Форус

Сверхурочную работу подтверждает не только табель учёта рабочего времени

<h3> Документ </h3> <p> <a href="https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=40208-predlozheno_smyagchit_perekhod_k_nalogovym_izmeneniyam_dlya_msp" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2026 № 88-2844/2026 по делу № 2-1921/2025 </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В соответствии со <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/99" target="_blank">ст. 99 ТК РФ</a> сверхурочная работа – это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной нормы рабочего времени. Поскольку ключевым в этом определении является инициатива работодателя, то сотрудникам, которых работодатели привлекают к работе без письменного приказа, зачастую сложно доказать факт работы сверхурочно. Один из таких споров дошёл до Второго кассационного суда. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> По утверждению сотрудника, он работал сверхурочно, что подтверждает Журнал оперативного дежурного бассейна и Книга учёта расхода электроэнергии, холодной и горячей воды, а также вакансия слесаря-ремонтника и нахождение другого слесаря-ремонтника на длительном больничном. Работодатель при этом настаивал, что работник к сверхурочной работе не привлекался, что подтверждает табель учёта рабочего времени. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Первая и апелляционная инстанции поддержали работодателя, указав, что Журнал оперативного дежурного не подтверждает привлечение работника к сверхурочной работе, так как соответствующие приказы работник не представил. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом кассация признала правоту работника, указав следующее в определении от 27.01.2026 № 88-2844/2026 по делу № 2-1921/2025. Работник является более слабой стороной в трудовых отношениях. В ходе рассмотрения дела работник неоднократно указывал, что сведения из табелей учёта рабочего времени недостоверные и опровергаются другими доказательствами (журналами и книгами учёта, графиками дежурств). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Табели учёта рабочего времени и расчётные листки не являются доказательствами, имеющими заранее установленную силу. Сведения, которые содержатся в этих документах, могут быть опровергнуты иными достоверными и достаточными письменными доказательствам. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Трудовое законодательство обязывает именно работодателя обеспечить точный учёт продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника. В связи с этим нарушение работодателем порядка составления табеля учёта рабочего времени при наличии иных доказательств работы сверхурочно не может лишать работника оплаты такой работы. </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p>   </p> <ul class="numeric-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/498754/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в «1С:Бухгалтерии 8» включить пояснения в состав упрощённой бухгалтерской отчётности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answers1c/content/1837/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли выставлять авансовые счета-фактуры один раз в конце квартала? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5112/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли малое предприятие для упрощённой бухотчётности за 2025 год использовать обычные формы? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4540/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учесть покупку лицензионного программного обеспечения при применении УСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/1779/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как упрощенцу с 2026 года платить НДС по услугам аренды? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4850/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Что делать с договорами лицам на УСН, которые стали плательщиками НДС в 2026 году? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4862/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Продлены сроки действия постановлений о лицензировании в области промышленной безопасности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/498793/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Ограничения по операциям с наличной иностранной валютой продлены до 09.09.2026. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498792/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> После 01.03.2026 необходимо переработать планы мероприятий по снижению выбросов в атмосферу. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498791/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как рассчитать долю недвижимости для ставки 0 % по налогу на прибыль при продаже акций (долей)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498790/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как ИП на УСН с объектом «доходы» отражать в декларации взносы с дохода свыше 300 000 руб.? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498789/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Освобождается ли от НДФЛ и взносов проезд в отпуск из районов Крайнего Севера? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498787/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как ИП платить налог с доходов по банковским вкладам с 01.01.2026? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498788/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Начисляется ли районный коэффициент на материальную помощь к отпуску? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/498773/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИФНС требовать продажи имущества для погашения задолженности по налогам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/498775/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/5024/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как принять к учёту дистрибутив на носителе и установочный комплект средства защиты информации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/1283/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в плане ФХД расчёты с филиалами учреждения? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2455/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минтруд России определил порядок исчисления страхового стажа для самозанятых. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/498772/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли продавец самостоятельно определить розничную цену на табачное изделие? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/498770/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России разъяснил применение некоторых норм НК РФ с 01.01.2026. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/498771/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Роспотребнадзор выпустил рекомендации по соблюдению требований закона «О защите прав потребителей». <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498769/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Кто вправе воспользоваться льготой по НДС в общепите? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498768/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Что нужно учитывать работодателю при трудоустройстве работников-инвалидов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/498767/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае оборудование не входит в состав недвижимости? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/498753/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определять ставку по НДФЛ при приёме по совместительству бывшего работника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5111/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли сотрудник обособленного подразделения подписать УПД за директора по доверенности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/3699/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Сверхурочную работу подтверждает не только табель учёта рабочего времени

Трудовое законодательство
13.03.2026

Документ

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2026 № 88-2844/2026 по делу № 2-1921/2025

Комментарий

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа – это работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной нормы рабочего времени. Поскольку ключевым в этом определении является инициатива работодателя, то сотрудникам, которых работодатели привлекают к работе без письменного приказа, зачастую сложно доказать факт работы сверхурочно. Один из таких споров дошёл до Второго кассационного суда.

По утверждению сотрудника, он работал сверхурочно, что подтверждает Журнал оперативного дежурного бассейна и Книга учёта расхода электроэнергии, холодной и горячей воды, а также вакансия слесаря-ремонтника и нахождение другого слесаря-ремонтника на длительном больничном. Работодатель при этом настаивал, что работник к сверхурочной работе не привлекался, что подтверждает табель учёта рабочего времени.

Первая и апелляционная инстанции поддержали работодателя, указав, что Журнал оперативного дежурного не подтверждает привлечение работника к сверхурочной работе, так как соответствующие приказы работник не представил.

При этом кассация признала правоту работника, указав следующее в определении от 27.01.2026 № 88-2844/2026 по делу № 2-1921/2025. Работник является более слабой стороной в трудовых отношениях. В ходе рассмотрения дела работник неоднократно указывал, что сведения из табелей учёта рабочего времени недостоверные и опровергаются другими доказательствами (журналами и книгами учёта, графиками дежурств).

Табели учёта рабочего времени и расчётные листки не являются доказательствами, имеющими заранее установленную силу. Сведения, которые содержатся в этих документах, могут быть опровергнуты иными достоверными и достаточными письменными доказательствам.

Трудовое законодательство обязывает именно работодателя обеспечить точный учёт продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника. В связи с этим нарушение работодателем порядка составления табеля учёта рабочего времени при наличии иных доказательств работы сверхурочно не может лишать работника оплаты такой работы.

 

Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Как в «1С:Бухгалтерии 8» включить пояснения в состав упрощённой бухгалтерской отчётности? Подробнее...
  • Можно ли выставлять авансовые счета-фактуры один раз в конце квартала? Подробнее...
  • Может ли малое предприятие для упрощённой бухотчётности за 2025 год использовать обычные формы? Подробнее...
  • Как учесть покупку лицензионного программного обеспечения при применении УСН? Подробнее...
  • Как упрощенцу с 2026 года платить НДС по услугам аренды? Подробнее...
  • Что делать с договорами лицам на УСН, которые стали плательщиками НДС в 2026 году? Подробнее...
  • Продлены сроки действия постановлений о лицензировании в области промышленной безопасности. Подробнее...
  • Ограничения по операциям с наличной иностранной валютой продлены до 09.09.2026. Подробнее...
  • После 01.03.2026 необходимо переработать планы мероприятий по снижению выбросов в атмосферу. Подробнее...
  • Как рассчитать долю недвижимости для ставки 0 % по налогу на прибыль при продаже акций (долей)? Подробнее...
  • Как ИП на УСН с объектом «доходы» отражать в декларации взносы с дохода свыше 300 000 руб.? Подробнее...
  • Освобождается ли от НДФЛ и взносов проезд в отпуск из районов Крайнего Севера? Подробнее...
  • Как ИП платить налог с доходов по банковским вкладам с 01.01.2026? Подробнее...
  • Начисляется ли районный коэффициент на материальную помощь к отпуску? Подробнее...
  • Может ли ИФНС требовать продажи имущества для погашения задолженности по налогам? Подробнее...
  • Как считать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? Подробнее...
  • Как принять к учёту дистрибутив на носителе и установочный комплект средства защиты информации? Подробнее...
  • Как отразить в плане ФХД расчёты с филиалами учреждения? Подробнее...
  • Минтруд России определил порядок исчисления страхового стажа для самозанятых. Подробнее...
  • Вправе ли продавец самостоятельно определить розничную цену на табачное изделие? Подробнее...
  • Минфин России разъяснил применение некоторых норм НК РФ с 01.01.2026. Подробнее...
  • Роспотребнадзор выпустил рекомендации по соблюдению требований закона «О защите прав потребителей». Подробнее...
  • Кто вправе воспользоваться льготой по НДС в общепите? Подробнее...
  • Что нужно учитывать работодателю при трудоустройстве работников-инвалидов? Подробнее...
  • В каком случае оборудование не входит в состав недвижимости? Подробнее...
  • Как определять ставку по НДФЛ при приёме по совместительству бывшего работника? Подробнее...
  • Может ли сотрудник обособленного подразделения подписать УПД за директора по доверенности? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Малый и средний бизнес

Завершить эксперимент планировалось 28 февраля 2026 года.

Продукты 1С

Размещена видеозапись лекции от 12 марта 2026 года.

Малый и средний бизнес

Экспериментальную маркировку указанных медицинских изделий Правительство России продлило до 31 августа 2026 года (постановление от 28.02.2026 № 204).

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю