Учебный курс "Управление персоналом"

Кому подойдёт обучение?

Курс будет полезен тем, кто напрямую руководит сотрудниками, принимает решения касательно их найма, адаптации и развития внутри компании или подразделения:

Руководителям бизнеса

Менеджерам
высшего и среднего звена

HR-специалистам

Вы научитесь

Определять, какие люди нужны для реализации бизнес-целей с учетом ценностей компании

Грамотно оценивать компетенции и мотивацию сотрудника

Усовершенствовать процесс адаптации, сокращать текучесть персонала и повышать мотивацию

Формировать культуру компании с учетом ценностей бизнеса

Программа обучения

Количество академических часов — 24. Обучение проводится только в будние дни.

Тренды в HR индустрии. Цифровизация отрасли: как меняется бизнес и рынок труда в цифровом мире, почему важно проектировать систему HR не только с учетом потребностей бизнеса, но и с учетом трендов в отрасли и динамических изменений рынка труда. Цикл управления HR.

Бренд в системе управления по ценностям. Основные этапы формирования бренда. HR-бренд компании и корпоративная культура на базе ценностей.

Проводник HR-бренда и ценностей (основа системы управления). Технология формирования карты компетенций.

Как понять, что сотрудник соответствует сформированной карте и будет поддерживать HR-бренд.

Какие типы личности существуют, как строится взаимодействие, что нужно учитывать при формировании команды.

Оценка и корректировка мотивационной карты сотрудника. Почему мотивация основанная на ценностях, самая сильная.

Формирование среды для адаптации, карьерного развития и обучения персонала.

Спикер

Элина Гаевская

HR директор ГК Форус, директор Учебно-Методического Центра «Форус»

Мой опыт работы в HR отрасли более 20 лет. Владею современными методами и инструментами оценки персонала, применяю знания на практике в разных HR процессах.

Имею опыт реализации проектов, направленных на эффективное развитие персонала, а именно, формирование, внедрение и сопровождение корпоративной модели компетенций, создание системы оценки персонала, развития карьеры сотрудников (кадровый резерв), системы обучения сотрудников на базе модели компетенций.

Обладаю большим опытом закрытия позиций — ТОП, отлично знаю региональный и федеральный рынок труда.

Опыт формирования обучающих программ и тренингов по направлению – «HR», «психология», опыт тренерской работы 12 лет (на внешнюю и внутреннюю аудиторию).

Имею опыт реализации проектов Федерального значения на уровне региона. Активно интересуюсь темой Цифровизации, выступала в роли проектного менеджера от Иркутской области в рамках Национальной программы «Кадры для цифровой экономики» в реализации федерального проекта «Формирования цифровой модели компетенций и персональных траекторий развития».

Как проходит обучение

Рассматриваете темы на уроках совместно с преподавателем

Выполняете самостоятельные работы, чтобы закрепить полученные знания

Подводите итог обучения, выполняя финальное задание

Получаете сертификат о прохождении обучения

Почему "Форус"?

>

150

курсов

Проводим обучения для пользователей любого возраста и уровня подготовки.

>

20

лет работы

Мы - Центр Сертифицированного Обучения фирмы "1С", обучаем с 1998 года.

>

80%

практики

Большая часть занятий посвящена работе в программах и общению с практикующими специалистами.

Наши статусы

Часто задаваемые вопросы

Чтобы зарегистрироваться на курс вы можете оставить заявку на странице и дождаться звонка оператора, или позвонить по номеру +7 (3952) 78-19-91, и менеджер вас зарегистрирует.

Вы можете оплатить курс наличными в офисе, или удаленно по реквизитам счета. Оплатить обучение необходимо в полном размере до начала обучения.

Занятия проходят в оборудованных учебных классах в центре города. Мы формируем группы до 10 человек, чтобы обучение было более насыщенным и эффективным.

Да, вы можете пройти данный курс в онлайн-формате. Чтобы узнать подробнее про онлайн-формат, позвоните по номеру +7 (3952) 78-19-91, и менеджер вас проконсультирует.

Для каждого ученика в учебном классе предусмотрен персональный компьютер, на котором уже установлена платформа 1С:Предприятие 8.

Вас также могут заинтересовать эти курсы

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3.1

Освойте подсистему кадрового учёта, расчёта ЗП и налогов, готовьте данные для ИФНС и ПФР, Росстат и др.

Перейти к курсу ➔
Кадровый учёт в программе "1С:ЗУП". Ред 3.1

Изучите возможности и функции 1С для кадрового учёта, о которых многие даже не догадываются!

Перейти к курсу ➔
Управленческий учёт в "1С:Зарплата и управление персоналом КОРП"

Научитесь использовать все возможности 1С:ЗУП КОРП для управления персоналом!

Перейти к курсу ➔
Кадровый учёт и расчёт зарплаты в коммерческих организациях

Освойте все возможности “1С:ЗУП” — от настроек программы до заполнения отчетности в контролирующие органы.

Перейти к курсу ➔
Ведение кадрового делопроизводства в организации

Курс охватывает все основные темы кадрового делопроизводства и подходит начинающим специалистам.

Перейти к курсу ➔