональные отделения вели учет не по установленным стандартам.</li> <li>Устаревшие программы – часть подразделений работала в системах, которые не учитывали новые требования законодательства.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Мы разработали и внедрили <b>комплексную автоматизированную систему – Единый расчётный центр ФССП России на платформе 1С:Предприятие 8.3.</b> Решение объединило все финансовые процессы службы в единое информационное пространство. Удалось распределить обязанности и настроить права доступа в соответствии с должностью сотрудников. 772 пользователя получили электронные подписи и договорились о единых правилах и стандартах работы. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ранее <a href="https://eawards.1c.ru/projects/sozdanie-edinogo-raschetnogo-centra-v-fssp-rossii-109012/" title="https://eawards.1c.ru/projects/sozdanie-edinogo-raschetnogo-centra-v-fssp-rossii-109012/" target="_blank">наш проект</a> получил статус победителя в конкурсе от фирмы «1С» – «Проект года 1С». </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <p> <a href="mailto:operstor@forus.ru" title="mailto:operstor@forus.ru"></a> </p> <p> </p>

Нашим сотрудникам вручили именные грамоты ФССП России за вклад в цифровизацию ведомства

О Форус
11.12.2025

Мы с гордостью сообщаем, что наша команда удостоена именных грамот Федеральной службы судебных приставов за значительный вклад в совершенствование работы системы ФССП России. Награды вручены за успешную реализацию масштабного проекта по созданию Единого расчётного центра.

Признание нашей работы со стороны ФССП России – это высокая оценка профессионализма команды и подтверждение эффективности предложенных решений. Мы продолжаем развивать сотрудничество с государственными структурами, помогая повышать качество их работы через цифровую трансформацию.

Напомним, что до внедрения нового решения Федеральная служба судебных приставов сталкивалась с серьёзными вызовами в организации расчётов с взыскателями и должниками. Отсутствие централизованной системы приводило к:

  • Разрозненность систем – в каждом из 85 региональных подразделений службы работали свои отдельные программы для расчета зарплаты и учета сотрудников. Итого – 170 разных баз данных, которые не были связаны между собой.
  • Разные версии программ – регионы использовали различные версии систем, которые работали по-разному.
  • Невозможность получить общую картину – руководство не могло быстро получить сводные данные по всей службе и проанализировать расходы.
  • Несоблюдение единых правил – некоторые региональные отделения вели учет не по установленным стандартам.
  • Устаревшие программы – часть подразделений работала в системах, которые не учитывали новые требования законодательства.

Мы разработали и внедрили комплексную автоматизированную систему – Единый расчётный центр ФССП России на платформе 1С:Предприятие 8.3. Решение объединило все финансовые процессы службы в единое информационное пространство. Удалось распределить обязанности и настроить права доступа в соответствии с должностью сотрудников. 772 пользователя получили электронные подписи и договорились о единых правилах и стандартах работы.

Ранее наш проект получил статус победителя в конкурсе от фирмы «1С» – «Проект года 1С».

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Открываем наш адвент-календарь инноваций – серию из 12 материалов о том, как меняется мир технологий и как на эти изменения отвечает «Форус». В первом выпуске разбираем главные IT-события января 2025 года, от громких премьер на CES 2025 до запуска обсерватории Веры Рубин, а также показываем, как параллельно с глобальными трендами российский бизнес решает свои задачи на практике – на примере проекта для «Корона Банка». Что ждёт вас в остальных материалах читайте в нашем анонсе.

В завершение I квартала 2026 года налоговые органы по субъектам РФ проведут массовый расчет транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций (для объектов, налоговая база по которым определяется по кадастровой стоимости) за 2025 год.

Крупный бизнес

Рынок труда продолжает меняться. Сейчас недостаточно просто наполнить воронку кандидатами. Если вы работаете с персоналом и хотите понимать, какие тенденции определяют вашу работу в ближайшие годы – эта статья поможет разобраться, на что стоит обратить внимание.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю