12 месяцев инноваций: байкальские глубины связали нас с Млечным Путём, а «Форус» раскрыл новый потенциал продукта

<p style="text-align: justify;"> В <a href="/about/news/12-mesyatsev-innovatsiy-geny-vstrechayut-algoritmy/" title="https://www.forus.ru/about/news/12-mesyatsev-innovatsiy-geny-vstrechayut-algoritmy/">8 выпуске</a> мы разбирали, как биотехнологии встречаются с искусственным интеллектом – от CRISPR до стартапов, которые лечат данными. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В этом выпуске узнаете: почему российский детектор на дне Байкала переписывает карту Вселенной? Как превратить хаос массового найма в управляемый процесс? И каким образом компания с 800 сотрудниками автоматизировала HR без покупки дорогого софта? </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"> Что происходило в мире IT и науки </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Байкал слушает космос </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В сентябре 2025 года глубины Байкала подарили нам неожиданное открытие и одно из главных достижений российской науки за год. Нейтринный телескоп Baikal-GVD, установленный на дне озера, впервые зарегистрировал статистически значимый поток высокоэнергетических нейтрино из нашей Галактики. За шесть лет работы детектор зарегистрировал восемь событий с энергией более 200 ТэВ – исключительно редкие сигналы, указывающие на экстремальные процессы во Вселенной. Российские учёные смогли обнаружить интересную закономерность: они сопоставили направления прилёта частиц и стало очевидно, что они выстраиваются вдоль плоскости Млечного Пути. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Учёные отмечают, что крайне мала вероятность случайности. Дополнительная проверка с данными антарктического телескопа IceCube подтвердила: часть космических лучей и нейтрино рождается в нашей Галактике, а не только за её пределами, как считалось десятилетиями. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <a href="https://www.jinr.ru/posts/baikal-gvd-zafiksiroval-potok-galakticheskih-nejtrino-s-energiej-200-tev/" title="https://www.jinr.ru/posts/baikal-gvd-zafiksiroval-potok-galakticheskih-nejtrino-s-energiej-200-tev/" target="_blank">Анализ данных показал</a>, что вклад Млечного пути в единый поток высокоэнергетических нейтрино может достигать значимых величин – вплоть до нескольких десятков процентов. Это означает, что локальные источники – сверхновые или другие аналогичные по мощности астрофизические объекты, играют куда более заметную роль, чем считалось ранее. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Baikal-GVD доказал, что работает на уровне ведущих мировых обсерваторий и приносит данные, которые уточняют карту рождения самых энергичных частиц во Вселенной. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;"> Что происходило в «Форус» </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Пока отечественные учёные сделали выдающееся открытие о нашей Вселенной, «Форус» автоматизировал HR-процессы за 0 рублей. </p> <h3 style="text-align: justify;">Задача клиента</h3> <p style="text-align: justify;"> Оптовый дистрибьютор продуктов питания столкнулся с проблемой, которая актуальна для многих HR-команд – ведение всего процесса подбора и адаптации персонала в Excel. Клиент еженедельно вручную готовил отчёты, которые содержали: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>Количество звонков, назначенных и проведённых собеседований</li> <li>Принятые сотрудники, стажёры и ход адаптации</li> <li>Увольнения и их причины</li> <li>Каналы привлечения кандидатов</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> На этапе интенсивного роста этот формат перестал справляться. HR-команда искала систему, которая позволит вести единую базу кандидатов, видеть воронку подбора, анализировать точные показатели и сократить ручной труд. Главное требование – интеграция с 1С для кадрового учёта. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Предложенное решение </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> «Форус» предложил использовать инструмент, который уже был в компании – 1С:ЗУП КОРП, которая уже применялась для кадрового учёта. В этой версии есть модуль автоматизации подбора, но о нём просто не знали. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Команда выбрала этот путь, чтобы избежать покупки отдельной HRM-системы и интеграции: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="numeric-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>Настройка профилей должностей с требованиями и характеристиками идеального кандидата</li> <li>Создание воронки с этапами и ответственными за каждую стадию</li> <li>Интеграция с HeadHunter для публикации вакансий и автоматической загрузки откликов</li> <li>Подключение распознавания PDF-резюме, чата Telegram и шаблонов писем</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;"> Результаты и выгоды </h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Компания получила управляемый процесс найма от вакансии до выхода на работу. Вся история кандидата теперь в одном окне – видно, кто и на каком этапе, сохраняются причины отказов и комментарии. Система автоматически оповещает, если человек уже работал в компании или ранее проходил собеседование. После одобрения кандидата документ «решение о приёме» автоматически превращается в приказ для кадровой службы – без лишней переписки. Таким образом компания получила эффективный процесс, который позволил HR-команде уйти от рутинных задач, которые отнимали много сил и времени. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>О том какие ещё выгоды получила компания после переноса процесса в 1С:ЗУП КОРП </b><a href="/about/cases/avtomatizatsiya-hr-protsessov-za-0-rubley-na-po-rekruting-v-1s-zup-korp/" title="https://www.forus.ru/about/cases/avtomatizatsiya-hr-protsessov-za-0-rubley-na-po-rekruting-v-1s-zup-korp/"><b>читайте в нашем кейсе</b></a><b>.</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> А завтра вас ждёт новый выпуск адвент-календаря от «Форус».   </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <div class="mt-3"> <img src="/upload/medialibrary/bf9/5qz1kfr522m6z7dgvkyouonyksk05n3o.png" class="img-fluid"> </div> <br> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>