Письмо ФНС России от 06.04.2021 № БС-4-11/4577@
Согласно Порядку заполнения расчёта по форме 6-НДФЛ в строке 112 раздела 2 указывается обобщённая по всем физическим лицам сумма начисленного дохода по трудовым договорам (контрактам).
ФНС России пояснила, что к доходам, которые должны отражаться по этой строке, относятся выплаты, производимые работодателем (налоговым агентом) физическим лицам в рамках трудовых отношений. Помимо оплаты труда такими доходами являются премия, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты, имеющие социальный характер, и др. (см. здесь).
Налоговым кодексом установлены разные ставки НДФЛ для доходов (13, 15 процентов и др.). ФНС России обратила внимание на следующее. Если налоговый агент выплачивал физическим лицам в течение налогового (отчётного) периода доходы, облагаемые по разным ставкам, то раздел 2 расчёта 6-НДФЛ заполняется отдельно для каждой из ставок налога. Если с доходов суммы НДФЛ рассчитываются по одинаковой налоговой ставке в размере 13 процентов, то, независимо от того, каким пунктом ст. 224 НК РФ данная ставка предусмотрена, такие доходы следует отражать в одном разделе 2 расчёта 6-НДФЛ.
Источник: информационная система
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяC 2026 года бизнесмены, применяющие упрощённую систему налогообложения (УСН), при достижении дохода 20 млн рублей признаются плательщиками налога на добавленную стоимость (НДС). При этом ставка НДС 5% действует, если сумма доходов составила более 20 млн рублей, но не превысила 272,5 млн рублей.
Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Как платить аванс и зарплату за апрель и май 2026 года с учётом майских праздников? Можно ли подписывать первичные документы факсимиле директора?
1 июня 2026 года истекает срок представления в ФНС России организациями финансового рынка (ОФР) отчёта по стандарту международного автоматического обмена информацией.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю