Форус

Можно ли перенести срок выплаты аванса за декабрь 2025 года?

<p style="text-align: justify;"> </p> <h3></h3> <h3 style="text-align: justify;">Вопрос аудитору</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b><i>В организации зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа месяца. Планируется, что зарплата за декабрь 2025 года будет выплачена 29 декабря. Можно ли в связи с этим перенести срок выплаты аванса на более ранний – на 19 декабря? Как это сделать?</i></b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <hr> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если работодатель планирует перенести срок выплаты заработной платы (за первую половину месяца либо вторую), то необходимо внести изменения в документ, которым указанный срок определен. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В трудовом законодательстве установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (можно чаще). При этом точные даты выплаты зарплаты закрепляются в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), в коллективном договоре или в трудовых договорах с сотрудниками (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/1366" target="_blank">ч. 6 ст. 136 ТК РФ</a>). Сроки выплаты заработной платы могут быть указаны в любом из перечисленных документов (письмо Минтруда России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/71401546/hdoc" target="_blank">от 23.09.2016 № 14-1/ООГ-8532</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Для того чтобы изменить дату выплаты заработной платы, работодатель обязан внести изменения в те документы, которыми она установлена. Иными словами, если срок выплаты зарплаты установлен и в трудовом договоре, и в локальном нормативном акте (ПВТР), то вносить изменения следует во все документы, регулирующие вопросы оплаты труда, поскольку такие сроки должны быть указаны одинаково. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Изменения и дополнения, которые вносятся в коллективный договор или трудовые договоры, следует оформить дополнительным соглашением. Если речь идёт о Положении об оплате труда (или ином ЛНА), изменения и дополнения вносятся приказом работодателя. С дополнительным соглашением к коллективному договору и приказом о внесении изменений в локальный нормативный акт необходимо ознакомить работников под подпись (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/220291" target="_blank">абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Указанную процедуру необходимо проводить всегда, когда требуется изменить срок выплаты зарплаты, даже если перенос носит разовый характер. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Чтобы избежать таких ситуаций, по нашему мнению, целесообразно установить отдельные правила для выплаты зарплаты за декабрь текущего года. При этом нужно помнить, что между такими выплатами не может быть больше чем полмесяца. Например, можно установить, то заработная плата за первую половину декабря (аванс) платится 20 декабря, а зарплата за вторую половину месяца 29 декабря (при совпадении этих дней с выходными выплата зарплаты будет произведена накануне в соответствии с законодательством). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p>   </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4993/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли работодатель выдать ПВТР и Положение об оплате труда по требованию работника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/497482/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как узнать о задолженности по налогам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/490537/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Производители табачной продукции до 01.12.2025 должны внести сведения о видах продукции. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497518/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как начислять НДС с межценовой разницы при реализации автомобилей? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497514/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Дополнен перечень банковских операций, освобождаемых от НДС. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/497510/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каких случаях возможна переквалификация гражданско-правового договора в трудовой? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/497509/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС России разъяснила временный порядок заполнения расчёта по утилизационному сбору. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497507/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли выплата премии заменить индексацию зарплаты? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/497500/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли маркетплейс штрафовать за нечитаемый «Честный знак»? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/497501/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли на УСН учитывать расходы на новогодние украшения и аниматоров? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5015/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Каковы налоговые последствия при вручении работодателем на ОСН подарков работникам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4611/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить декларацию по налогу на имущество за 2025 год крупнейшим налогоплательщикам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497313/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учесть продажу подарочных сертификатов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497499/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать НДФЛ с районных коэффициентов (процентных надбавок) к зарплате? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497498/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как подавать ЕФС-1 при досрочном расторжении договора ГПХ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497497/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли направить в командировку работника, находящегося на больничном? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497496/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда можно обрабатывать биометрические персональные данные без согласия субъекта? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497495/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В какой срок учреждение должно утвердить и разместить на сайте учётную политику? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2399/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учесть возврат денежных средств с корпоративной карты на лицевой счёт без применения банкомата? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2400/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Изменён порядок постановки на учёт иностранной организации при открытии счёта в российском банке. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/497492/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Платить ли НДС при приобретении рекламных услуг в ЕАЭС? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497491/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Правомерен ли вычет НДС с предоплаты, если ставка налога изменилась? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/497489/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Влияет ли содержание товаросопроводительных документов на льготу по НДС для мед. товаров? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/497484/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли прошивать книгу отзывов и предложений? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersbiz/content/4861/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли на АУСН торговать полезными ископаемыми? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5013/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Учитываются ли доходы от сдачи в аренду при определении права на получение детского вычета по НДФЛ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5014/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Можно ли перенести срок выплаты аванса за декабрь 2025 года?

Трудовое законодательство
25.11.2025

Вопрос аудитору

В организации зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 25-го числа месяца. Планируется, что зарплата за декабрь 2025 года будет выплачена 29 декабря. Можно ли в связи с этим перенести срок выплаты аванса на более ранний – на 19 декабря? Как это сделать?


Если работодатель планирует перенести срок выплаты заработной платы (за первую половину месяца либо вторую), то необходимо внести изменения в документ, которым указанный срок определен.

В трудовом законодательстве установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (можно чаще). При этом точные даты выплаты зарплаты закрепляются в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), в коллективном договоре или в трудовых договорах с сотрудниками (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Сроки выплаты заработной платы могут быть указаны в любом из перечисленных документов (письмо Минтруда России от 23.09.2016 № 14-1/ООГ-8532).

Для того чтобы изменить дату выплаты заработной платы, работодатель обязан внести изменения в те документы, которыми она установлена. Иными словами, если срок выплаты зарплаты установлен и в трудовом договоре, и в локальном нормативном акте (ПВТР), то вносить изменения следует во все документы, регулирующие вопросы оплаты труда, поскольку такие сроки должны быть указаны одинаково.

Изменения и дополнения, которые вносятся в коллективный договор или трудовые договоры, следует оформить дополнительным соглашением. Если речь идёт о Положении об оплате труда (или ином ЛНА), изменения и дополнения вносятся приказом работодателя. С дополнительным соглашением к коллективному договору и приказом о внесении изменений в локальный нормативный акт необходимо ознакомить работников под подпись (абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Указанную процедуру необходимо проводить всегда, когда требуется изменить срок выплаты зарплаты, даже если перенос носит разовый характер.

Чтобы избежать таких ситуаций, по нашему мнению, целесообразно установить отдельные правила для выплаты зарплаты за декабрь текущего года. При этом нужно помнить, что между такими выплатами не может быть больше чем полмесяца. Например, можно установить, то заработная плата за первую половину декабря (аванс) платится 20 декабря, а зарплата за вторую половину месяца 29 декабря (при совпадении этих дней с выходными выплата зарплаты будет произведена накануне в соответствии с законодательством).

 

Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Должен ли работодатель выдать ПВТР и Положение об оплате труда по требованию работника? Подробнее...
  • Как узнать о задолженности по налогам? Подробнее...
  • Производители табачной продукции до 01.12.2025 должны внести сведения о видах продукции. Подробнее...
  • Как начислять НДС с межценовой разницы при реализации автомобилей? Подробнее...
  • Дополнен перечень банковских операций, освобождаемых от НДС. Подробнее...
  • В каких случаях возможна переквалификация гражданско-правового договора в трудовой? Подробнее...
  • ФНС России разъяснила временный порядок заполнения расчёта по утилизационному сбору. Подробнее...
  • Может ли выплата премии заменить индексацию зарплаты? Подробнее...
  • Может ли маркетплейс штрафовать за нечитаемый «Честный знак»? Подробнее...
  • Можно ли на УСН учитывать расходы на новогодние украшения и аниматоров? Подробнее...
  • Каковы налоговые последствия при вручении работодателем на ОСН подарков работникам? Подробнее...
  • Как заполнить декларацию по налогу на имущество за 2025 год крупнейшим налогоплательщикам? Подробнее...
  • Как учесть продажу подарочных сертификатов? Подробнее...
  • Как считать НДФЛ с районных коэффициентов (процентных надбавок) к зарплате? Подробнее...
  • Как подавать ЕФС-1 при досрочном расторжении договора ГПХ? Подробнее...
  • Можно ли направить в командировку работника, находящегося на больничном? Подробнее...
  • Когда можно обрабатывать биометрические персональные данные без согласия субъекта? Подробнее...
  • В какой срок учреждение должно утвердить и разместить на сайте учётную политику? Подробнее...
  • Как учесть возврат денежных средств с корпоративной карты на лицевой счёт без применения банкомата? Подробнее...
  • Изменён порядок постановки на учёт иностранной организации при открытии счёта в российском банке. Подробнее...
  • Платить ли НДС при приобретении рекламных услуг в ЕАЭС? Подробнее...
  • Правомерен ли вычет НДС с предоплаты, если ставка налога изменилась? Подробнее...
  • Влияет ли содержание товаросопроводительных документов на льготу по НДС для мед. товаров? Подробнее...
  • Нужно ли прошивать книгу отзывов и предложений? Подробнее...
  • Можно ли на АУСН торговать полезными ископаемыми? Подробнее...
  • Учитываются ли доходы от сдачи в аренду при определении права на получение детского вычета по НДФЛ? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: С 1 января 2026 года ставка НДС составит 22 %. В 2026 году упрощенец освобождается от НДС, если за 2025 год доход не превысил 20 млн руб.

Малый и средний бизнес

В России с 01.10.2024 действует обязательная маркировка ветеринарных препаратов. Маркировке подлежат, в частности, иммунные сыворотки, вакцины, лекарства, витамины.

Малый и средний бизнес

С 1 декабря 2025 г. начато обновление «1С:Управление нашей фирмой» в сервисе 1cfresh.com на новую версию 3.0.13 на платформе 8.5 с новым интерфейсом.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю