Сотрудники работают 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Нужно ли сокращать на 1 час продолжительность работы 20 февраля 2026 года?
Рабочий день в пятницу, 20 февраля, не сокращается.
Обоснование следующее.
Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 23 Февраля (День защитника Отечества) – это нерабочий праздничный день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий рабочий день после праздника. Исключением являются выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). В 2026 году 23 Февраля приходится на понедельник, то есть праздник не совпадает с выходным днем. Поэтому перенос не предусмотрен.
Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час. Это общее правило, которое распространяется на работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Исключением из этого правила являются случаи, указанные в ч. 2 ст. 95 ТК РФ.
20 февраля 2026 года – пятница. Она не предшествует празднику 23 Февраля, т. е. это не предпраздничный день. Поэтому продолжительность работы в этот день не сокращается.
Источник: информационная система 1С:ИТС
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяПри проведении расчётов за маркированные товары участники оборота должны учитывать совокупность действующих норм в соответствующих сферах регулирования.
С 2026 года вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей коммерческих организаций. Она не зависит от наличия сотрудников и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Размещена видеозапись лекции от 18 февраля 2026 года.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю