Что делать, если в поданной ранее форме СЗВ-ТД обнаружена ошибка?

<h2 style="text-align: justify;">Вопрос аудитору</h2> <p style="text-align: justify;"><b><i>Несколько месяцев назад мы направили в ПФР отчёт по форме СЗВ-ТД, а сейчас обнаружили, что допустили ошибку при заполнении этого отчёта (указали неверный номер приказа об увольнении). Что делать в этом случае? Нужно ли подавать корректирующую форму? Могут ли нас наказать за это?</i></b></p> <p style="text-align: justify;"><hr/></p> <p style="text-align: justify;">В случае обнаружения ошибки в ранее поданном отчёте о трудовой деятельности по <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73352773/hdoc/1000" target="_blank" >форме СЗВ-ТД</a> необходимо <a href="https://etk.forus.ru/" target="_blank" >подать корректировочный отчёт</a> с верными данными. Обосновывается это следующим.</p> <p style="text-align: justify;">Действующее законодательство предусматривает право страхователя (работодателя) дополнять переданные им сведения о застрахованных лицах (работниках) по согласованию с соответствующим органом ПФР (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/10006192/hdoc/15" target="_blank" >ст. 15 Федерального закона</a> от 01.04.1996 № 27-ФЗ).</p> <p style="text-align: justify;">Порядок действий на случай ошибки при заполнении формы СЗВ-ТД закреплён в <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73352773/hdoc/2206" target="_blank" >п. 2.6</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73352773/hdoc/2207" target="_blank" >2.7 Порядка</a>, утв. постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п. Для исправления необходимо представить в ПФР новую <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73352773/hdoc/1000" target="_blank" >форму СЗВ-ТД</a> в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе &quot;Признак отмены записи сведений о приёме, переводе, увольнении&quot; необходимо проставить знак &quot;Х&quot;. Если неверно внесена запись об увольнении сотрудника, в графе 10 этой строки необходимо проставить знак &quot;Х&quot;, а в следующей строке указать верные сведения об увольнении, в том числе правильные реквизиты приказа об увольнении.</p> <p style="text-align: justify;">За представление в СЗВ-ТД неполной или недостоверной информации могут вынести предупреждение или оштрафовать за нарушение трудового законодательства на основании <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025267/hdoc/52701" target="_blank" >ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ</a>:</p> <p style="text-align: justify;"> <ul> <li>организацию – на сумму от 30 000 до 50 000 рублей;</li> <li>должностное лицо и ИП – на сумму от 1 000 до 5 000 рублей.</li> </ul> </p> <p style="text-align: justify;">С 1 января 2021 года непредставление СЗВ-ТД или представление неполной или недостоверной информации будет наказываться штрафом в размере от 300 до 500 рублей (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025267/hdoc/153302" target="_blank" >ст. 15.33.2 КоАП РФ</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73727334/hdoc/18" target="_blank" >п. 8 ст. 1</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/73727334/hdoc/22" target="_blank" >п. 2 ст. 2 Федерального закона</a> от 01.04.2020 № 90-ФЗ, см. <a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/468536.htm" target="_blank" >комментарий</a>).</p> <p style="text-align: justify;"><a href="https://etk.forus.ru/" target="_blank" >Подробнее об электронных трудовых книжках</a></p> <div> <br /> </div> <p style="text-align: right;">Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4511/hdoc" target="_blank">информационная система <noindex>1С:ИТС</noindex></a></p> <div> <!-- soprovozhdenie snippet start --> <style> .markirovka h4{ font-style: normal; font-weight: 600; font-size: 24px; line-height: 29px; padding-bottom: 50px; } .markirovka p{ font-style: normal; font-weight: normal; font-size: 16px; line-height: 19px; font-weight: 600; } .markirovka-btn{ color: #000000; background-color: #FFCF66; border: none; font-weight: 600; font-size: 14px; line-height: 100%; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; padding: 18px 24px 18px 24px; margin-top: 50px; } @media only screen and (max-width: 900px){ .markirovka{ text-align: center; } .markirovka h4{ text-align: left; font-size: 16px; } .markirovka p{ font-size: 14px; } .markirovka img{ width: 40%; } } </style> <div class="markirovka" style="background: rgb(239, 239, 239); padding: 10px 10px 20px; clear: both;"> <h4>Сопровождаем 1С: настройка, обновления, консультации</h4> <div class="row" style="text-align: center;"> <div class="col-xs-6 col-sm-3"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_1.svg" /> <p>Поддержка по телефону или через интернет</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_2.svg" /> <p>Специалисты с высокой квалификацией</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3 hidden-xs"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_3.svg" /> <p>Опыт консультирования с 1992 года</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3 hidden-xs"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_4.svg" /> <p>10 000 клиентов на поддержке</p> </div> </div> <div class="row" style="text-align: center; margin-top: 20px;"> <div class="col-xs-6 hidden-sm hidden-md hidden-lg"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_3.svg" /> <p>Опыт консультирования с 1992 года</p> </div> <div class="col-xs-6 hidden-sm hidden-md hidden-lg"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_4.svg" /> <p>10 000 клиентов на поддержке</p> </div> </div> <button class="t-btn markirovka-btn" oncl="" ick="location.href='https://www.forus.ru/services/support/about_1c_its/?utm_source=snipet&amp;utm_medium=its#its'">Заключить договор</button> </div> <!-- soprovozhdenie snippet end --> </div>