Форус

Сохранить себя в хаосе: психология адаптации и спокойствия в изменениях для бухгалтера компании

<p style="text-align: justify;"> В 2026 году нагрузка выросла не только в цифрах, но и в голове. Новые ФСБУ, автоматизация, страх, что роботы займут наше место, – и всё это на фоне привычного «я должна быть идеальной». </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> У бухгалтера есть суперспособность – видеть ошибки везде. Но есть и слабость – видеть угрозы даже там, где их нет. Тревога съедает ресурс быстрее, чем отчётность съедает время. В период разнообразных изменений тревога вырастает до уровня катастрофы. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Но это не слабость- это реакция здорового организма на хаос. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Тревога в период перемен – это сигнал, что нужны новые ориентиры, нужны надёжные опоры внутри себя. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> На этой лекции не будет ни одной проводки. <b>Жанна Гаврилова</b>, практикующий психолог, арт-терапевт, а ранее – топ-менеджер (HRD с 20-летним стажем), который знает изнанку бизнес-процессов и человеческие реакции на них, за 90 минут: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="line-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>разберёт три главных «костюма» страха бухгалтера – ошибка, новизна, обесценивание;</li> <li>расскажет, как древний мозг путает письмо из ФНС с саблезубым тигром, и как перестать его бояться;</li> <li>поможет освоить три простейшие техники возвращения в ресурс – по одной на каждый уровень: дыхание (снижаем кортизол за 2 минуты), тело (возвращаем почву под ногами), мышление (разрываем порочный круг панических прогнозов);</li> <li>покажет, как сменить фокус: как перестать быть просто «исполнителем по учёту» и стать ценным бизнес-партнёром, которому не страшна автоматизация;</li> <li>ответит на вопросы слушателей.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Ждём вас! Будет тепло, честно и по-взрослому. В конце вы получите простую памятку для ежедневного применения и уйдёте с ощущением внутреннего равновесия, которого вам так не хватало в этом году. </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <table class="table-simple"> <tbody> <tr> <td width="50%" style="border-image: initial;"> <div align="center"> <b>Видеозапись</b> </div> <div align="center"> </div> </td> </tr> <tr> <td style="text-align: justify; border-image: initial;"> <p style="display: inline !important;"> </p> <ul class="list-yellow"> <li style="text-align: justify;"><a href="https://its.1c.ru/video/lector20260728-1" target="_blank">Ж.Гаврилова. Сохранить себя в хаосе: психология адаптации и спокойствия в изменениях для бухгалтера компании. Ответы на вопросы</a></li> </ul> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <br> <br> <p style="text-align: right;"> Источник: <noindex><a href="https://its.1c.ru/lector#records" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a></noindex> </p> <p class="jumbotron"> <noindex><a href="https://its.1c.ru/lector#records" target="_blank"></a></noindex> <br> <br> </p> <p> </p> <br>

Сохранить себя в хаосе: психология адаптации и спокойствия в изменениях для бухгалтера компании

31.07.2026

В 2026 году нагрузка выросла не только в цифрах, но и в голове. Новые ФСБУ, автоматизация, страх, что роботы займут наше место, – и всё это на фоне привычного «я должна быть идеальной».

У бухгалтера есть суперспособность – видеть ошибки везде. Но есть и слабость – видеть угрозы даже там, где их нет. Тревога съедает ресурс быстрее, чем отчётность съедает время. В период разнообразных изменений тревога вырастает до уровня катастрофы.

Но это не слабость- это реакция здорового организма на хаос.

Тревога в период перемен – это сигнал, что нужны новые ориентиры, нужны надёжные опоры внутри себя.

На этой лекции не будет ни одной проводки. Жанна Гаврилова, практикующий психолог, арт-терапевт, а ранее – топ-менеджер (HRD с 20-летним стажем), который знает изнанку бизнес-процессов и человеческие реакции на них, за 90 минут:

  • разберёт три главных «костюма» страха бухгалтера – ошибка, новизна, обесценивание;
  • расскажет, как древний мозг путает письмо из ФНС с саблезубым тигром, и как перестать его бояться;
  • поможет освоить три простейшие техники возвращения в ресурс – по одной на каждый уровень: дыхание (снижаем кортизол за 2 минуты), тело (возвращаем почву под ногами), мышление (разрываем порочный круг панических прогнозов);
  • покажет, как сменить фокус: как перестать быть просто «исполнителем по учёту» и стать ценным бизнес-партнёром, которому не страшна автоматизация;
  • ответит на вопросы слушателей.

Ждём вас! Будет тепло, честно и по-взрослому. В конце вы получите простую памятку для ежедневного применения и уйдёте с ощущением внутреннего равновесия, которого вам так не хватало в этом году.

Видеозапись



Источник: информационная система 1С:ИТС




Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: СФР переведет СЭДО по пособиям на ЭЦП до 31 августа 2026 года. Утверждены правила исчисления НДС по длящимся договорам, если появилась такая обязанность.

Трудовое законодательство

Размещена видеозапись лекции от 10 августа 2026 года.

Малый и средний бизнес

Организации и предприниматели, которые осуществляют расчёты за товары, работы, услуги, должны применять онлайн-кассу. Исключение – установленные законом случаи. ФНС России напомнила, что предприниматели на УСН, которые занимаются развозной торговлей и ведут расчёты за товары (работы, услуги), должны применять онлайн-кассу.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю