Форус

Оплата корпоративных мероприятий взносами не облагается

<p align="justify">По случаю профессионального праздника общество организовало и оплатило для своих сотрудников корпоративное мероприятие. В праздновании принимали участие и сторонние лица – учредители общества. Учет сотрудников, посетивших мероприятие, не осуществлялся. Средства, израсходованные на оплату корпоратива, работодатель не включал в базу для начисления взносов. По этой причине орган ПФР привлек общество к ответственности за неполную уплату взносов. По мнению проверяющих, оплата праздничного мероприятия представляет собой выплату в пользу работников в рамках трудовых отношений. Выплата такого рода не поименована в перечне сумм, освобожденных от обложения взносами, в <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12068559/1/9" target="_blank" >ст. 9 Федерального закона</a> от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Поэтому на нее в общем порядке необходимо начислить взносы в соответствии с <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12068559/1/71" target="_blank" >ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ</a>.</p> <p align="justify"></p> <p align="justify">Однако суд поддержал позицию общества. Судьи отметили, что средства, израсходованные на оплату корпоратива, не облагаются взносами по следующим основаниям:</p> <ul> <li> <div align="justify">то обстоятельство, что между обществом и физлицами заключены трудовые договоры, еще не означает, что любая выплата в пользу физлица происходит в рамках именно трудовых отношений. В спорной ситуации праздник был организован для всего коллектива сотрудников (независимо от показателей их деятельности). Кроме того, в корпоративе принимали участие и приглашенные лица. Это означает, что оплата мероприятия в данном случае не признается выплатой, связанной с трудовой деятельностью;</div> </li> <li> <div align="justify">в базу для расчета взносов (согласно <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12068559/1/8" target="_blank" >ст. 8 Закона № 212-ФЗ</a>) включаются суммы, начисленные в пользу конкретного лица. А при проведении корпоративов не представляется возможным точно установить стоимость продуктов, приходящуюся на каждого участника мероприятия;</div> </li> <li> <div align="justify">в <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12068559/1/9" target="_blank" >ст. 9 Закона № 212-ФЗ</a> перечислены суммы, которые относятся к объекту обложения взносами, но освобождены от их начисления. В данном случае средства, потраченные на корпоративный праздник, изначально не признаются объектом обложения взносами. Поэтому не имеет значения, что вознаграждение в натуральной форме в виде оплаты праздничного мероприятия не поименовано в данной статье.</div> </li> </ul> <p align="justify"> <br /> Принимая во внимание перечисленные обстоятельства, АС Уральского округа в постановлении от 21.04.2015 № Ф09-1827/15 пришел к выводу, что общество правомерно не начисляло страховые взносы на денежные средства, направленные на проведение корпоратива. Заметим, что Минтруд России ранее высказывал такую же позицию (см. п. 4 письма от 24.05.2013 № 14-1-1061). Ведомство указывало, что расходы работодателя на оплату корпоративных мероприятий не являются адресными выплатами в пользу конкретных сотрудников, в связи с этим не включаются в базу по взносам. Данное разъяснение контролирующих органов является еще одним аргументом в случае возможных споров с проверяющими.</p> <p align="justify"></p> <p align="justify">Подробнее о выплатах, на которые не нужно начислять взносы, см. <a href="http://its.1c.ru/db/strahvzn/content/384/hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование&quot;</a>.</p> <p align="justify"></p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Могут ли со счета списываться суммы по решению суда, если операции по нему приостановлены из-за непредставления налоговой декларации? <a href="http://its.1c.ru/news/39611" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Изменились формы уведомлений ФМС России о трудовой деятельности иностранных граждан. <a href="http://its.1c.ru/news/39612" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уменьшить налог при УСН на торговый сбор, который уплачивается по тому же виду деятельности, но в другой субъект РФ? <a href="http://its.1c.ru/news/39616" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с оплаты проезда сотрудника к месту проведения отпуска и обратно? <a href="http://its.1c.ru/news/39716" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Учитывается ли в расходах недоначисленная амортизация при ликвидации части основного средства? <a href="http://its.1c.ru/news/39719" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли восстанавливать НДС по имуществу, выбывшему в результате пожара? <a href="http://its.1c.ru/news/39727" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли уплачивать НДС в составе арендной платы, если первоначальный арендодатель применял ОСНО, а новый применяет УСН? <a href="http://its.1c.ru/news/39737" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Возможна ли уступка права требования по государственному (муниципальному) контракту? <a href="http://its.1c.ru/news/39745" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли удержать стоимость обучения из заработной платы сотрудника при его увольнении? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2790/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск, а директор ставить на нем резолюцию? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2791/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></div> </li> <div align="justify"></div> </ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"></ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"><hr/> <br /> </ul> <p align="justify"> Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам <a href="/services/support/about_1c_its/" style="text-align: justify;" ><b>заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение</b></a>, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах &quot;1С&quot;. </p>

Оплата корпоративных мероприятий взносами не облагается

03.06.2015 Отчётность Сопровождение 1С

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждет другая полезная информация: Могут ли со счета списываться суммы по решению суда, если операции по нему приостановлены из-за непредставления налоговой декларации? Изменились формы уведомлений ФМС России о трудовой деятельности иностранных граждан.

По случаю профессионального праздника общество организовало и оплатило для своих сотрудников корпоративное мероприятие. В праздновании принимали участие и сторонние лица – учредители общества. Учет сотрудников, посетивших мероприятие, не осуществлялся. Средства, израсходованные на оплату корпоратива, работодатель не включал в базу для начисления взносов. По этой причине орган ПФР привлек общество к ответственности за неполную уплату взносов. По мнению проверяющих, оплата праздничного мероприятия представляет собой выплату в пользу работников в рамках трудовых отношений. Выплата такого рода не поименована в перечне сумм, освобожденных от обложения взносами, в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ). Поэтому на нее в общем порядке необходимо начислить взносы в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ.

Однако суд поддержал позицию общества. Судьи отметили, что средства, израсходованные на оплату корпоратива, не облагаются взносами по следующим основаниям:

  • то обстоятельство, что между обществом и физлицами заключены трудовые договоры, еще не означает, что любая выплата в пользу физлица происходит в рамках именно трудовых отношений. В спорной ситуации праздник был организован для всего коллектива сотрудников (независимо от показателей их деятельности). Кроме того, в корпоративе принимали участие и приглашенные лица. Это означает, что оплата мероприятия в данном случае не признается выплатой, связанной с трудовой деятельностью;
  • в базу для расчета взносов (согласно ст. 8 Закона № 212-ФЗ) включаются суммы, начисленные в пользу конкретного лица. А при проведении корпоративов не представляется возможным точно установить стоимость продуктов, приходящуюся на каждого участника мероприятия;
  • в ст. 9 Закона № 212-ФЗ перечислены суммы, которые относятся к объекту обложения взносами, но освобождены от их начисления. В данном случае средства, потраченные на корпоративный праздник, изначально не признаются объектом обложения взносами. Поэтому не имеет значения, что вознаграждение в натуральной форме в виде оплаты праздничного мероприятия не поименовано в данной статье.


Принимая во внимание перечисленные обстоятельства, АС Уральского округа в постановлении от 21.04.2015 № Ф09-1827/15 пришел к выводу, что общество правомерно не начисляло страховые взносы на денежные средства, направленные на проведение корпоратива. Заметим, что Минтруд России ранее высказывал такую же позицию (см. п. 4 письма от 24.05.2013 № 14-1-1061). Ведомство указывало, что расходы работодателя на оплату корпоративных мероприятий не являются адресными выплатами в пользу конкретных сотрудников, в связи с этим не включаются в базу по взносам. Данное разъяснение контролирующих органов является еще одним аргументом в случае возможных споров с проверяющими.

Подробнее о выплатах, на которые не нужно начислять взносы, см. справочник "Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование".

Другие новости 1С:ИТС

  • Могут ли со счета списываться суммы по решению суда, если операции по нему приостановлены из-за непредставления налоговой декларации? Подробнее...
  • Изменились формы уведомлений ФМС России о трудовой деятельности иностранных граждан. Подробнее...
  • Можно ли уменьшить налог при УСН на торговый сбор, который уплачивается по тому же виду деятельности, но в другой субъект РФ? Подробнее...
  • Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с оплаты проезда сотрудника к месту проведения отпуска и обратно? Подробнее...
  • Учитывается ли в расходах недоначисленная амортизация при ликвидации части основного средства? Подробнее...
  • Нужно ли восстанавливать НДС по имуществу, выбывшему в результате пожара? Подробнее...
  • Нужно ли уплачивать НДС в составе арендной платы, если первоначальный арендодатель применял ОСНО, а новый применяет УСН? Подробнее...
  • Возможна ли уступка права требования по государственному (муниципальному) контракту? Подробнее...
  • Можно ли удержать стоимость обучения из заработной платы сотрудника при его увольнении? Ответ пользователю...
  • Должен ли сотрудник писать заявление на отпуск, а директор ставить на нем резолюцию? Ответ пользователю...


    Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах "1С".

    Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Все новости

    Дополнительная информация по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Хотите быть в курсе последних новостей?

    Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

    Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных