Как платить аванс сотруднику, который находится в командировке?

<p> </p> <h3></h3> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;">Вопрос аудитору</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b><i>Если сотрудник находится в командировке всю первую половину месяца (или даже весь месяц), как платить ему аванс? Командировка будет оплачена после завершения. Законно ли, что сотрудник почти месяц не получит никаких выплат?</i></b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <hr> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работодатель должен выплачивать зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Дни выплаты определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1366" target="_blank">ч. 6 ст. 136 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом контролирующие органы не раз указывали, что при выплате заработной платы два раза в месяц работодатель должен не ограничиваться формальным выполнением норм <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/136" target="_blank">статьи 136 ТК РФ</a>. При выплате зарплаты за полмесяца работодателю следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу). (См. письма Минтруда России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/71265656/hdoc" target="_blank">от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660</a>, Роструда <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12049403/hdoc" target="_blank">от 08.09.2006 № 1557-6</a> и др). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Таким образом, за первую половину месяца сотрудник должен получить заработную плату за фактически отработанное время. Если в первой половине месяца у сотрудника нет отработанных дней, оплату труда он не получит. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> За период командировки оплата труда не положена, поэтому если сотрудник был в командировке первую половину месяца, то аванс ему не выплачивается. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> За период командировки сотрудник получает средний заработок, сроки выплаты которого законодательством не установлены. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Минтруд России считает, что сроки выплаты среднего заработка за время служебной командировки должны быть аналогичны срокам выплаты заработной платы, предусмотренной <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/136" target="_blank">статьёй 136 ТК РФ</a> (см. письмо <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/72601496/hdoc" target="_blank">от 27.06.2019 № 14-1/ООГ-4422</a>). При этом сроки выплаты среднего заработка за период командировки ведомство предлагает закрепить в локальных нормативных актах. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Таким образом, работодатель может выплачивать средний заработок за период командировки в сроки, установленные локальными нормативными актами работодателя. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Поскольку сроки не определены законодательством, по нашему мнению, работодатель может это сделать при выплате заработной платы за первую и вторую половины месяца либо только при выплате зарплаты за вторую половину месяца. Если в ЛНА организации закреплено это правило, и сотрудник не работал первую половину месяца, оплату он действительно получит только раз в месяц, что не будет считаться нарушением законодательства. </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul> </ul> <p> </p> <ul> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4744/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Кто и в каких случаях должен заполнять и сдавать форму ЕФС-1? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/483332/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИФНС запросить все документы, подтверждающие расходы по КУДиР? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/483307/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда расходы на доставку сотрудников до места работы и обратно учитываются для налога на прибыль? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483352/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в учёте передачу сомнительной задолженности с забалансового счёта 04? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1809/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По какому КВР провести выплаты народным дружинникам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1829/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Необходимо ли работодателям оформлять журнал учёта выдачи расчётных листков? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/483344/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Ограничения на снятие наличной валюты продлены до 9 сентября 2023 года. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483343/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда подавать уведомление об исчисленной сумме налога на прибыль? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483339/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как назначают пособия в ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областях с 01.03.2023? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/483340/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как избежать административной ответственности в туристской деятельности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/483336/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли подать несколько уведомлений об исчисленных налогах? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/483335/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда суд может отменить увольнение за прогул? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/483321/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определить дату окончания работ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/483322/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли сдавать ЕФС-1 при переименовании организации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4665/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие налоговые последствия возникают при получении УПД с опозданием? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4651/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли уплачивать транспортный налог при краже автомобиля? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483334/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли возобновлять трудовой договор с мобилизованным сотрудником, чтобы его уволить? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483325/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как платить судебную госпошлину? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/483323/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли ИФНС не принимать декларацию, представленную до окончания отчётного периода? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/483324/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие сведения должны быть в уведомлении о намерении обрабатывать персональные данные? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersbiz/content/4479/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли уведомлять Роскомнадзор о намерении обработки персональных данных каждый раз при приёме на работу нового сотрудника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4677/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать пособие из МРОТ, если сотрудник работает неполное рабочее время? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/483303/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли включать в персонифицированные сведения суммы оплаты больничного за счёт работодателя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4664/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>