Форус
+7 (3952) 78-00-00
search| login

Когда региону нужен модуль «Кадры ГС»

01

Разрозненные системы

Кадровый учёт ведётся в разных системах — региону нужен единый контур для всех органов власти

02

Переход на 1С

Используется сторонняя кадровая система, и необходимо перейти на единую технологическую платформу 1С

03

Учёт и расчёт разделены

Кадровые данные и расчёт денежного содержания ведутся раздельно — нужно их связать

04

Стандартной 1С:ЗКГУ недостаточно

Типовой функционал не покрывает специфику государственной службы: классные чины, стаж, надбавки, согласование приказов

Полный контроль и автоматизация кадровых процессов в госорганах

  • Соответствие Трудовому кодексу РФ и Федеральным законам
  • Комплексная автоматизация всех кадровых процессов
  • Гибкая настройка прав доступа и разграничение ролей
  • Мощная отчетность и аналитика
  • Работа с кадрами в одном окне: удобно и наглядно

Модуль разработан для автоматизации кадрового учета в государственных организациях

Он учитывает все особенности госслужбы и соответствует законодательным требованиям, включая:

Трудовой кодекс РФ

Федеральные законы № 79-ФЗ и № 25-ФЗ

Постановление Правительства РФ № 256

Решение входит в реестр российского ПО

Какие задачи можно решать с помощью модуля

  • Собирайте информацию о кадровом составе региона в единой базе с раздельным доступом к данным
  • Формируйте статистические и аналитические отчеты по кадровому учету
  • Обменивайтесь данными со смежными системами: ЕИС УКС, расчет ЗП и ДС
  • Модуль позволяет избежать ошибки при ведении расчета ЗП и ДС
  • Отслеживайте кадровые события и получайте уведомления обо всех изменениях
  • Планируйте подбор и оценку персонала. Обменивайтесь информацией с рекрутинговыми сайтами
  • Интерфейс учитывает опыт работы и особенности кадровой службы
Записаться на демонстрацию

Интеграция с внешними системами

Государственные системы

  • ЕИСУ КС через СМЭВ
  • Фонды через 1С-Отчётность
  • Информационные системы других ведомств через СМЭВ

Единый контур 1С

  • 1С:ЗКГУ — отражение кадровых документов в расчёте зарплаты и денежного довольствия
  • 1С:Кабинет сотрудника — кадровый электронный документооборот (КЭДО)

Подбор персонала

  • Рекрутинговые сайты для поиска сотрудников
  • Сайт ведомства или органа исполнительной власти для размещения вакансий

При переходе со сторонних решений — сохраняем историю кадрового учёта при наличии машиночитаемого источника данных

Ключевые интерфейсы

Рабочее место кадровика

Вся информация по сотруднику в одном окне

Штатное расписание

По всей структуре или отдельным организациям

Проекты документов

С логикой согласования и учета бизнес-процессов

Сводные приказы

Объединение сотрудников из разных учреждений

Процесс приема на службу

От анкеты до документа о приеме

Основные функции

  • Ведение организационной структуры
  • Конкурсы и кадровый резерв
  • Подготовка и учет кадровых документов
  • Оценка, аттестация, наставничество
  • Награды, взыскания, страхование
  • Диспансеризация и воинский учет
  • Аналитические и статистические отчеты
  • Штатное расписание и вакансии
  • Работа кадровика в едином окне
  • Ведение реестра ГГС, стажа, контрактов
  • Противодействие коррупции
  • Учет профессионального развития и образования
  • Сводные приказы и целевые договоры

Безопасность и доступ

Модуль построен на подсистемах с чёткой логикой разграничения прав:

Как проходит внедрение Шесть шагов:

01

Предварительный

Покажем весь интерфейс модуля, ответим на вопросы и предоставим необходимые материалы

02

Анализ

Проведём обследование текущей системы и процессов, проанализируем печатные формы и отчёты, выявим не типовые моменты

03

Покупка и установка

Развернём базу данных в ЦОДе, предоставим ПО для рабочих мест пользователей

04

Перенос данных

Перенесём кадровые данные в систему с сохранением истории учёта

05

Настройка и обучение

Настроим доступ для всех пользователей, проведём необходимые доработки и обучение

06

Сопровождение

Техническая поддержка и методические материалы для новых пользователей

Опыт внедрения

Приморский край

Задача

Перевести кадровый учёт с ИС СКБ-Контур и таблиц Excel в единый контур 1С, повысить качество и прозрачность ведения данных

Результат

  • Автоматизировано более 40 форм документов
  • Снижение ошибок в кадровом учёте
  • Повышение контроля за кадровыми процессами и событиями

«Язык программирования: 1C». Право использования предоставляется на условиях лицензионного договора, который заключается с каждым лицензиатом.

Получить коммерческое предложение

Свяжитесь с нами, и мы подробно проконсультируем вас!

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю