Форус

На сколько частей можно разделить ежегодный отпуск?

<h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;"></h2> <h2 style="text-align: justify;">Документ</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p> <a href="https://sfr.gov.ru/branches/tver/info/~0/10709" target="_blank"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> Письмо Роструда от 10.01.2024 № ПГ/28100-6-1 </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;">Комментарий</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В письме от 10.01.2024 № ПГ/28100-6-1 Роструд ответил на вопрос, на сколько частей (и какой продолжительностью) можно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпуска. Продолжительность такого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/114" target="_blank">ст. 114</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/114" target="_blank">115 ТК РФ</a>). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1250001" target="_blank">ч. 1 ст. 125 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Очерёдность отпусков определяется графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/13201" target="_blank">ч. 1 ст. 123 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Роструд отметил, что вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и о продолжительности этих частей решается только по соглашению между работником и работодателем. Работодатель не вправе самостоятельно решать такие вопросы (например, требовать от работника включить в отпуск выходные дни). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Кроме того, в ведомстве указали, что Трудовой кодекс РФ определяет минимальную продолжительность только одной части ежегодного отпуска и не устанавливает, на сколько частей можно разделить отпуск. Поэтому продолжительность каждой части отпуска определяется по соглашению сторон трудового договора. Если работник использует ежегодный отпуск по частям, то ему предоставляют то количество дней отпуска, которое он согласовал с работодателем. По такому соглашению первая и последующие части ежегодного отпуска могут быть не менее 14 календарных дней. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Напомним, что в ситуации, когда стороны не могут достичь соглашения о разделении ежегодного отпуска на части, работнику необходимо предоставить отпуск полной продолжительности. Такое мнение высказал Минтруд России в письме <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/407817723/hdoc" target="_blank">от 01.11.2023 № 14-6/ООГ-6853</a>. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> <br> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list"> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487618/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли на сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком подавать сведения о страховом стаже в составе ЕФС-1 в 2024 году? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4743/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уменьшить зарплату сотрудников за месяц, в котором было много праздничных дней? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2586/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учесть сумму ЕНП, зарезервированную в счёт исполнения предстоящей обязанности по уплате налога? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2083/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в отчёте (ф. 0503738) отразить сумму невозвращённого аванса при расторжении контракта? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2084/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли запретить повышение арендной платы доп. соглашением к договору аренды? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487648/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России направил рекомендации по проведению аудита годовой бухгалтерской отчётности за 2023 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487647/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России прокомментировал изменения в законодательстве об аудите с отчётности за 2023 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487645/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае расходы на утилизацию уменьшают налогооблагаемую прибыль? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487643/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужна ли справка от разведённого родителя для оформления выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487642/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Для чего нужна проверка элементов амортизации в конце года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487641/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каких случаях за продажу алкоголя в общепите могут оштрафовать? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487640/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае ИП на УСН нужно платить НДФЛ при продаже недвижимости? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487637/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Декларация по единому сельскохозяйственному налогу за 2023 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/487636/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В ФНС России уточнили порядок расчёта взносов с выплат гражданам Узбекистана. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487631/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Могут ли ошибки в русском языке стать причиной отказа в приёме на работу? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487622/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как подтвердить реальность отношений по переработке давальческого сырья? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487623/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уменьшить налог при УСН на пенсионные взносы по дополнительным тарифам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4716/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как поставить на учёт излишки основных средств, выявленные проверяющими в ходе инвентаризации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2081/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По какому КВР приобретать беспилотные летательные аппараты для обучения курсантов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2082/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда прибыль КИК не освобождается от налогообложения на территории РФ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/487616/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Росстат уточнил, кто сдаёт статотчётность об использовании объектов интеллектуальной собственности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/487615/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Признаётся ли плательщиком сверхприбыли организация-банкрот? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/487613/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли размер серой зарплаты подтверждаться записями руководителя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487599/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли восстановленного работника включать в график отпусков? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/487600/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в 2024 году уплачивать налоговые штрафы и пени? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4715/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

На сколько частей можно разделить ежегодный отпуск?

Трудовое законодательство
24.01.2024

Документ

Письмо Роструда от 10.01.2024 № ПГ/28100-6-1

Комментарий

В письме от 10.01.2024 № ПГ/28100-6-1 Роструд ответил на вопрос, на сколько частей (и какой продолжительностью) можно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпуска. Продолжительность такого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (ст. 114115 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).

Очерёдность отпусков определяется графиком отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

Роструд отметил, что вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и о продолжительности этих частей решается только по соглашению между работником и работодателем. Работодатель не вправе самостоятельно решать такие вопросы (например, требовать от работника включить в отпуск выходные дни).

Кроме того, в ведомстве указали, что Трудовой кодекс РФ определяет минимальную продолжительность только одной части ежегодного отпуска и не устанавливает, на сколько частей можно разделить отпуск. Поэтому продолжительность каждой части отпуска определяется по соглашению сторон трудового договора. Если работник использует ежегодный отпуск по частям, то ему предоставляют то количество дней отпуска, которое он согласовал с работодателем. По такому соглашению первая и последующие части ежегодного отпуска могут быть не менее 14 календарных дней.

Напомним, что в ситуации, когда стороны не могут достичь соглашения о разделении ежегодного отпуска на части, работнику необходимо предоставить отпуск полной продолжительности. Такое мнение высказал Минтруд России в письме от 01.11.2023 № 14-6/ООГ-6853.


Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Нужно ли на сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком подавать сведения о страховом стаже в составе ЕФС-1 в 2024 году? Подробнее...
  • Можно ли уменьшить зарплату сотрудников за месяц, в котором было много праздничных дней? Подробнее...
  • Как учесть сумму ЕНП, зарезервированную в счёт исполнения предстоящей обязанности по уплате налога? Подробнее...
  • Как в отчёте (ф. 0503738) отразить сумму невозвращённого аванса при расторжении контракта? Подробнее...
  • Можно ли запретить повышение арендной платы доп. соглашением к договору аренды? Подробнее...
  • Минфин России направил рекомендации по проведению аудита годовой бухгалтерской отчётности за 2023 год. Подробнее...
  • Минфин России прокомментировал изменения в законодательстве об аудите с отчётности за 2023 год. Подробнее...
  • В каком случае расходы на утилизацию уменьшают налогооблагаемую прибыль? Подробнее...
  • Нужна ли справка от разведённого родителя для оформления выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом? Подробнее...
  • Для чего нужна проверка элементов амортизации в конце года? Подробнее...
  • В каких случаях за продажу алкоголя в общепите могут оштрафовать? Подробнее...
  • В каком случае ИП на УСН нужно платить НДФЛ при продаже недвижимости? Подробнее...
  • Декларация по единому сельскохозяйственному налогу за 2023 год. Подробнее...
  • В ФНС России уточнили порядок расчёта взносов с выплат гражданам Узбекистана. Подробнее...
  • Могут ли ошибки в русском языке стать причиной отказа в приёме на работу? Подробнее...
  • Как подтвердить реальность отношений по переработке давальческого сырья? Подробнее...
  • Можно ли уменьшить налог при УСН на пенсионные взносы по дополнительным тарифам? Подробнее...
  • Как поставить на учёт излишки основных средств, выявленные проверяющими в ходе инвентаризации? Подробнее...
  • По какому КВР приобретать беспилотные летательные аппараты для обучения курсантов? Подробнее...
  • Когда прибыль КИК не освобождается от налогообложения на территории РФ? Подробнее...
  • Росстат уточнил, кто сдаёт статотчётность об использовании объектов интеллектуальной собственности. Подробнее...
  • Признаётся ли плательщиком сверхприбыли организация-банкрот? Подробнее...
  • Может ли размер серой зарплаты подтверждаться записями руководителя? Подробнее...
  • Нужно ли восстановленного работника включать в график отпусков? Подробнее...
  • Как в 2024 году уплачивать налоговые штрафы и пени? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Налоги и отчётность

Размещена видеозапись лекции от 28 апреля 2026 года.

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Работодатель не может лишить работника регулярной ежемесячной премии. Общепиту на УСН отменили требование о средней зарплате для применения льготы по НДС.

Налоги и отчётность

Президент Владимир Путин подписал закон, который позволяет сохранить доступ к отдельным мерам поддержки малым и средним предпринимателям (МСП) для плавной адаптации бизнеса к изменениям, вступившим в силу с 2026 года.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю