Письмо Минтруда России от 01.11.2023 № 14-6/ООГ-6853
Минтруд России рассмотрел вопрос разделения отпуска на части. Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпуска. Продолжительность такого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (ст. 114, 115 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).
Очерёдность отпусков определяется графиком отпусков, который должен быть утверждён работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).
Минтруд России отметил, что Трудовой кодекс РФ определяет минимальную продолжительность только одной части отпуска и не устанавливает требований по продолжительности и количеству других частей, поэтому они определяются графиком отпусков и соглашением сторон трудового договора. Если стороны не могут достичь соглашения о разделении ежегодного отпуска на части, то работнику необходимо предоставить отпуск полной продолжительности (например, 28 календарных дней).
Отметим, что в ситуации, когда работник не давал согласия на разделение отпуска на части, а работодатель разделил отпуск без его ведома, такие действия могут быть признаны незаконными и даже повлечь ответственность (апелляционное определение Тверского областного суда от 27.08.2020 по делу № 2-397/2020, 33-2729/2020). Таким образом, если работник не желает делить отпуск на части и хочет использовать все 28 календарных дней разом, отказать ему в этом нельзя.
Источник: информационная система 1С:ИТС
03.04.2026
Актуальные новости, акции, мероприятия и полезная информация
ПодписатьсяС 1 сентября для перевозки пива, пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи и спиртосодержащей непищевой продукции потребуется электронный перевозочный документ. Требование действует при перевозке автомобильным транспортом вместе с электронными УПД и УКД, которые стали обязательными с 1 марта 2026 года.
С апреля 2026 года ФНС России переходит на ускоренный график публикации открытых данных о суммах денежных средств, перечисленных организацией, и задолженностях компаний.
Размещена видеозапись лекции от 2 апреля 2026 года.
Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.
Принимаю