Форус

Где работодатель может устанавливать камеры видеонаблюдения?

<h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;">Документ</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p> <a href="https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=141988" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 № 88-14171/2023 </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;">Комментарий</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В определении от 03.07.2023 № 88-14171/2023 судьи Третьего КСОЮ пришли к выводу, что видеонаблюдение на рабочих местах и в производственных помещениях является правомерным. При этом установка видеонаблюдения должна производиться для заранее определённых целей, связанных с исполнением работниками должностных обязанностей. А самих сотрудников необходимо уведомить о видеонаблюдении и зонах видимости размещённых камер. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Видеонаблюдение у работодателя может применяться только для повышения эффективности производства, для контроля и учёта рабочего времени работников, рационального использования рабочего времени, повышения производительности труда. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Поскольку видеонаблюдение в комнате отдыха персонала не служит указанным целям, установка камер в таких помещениях незаконна. Кроме того, видеонаблюдение в комнатах отдыха (в частности, где сотрудники переодеваются) нарушает права работников на неприкосновенность частной жизни. </p> <p> </p> <p> <br> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486016/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли при проверке контрагента обойтись только выпиской из ЕГРЮЛ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486015/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли предприниматель выполнять функции директора ООО? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3486/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определять объекты недвижимости, облагаемые налогом на имущество по кадастровой стоимости? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486048/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Правительство запретило вывоз топлива из России. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/486050/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как обжаловать решение СФР о привлечении к ответственности за просрочку ответа из-за технической ошибки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersbiz/content/4499/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда ИП при смене места жительства может не платить НДС по услугам общепита? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486043/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как создать резерв на проведение особо сложного и дорогого капитального ремонта основных средств? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486041/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда при сокращении работодатель обязан определять преимущественное право на оставление на работе? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486026/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должна ли ИФНС проверять декларацию с НДС к возмещению, которая сдана за пределами трёх лет? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/486027/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Заполнять ли графу 11 счёта-фактуры при перепродаже импортного товара? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4693/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой код выплаты больничного за счёт работодателя указывать в подразделе 1.3 формы ЕФС-1? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4693/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как перевести в офис дистанционного работника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486034/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Что делать, если организация не получила сообщение о налоге на имущество за 2022 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486032/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В Минприроды России напомнили, когда нужно подтвердить право на лицензию по утилизации отходов. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486033/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как принять на работу несовершеннолетнего? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/486030/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли списать долг, который взыскивается в порядке субсидиарной ответственности по суду? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/486028/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Облагать ли взносами матпомощь в связи со смертью родственников, не являющихся членами семьи? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/486023/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> На кого подавать подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-СТАЖ)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4710/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Где работодатель может устанавливать камеры видеонаблюдения?

Трудовое законодательство
29.09.2023

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.07.2023 № 88-14171/2023

Комментарий

В определении от 03.07.2023 № 88-14171/2023 судьи Третьего КСОЮ пришли к выводу, что видеонаблюдение на рабочих местах и в производственных помещениях является правомерным. При этом установка видеонаблюдения должна производиться для заранее определённых целей, связанных с исполнением работниками должностных обязанностей. А самих сотрудников необходимо уведомить о видеонаблюдении и зонах видимости размещённых камер.

Видеонаблюдение у работодателя может применяться только для повышения эффективности производства, для контроля и учёта рабочего времени работников, рационального использования рабочего времени, повышения производительности труда.

Поскольку видеонаблюдение в комнате отдыха персонала не служит указанным целям, установка камер в таких помещениях незаконна. Кроме того, видеонаблюдение в комнатах отдыха (в частности, где сотрудники переодеваются) нарушает права работников на неприкосновенность частной жизни.


Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Можно ли при проверке контрагента обойтись только выпиской из ЕГРЮЛ? Подробнее...
  • Может ли предприниматель выполнять функции директора ООО? Подробнее...
  • Как определять объекты недвижимости, облагаемые налогом на имущество по кадастровой стоимости? Подробнее...
  • Правительство запретило вывоз топлива из России. Подробнее...
  • Как обжаловать решение СФР о привлечении к ответственности за просрочку ответа из-за технической ошибки? Подробнее...
  • Когда ИП при смене места жительства может не платить НДС по услугам общепита? Подробнее...
  • Как создать резерв на проведение особо сложного и дорогого капитального ремонта основных средств? Подробнее...
  • Когда при сокращении работодатель обязан определять преимущественное право на оставление на работе? Подробнее...
  • Должна ли ИФНС проверять декларацию с НДС к возмещению, которая сдана за пределами трёх лет? Подробнее...
  • Заполнять ли графу 11 счёта-фактуры при перепродаже импортного товара? Подробнее...
  • Какой код выплаты больничного за счёт работодателя указывать в подразделе 1.3 формы ЕФС-1? Подробнее...
  • Как перевести в офис дистанционного работника? Подробнее...
  • Что делать, если организация не получила сообщение о налоге на имущество за 2022 год? Подробнее...
  • В Минприроды России напомнили, когда нужно подтвердить право на лицензию по утилизации отходов. Подробнее...
  • Как принять на работу несовершеннолетнего? Подробнее...
  • Можно ли списать долг, который взыскивается в порядке субсидиарной ответственности по суду? Подробнее...
  • Облагать ли взносами матпомощь в связи со смертью родственников, не являющихся членами семьи? Подробнее...
  • На кого подавать подраздел 1.2 раздела 1 формы ЕФС-1 (аналог СЗВ-СТАЖ)? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Открываем наш адвент-календарь инноваций – серию из 12 материалов о том, как меняется мир технологий и как на эти изменения отвечает «Форус». В первом выпуске разбираем главные IT-события января 2025 года, от громких премьер на CES 2025 до запуска обсерватории Веры Рубин, а также показываем, как параллельно с глобальными трендами российский бизнес решает свои задачи на практике – на примере проекта для «Корона Банка». Что ждёт вас в остальных материалах читайте в нашем анонсе.

В завершение I квартала 2026 года налоговые органы по субъектам РФ проведут массовый расчет транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций (для объектов, налоговая база по которым определяется по кадастровой стоимости) за 2025 год.

Крупный бизнес

Рынок труда продолжает меняться. Сейчас недостаточно просто наполнить воронку кандидатами. Если вы работаете с персоналом и хотите понимать, какие тенденции определяют вашу работу в ближайшие годы – эта статья поможет разобраться, на что стоит обратить внимание.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю