В ходе мероприятия студенты ИРНИТУ и ИГУ совместно с сотрудниками Форус и другими экспертами разобрали систему кооперации в разработке IT-продукта. Участники обсудили насколько важна слаженная работа команды и как каждый член команды должен понимать свою роль и место в общей системе. Важной компетенцией для любого участника процесса разработки IT-продукта является способность эффективно работать в команде различных специалистов, отвечающих за разные функции в коллективной работе.

На игре студенты разобрали такие понятия, как цепочки кооперации, внутренние микропродукты деятельности, разрывы и сбои в цепочках кооперации.
Также участники детально рассмотрели взаимодействие нескольких ролей и позиций в процессе разработки:

По результатам игры ребята сформировали общее понимание об устройстве системы разделения труда в IT-разработке, узнали от экспертов о тонкостях и нюансах в процессах кооперации между различными специалистами, познакомились между собой и получили возможность более тесно пообщаться с реально действующими специалистами и руководителями IT-компаний.
Благодарим руководителя Центра Автоматизации и Сопровождения – Тарасова Евгения и руководителя Отдела Внедрения – Могиленко Владимира за вклад в развитие будущих специалистов!
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяОткрываем наш адвент-календарь инноваций – серию из 12 материалов о том, как меняется мир технологий и как на эти изменения отвечает «Форус». В первом выпуске разбираем главные IT-события января 2025 года, от громких премьер на CES 2025 до запуска обсерватории Веры Рубин, а также показываем, как параллельно с глобальными трендами российский бизнес решает свои задачи на практике – на примере проекта для «Корона Банка». Что ждёт вас в остальных материалах читайте в нашем анонсе.
В завершение I квартала 2026 года налоговые органы по субъектам РФ проведут массовый расчет транспортного и земельного налогов, а также налога на имущество организаций (для объектов, налоговая база по которым определяется по кадастровой стоимости) за 2025 год.
Рынок труда продолжает меняться. Сейчас недостаточно просто наполнить воронку кандидатами. Если вы работаете с персоналом и хотите понимать, какие тенденции определяют вашу работу в ближайшие годы – эта статья поможет разобраться, на что стоит обратить внимание.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю