Вступили в силу новые требования к квалификации бухгалтеров

<h3 style="text-align: justify;">Документ</h3> <p style="text-align: justify;">Приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н</p> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;">Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт &quot;Бухгалтер&quot;. Новый документ применяется с 06.04.2019. Прежний профстандарт, утв. приказом Минтруда <a href="https://its.1c.ru/db/garant#content:70752774:hdoc" target="_top" >от 22.12.2014 № 1061н</a>, утратил силу.</p> <p style="text-align: justify;">Рассмотрим основные новшества профстандарта.</p> <h2 style="text-align: justify;">Новые уровни квалификации бухгалтера</h2> <p style="text-align: justify;">Прежний профстандарт предусматривал только два уровня квалификации бухгалтера – пятый (рядовой бухгалтер) и шестой уровень (главный бухгалтер). Новый стандарт вводит новые уровни квалификации – седьмой и восьмой. От уровня квалификации зависит перечень возможных трудовых функций, возложенных на бухгалтера.</p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/462450.htm?_=#met5" target="_blank" rel="nofollow" >уровень 5</a></noindex> – ведение бухгалтерского учёта; </li> <li style="text-align: justify;"><noindex><a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/462450.htm?_=#met6" target="_blank" rel="nofollow" >уровень 6</a></noindex> – составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности организаций без обособленных подразделений;</li> <li style="text-align: justify;"><noindex><a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/462450.htm?_=#met7" target="_blank" rel="nofollow" >уровень 7</a></noindex> – составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности организации, имеющей обособленные подразделения;</li> <li style="text-align: justify;"><noindex><a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/462450.htm?_=#met8" target="_blank" rel="nofollow" >уровень 8</a></noindex> – составление и представление консолидированной отчётности, оказание услуг по ведению бухгалтерского учёта, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчётности.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;">Рассмотрим трудовые функции и требования к бухгалтерам каждого уровня квалификации, а также изменения, внесённые в ранее существующие:</p> <p> </p> <h3 style="text-align: justify;">Уровень 5 </h3> <div style="text-align: justify;">Ведение бухгалтерского учёта.</div> <div style="text-align: justify;"><b>Позволяет:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">принимать к учёту первичные учётные документы о фактах хозяйственной жизни организации;</li> <li style="text-align: justify;">осуществлять денежное измерение объектов бухгалтерского учёта и текущую группировку фактов хозяйственной жизни организации;</li> <li style="text-align: justify;">обобщать факты хозяйственной жизни организации.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Должности:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">бухгалтер;</li> <li style="text-align: justify;">бухгалтер I категории;</li> <li style="text-align: justify;">бухгалтер II категории.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <div style="text-align: justify;">Прежний профстандарт предусматривал только одну должность бухгалтера без категорий.</div> <div style="text-align: justify;"><b>Образование:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">среднее профессиональное – программы подготовки специалистов среднего звена;</li> <li style="text-align: justify;">среднее профессиональное (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Опыт работы:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">не требуется. Перейти из одной категории в другую можно после одного года работы в должности предыдущей категории.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Трудовые функции:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">принятие к учёту документов о фактах хозяйственной жизни организации;</li> <li style="text-align: justify;">денежное измерение объектов бухгалтерского учёта и текущая группировка фактов хозяйственной жизни;</li> <li style="text-align: justify;">итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <h3 style="text-align: justify;">Уровень 6 </h3> <div style="text-align: justify;">Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности организаций без обособленных подразделений.</div> <div style="text-align: justify;"><b>Позволяет:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">составлять бухгалтерскую (финансовую) отчётность;</li> <li style="text-align: justify;">осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности;</li> <li style="text-align: justify;">вести налоговый учёт;</li> <li style="text-align: justify;">составлять налоговые расчёты и декларации;</li> <li style="text-align: justify;">осуществлять налоговое планирование;</li> <li style="text-align: justify;">проводить финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Должности:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">главный бухгалтер,</li> <li style="text-align: justify;">начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учёта.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <div style="text-align: justify;">Ранее профстандарт предусматривал только одну должность – главный бухгалтер.</div> <div style="text-align: justify;"><b>Образование:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">высшее – бакалавриат;</li> <li style="text-align: justify;">высшее (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки;</li> <li style="text-align: justify;">среднее профессиональное – программы подготовки специалистов среднего звена;</li> <li style="text-align: justify;">среднее профессиональное (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Опыт работы:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования. Прежние правила требовали стаж не менее 3 лет из последних 5 лет календарной работы;</li> <li style="text-align: justify;">не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования. Ранее требуемый стаж составлял не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Трудовые функции:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">составление бухгалтерской (финансовой) отчётности;</li> <li style="text-align: justify;">внутренний контроль ведения бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности;</li> <li style="text-align: justify;">ведение налогового учёта и отчётности, налоговое планирование;</li> <li style="text-align: justify;">проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <h3 style="text-align: justify;">Уровень 7 </h3> <div style="text-align: justify;">Составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчётности организации, имеющей обособленные подразделения.</div> <div style="text-align: justify;"><b>Позволяет:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">организовать ведение бухгалтерского учёта в организациях, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы);</li> <li style="text-align: justify;">организовать составление и представление бухгалтерской отчётности организаций, имеющих обособленные подразделения (включая выделенные на отдельные балансы).</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Должности:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">главный бухгалтер;</li> <li style="text-align: justify;">начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учёта.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Образование:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">высшее – магистратура или специалитет;</li> <li style="text-align: justify;">высшее (непрофильное) – магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Опыт работы:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на руководящих должностях.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Трудовые функции:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">организация ведения бухучета в организациях, имеющих обособленные подразделения;</li> <li style="text-align: justify;">организация составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчётности организаций, имеющих обособленные подразделения.</li> </ul> <p></p> <p> </p> <h3 style="text-align: justify;">Уровень 8</h3> <div style="text-align: justify;">Составление и представление консолидированной отчётности, оказание услуг по ведению бухгалтерского учёта, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчётности (на условиях аутсорсинга).</div> <div style="text-align: justify;"><b>Позволяет:</b></div> <p></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">управлять процессом методического обеспечения составления консолидированной финансовой отчётности группы организаций;</li> <li style="text-align: justify;">управлять процессом составления и представления консолидированной финансовой отчётности;</li> <li style="text-align: justify;">оказывать организациям услуги по ведению бухгалтерского учёта, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчётности;</li> <li style="text-align: justify;">планировать, организовывать и осуществлять текущее управление деятельностью, связанной с оказанием услуг по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского и налогового учёта, составлению бухгалтерской (финансовой) отчётности, консолидированной финансовой отчётности, налоговых расчётов и деклараций;</li> <li style="text-align: justify;">осуществлять консультации в области бухгалтерского и налогового учёта, а также в смежных областях, включая области внутреннего контроля и финансового анализа.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Должности при составлении и представлении консолидированной отчётности:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">главный бухгалтер;</li> <li style="text-align: justify;">начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учёта;</li> <li style="text-align: justify;">начальник (руководитель, директор) управления, (службы, департамента) консолидированной финансовой отчётности;</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Должности при оказании услуг по ведению бухучета, включая составление отчётности:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">директор по операционному управлению;</li> <li style="text-align: justify;">директор по бухгалтерскому аутсорсингу;</li> <li style="text-align: justify;">коммерческий директор;</li> <li style="text-align: justify;">директор по развитию бизнеса.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Образование:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">высшее – магистратура или специалитет;</li> <li style="text-align: justify;">высшее (непрофильное) – магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;"><b>Опыт работы:</b></p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухучета, составлением отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях);</li> <li style="text-align: justify;">не менее 3 лет из последних 5 календарных лет (в том числе на руководящих должностях) при наличии высшего образования в области экономики по направлению (профилю), специализации – бухучёт и/или аудит.</li> </ul> <p></p> <h2 style="text-align: justify;">Особые требования к главным бухгалтерам</h2> <p style="text-align: justify;">Если прежний профстандарт не требовал от бухгалтера переобучения в процессе работы, то по новым правилам он должен проходить обучение по программам повышения квалификации не реже раза в 3 года.</p> <p style="text-align: justify;">Учиться придётся не менее 120 часов (не менее 20 часов в течение года). Проходить обучение следует в соответствующих учебных заведениях и учебных центрах, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности и соответствующую аккредитацию. Наличие лицензии позволяет учебному заведению выдавать документы (дипломы, сертификаты и т.д.), подтверждающие факт прохождения обучения по повышению квалификации и профессиональной переподготовке.</p> <p style="text-align: justify;">Это касается бухгалтеров, должности которых соответствуют шестому, седьмому и восьмому уровням квалификации.</p> <p style="text-align: justify;">Кроме того, главный бухгалтер некоторых организаций (ОАО, за исключением кредитных организаций), страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний ПИФ, централизованных бухгалтерий, осуществляющих бухучет в организациях госсектора и др., должен:</p> <p> </p> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;">иметь высшее образование;</li> <li style="text-align: justify;">иметь стаж работы, связанной с ведением бухучета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчётности либо с аудиторской деятельностью, но не менее 3 лет из последних 5 календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учёта и аудита – не менее 5 лет из последних 7 календарных лет;</li> <li style="text-align: justify;">не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.</li> </ul> <p></p> <p style="text-align: justify;">Такие требования дублируются в профстандарте из <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/garant#content:70003036:hdoc:704" target="_blank" rel="nofollow" >п. 4 ст. 7 Федерального закона</a></noindex> от 06.12.2011 № 402-ФЗ &quot;О бухгалтерском учёте&quot;.</p> <p style="text-align: justify;">Особые требования предъявляются и к бухгалтерам, работающим на аутсорсе. Они должны иметь высшее образование и опыт работы не менее 3 лет (а в <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/content/newscomm/src/462450.htm?_=#exp" target="_blank" rel="nofollow" >некоторых случаях</a></noindex> – 5).</p> <h2 style="text-align: justify;">Заключение</h2> <p style="text-align: justify;">Напомним, что профстандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности. Под квалификацией в данном случае подразумевается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Однако несмотря на то, что зачастую требования профстандарта <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/stafft#content:34893:hdoc" target="_blank" rel="nofollow" >являются обязательными</a></noindex> для работодателя и работника, несоответствие работника требованиям, закреплённым в профстандарте, <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/newsprac#content:461633:hdoc" target="_blank" rel="nofollow" >не является законным основанием</a></noindex> для его увольнения.</p> <p></p> <p style="text-align: justify;"> <br /> </p> <p style="text-align: right;">Источник: <noindex><a href="https://its.1c.ru/db/newscomm#content:462450:hdoc" target="_blank" rel="nofollow" >1С:ИТС</a></noindex></p> <div class="jumbotron" style="padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; margin-top: 30px;"> <p style="text-align: justify;">За дополнительной информацией обращайтесь по телефону <b>+7 (3952) 78-23-08</b> или по электронной почте <b><a href="mailto:otdel-its@forus.ru" >otdel-its@forus.ru</a></b> </p> </div> <p></p> <style> .head_href { color: #FFF; text-decoration: none !imortant; } </style> <p></p> <div class="snip2_head"></div> <div class="snip2_text" style="font-size: 14px; font-weight: normal; margin-bottom: 30px;"> <div class="snip2_desc"> <div class="snip2_img"></div> </div> <div class="snip2_desc"> <div class="snip2_img"></div> </div> <div class="snip2_desc"> <div class="snip2_img"></div> </div> <div class="snip2_desc"> <div class="snip2_img"></div> </div> </div>