Форус

Как с 01.03.2027 будет проводиться спецоценка в НКО и у работодателей – субъектов МСП?

<h3>Документ</h3> <p style="text-align: justify;"> Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Минтруд России приказом от 07.08.2026 № 345н утвердил особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в малых и микропредприятиях (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), осуществляющих отдельные виды деятельности, а также в некоммерческих организациях (далее – Правила). Новые Правила устанавливают упрощённый порядок проведения спецоценки без привлечения специализированной организации. Правила вступят в силу с 1 марта 2027 года. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Новые Правила разработаны в связи с изменением <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/405386239/hdoc/1000" target="_blank">Перечня</a> рабочих мест, утв. постановлением Правительства России от 14.10.2022 № 1830 (далее – Перечень), на которых спецоценка проводится в упрощённом порядке. С 1 сентября 2026 года п. 16 Перечня расширен до 55 видов деятельности. Кроме того, в Перечень включены рабочие места в общественных и других некоммерческих организациях (постановление Правительства России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/413450652/hdoc" target="_blank">от 26.01.2026 № 39</a>). Подробнее см. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493514/hdoc" target="_blank">комментарий</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Малые и микропредприятия, а также некоммерческие организации смогут применять упрощённый порядок спецоценки, если их основной вид деятельности указан в п. 16 или п. 18 Перечня. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Например, это может быть один из следующих видов деятельности: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list font-size-md" style="text-align: justify;"> <li>производство скоропортящихся продуктов, к ним относятся сэндвичи и свежая пицца (полуфабрикаты) (код ОКВЭД 10.89.2);</li> <li>производство упакованных природных минеральных вод (код ОКВЭД 11.07.11);</li> <li>пошив готовых текстильных изделий по индивидуальному заказу населения, кроме одежды (код ОКВЭД 13.92.2);</li> <li>пошив и вязание прочей верхней одежды по индивидуальному заказу населения (код ОКВЭД 14.13.3);</li> <li>торговля оптовая легковыми автомобилями и лёгкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код ОКВЭД 45.11.4);</li> <li>торговля оптовая прочими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код ОКВЭД 45.19.4);</li> <li>торговля оптовая аудио- и видеомагнитными лентами и дискетами, магнитными и оптическими дисками, компакт-дисками (CD), цифровыми видеодисками (DVD) и прочими техническими носителями информации без записей (код ОКВЭД 46.52.3);</li> <li>торговля оптовая станками для обработки прочих материалов (код ОКВЭД 46.62.3);</li> <li>разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (код ОКВЭД 62);</li> <li>деятельность в области информационных технологий (код ОКВЭД 63);</li> <li>деятельность финансовая и страховая (раздел K ОКВЭД);</li> <li>деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L ОКВЭД);</li> <li>деятельность в области права и бухгалтерского учёта (код ОКВЭД 69);</li> <li>деятельность общественных и прочих некоммерческих организаций (код ОКВЭД 94) – для НКО в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Напомним, действующие сейчас правила предусматривают упрощённый порядок проведения спецоценки только для микропредприятий, которые ведут один из 12 видов деятельности, предусмотренных <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/405713809/hdoc/1002" target="_blank">п. 2 Правил</a> для микропредприятий (приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н). Подробнее см. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/479709/hdoc" target="_blank">комментарий</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Отметим, порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах не изменится. Идентификация вредных и опасных производственных факторов проводится работодателем совместно с работниками без привлечения специализированной организации (п. 4 Правил). На каждое рабочее место оформляется проверочный лист (п. 6 Правил). Если вредные (опасные) производственные факторы не выявлены, то оформляется и подаётся в ГИТ по месту нахождения работодателя декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (п. 9 Правил). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Также сохраняется обязанность работодателя ознакомить сотрудников с результатами идентификации вредных (опасных) факторов под подпись в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа, исключая периоды временной нетрудоспособности работника, отпуска или командировки, периоды междувахтового отдыха. Подпись работника, подтверждающая ознакомление, проставляется в специально предусмотренной для этого графе проверочного листа (п. 10 Правил). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Рекомендуемые Минтрудом России формы проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда останутся прежними. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Кроме того, в приказе скорректированы реквизиты Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (утратила силу с 01.09.2024). Новая <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/408003613/hdoc/1000" target="_blank">Методика</a> утверждена приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н и действует с 1 сентября 2024 года. </p> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/500588/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уволить сотрудника, который не согласен с отзывом из отпуска? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2644/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Приказ об увольнении нельзя отменить и издать снова. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501302/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие ошибки допускают плательщики турналога при заполнении декларации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/500851/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как оформлять электронные документы на алкоголь и электронные перевозочные документы. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501339/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Обновлены формы статистического наблюдения за деятельностью предприятий. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501338/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Применяются ли вычеты по НДФЛ к выплатам по договорам страхования? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501337/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли учесть расходы на СИЗ по повышенным нормам при расчёте налога на прибыль? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501336/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие товары из нефти не участвуют в СПОТ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501334/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Применяется ли освобождение от НДС, если услуги реализуются через посредников? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501335/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Чем может грозить превышение лимитов сверхурочной работы? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501322/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Отменят ли доначисления, если ИФНС затянула с вручением акта проверки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501323/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли ИП в середине года воспользоваться льготой по НДС в общепите как вновь созданному ИП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5247/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как при расчёте налога на прибыль и НДС учитывать возмещение затрат на предупредительные меры? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5248/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИП оплачивать со своего расчётного счёта товары (работы, услуги) для личных нужд? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersip/content/4541/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли ИП, который продает собственную недвижимость, встать на учёт в Росфинмониторинге? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersip/content/4526/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли допустить водителя к работе, если он не прошёл периодический медосмотр? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501327/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Водительское удостоверение можно будет предъявлять в мессенджере «Макс». <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501326/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как формировать кассовые чеки при утрате права на ПСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501324/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> С какого момента применяются льготы по налогу на прибыль участником реестрового РИП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501325/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Скорректированы правила предоставления статистической отчётности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501321/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Президент России разрешил вводить временное управление из-за атак беспилотников. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/501320/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Применяется ли ставка НДС 0 % в отношении ТЭУ при организации перевозки товара до границы РФ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501319/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как в программах 1С зарегистрировать день вызова сотрудника в прокуратуру в качестве свидетеля? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/501318/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить декларацию по налогу на имущество организаций при реорганизации налоговых органов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/501317/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли при увольнении заместителя генерального директора по соглашению сторон выплатить ему выходное пособие? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4673/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли отправка товара на экспорт подтверждать реальность сделки по его закупке? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/501303/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнять графу 7 книги покупок при оплате налогов на таможне через единый лицевой счёт? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4543/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как экспедитору подтвердить ставку НДС 0 % на этапе перевозки импорта по РФ? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/5246/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Как с 01.03.2027 будет проводиться спецоценка в НКО и у работодателей – субъектов МСП?

Трудовое законодательство
21.09.2026

Документ

Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н

Комментарий

Минтруд России приказом от 07.08.2026 № 345н утвердил особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в малых и микропредприятиях (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), осуществляющих отдельные виды деятельности, а также в некоммерческих организациях (далее – Правила). Новые Правила устанавливают упрощённый порядок проведения спецоценки без привлечения специализированной организации. Правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.

Новые Правила разработаны в связи с изменением Перечня рабочих мест, утв. постановлением Правительства России от 14.10.2022 № 1830 (далее – Перечень), на которых спецоценка проводится в упрощённом порядке. С 1 сентября 2026 года п. 16 Перечня расширен до 55 видов деятельности. Кроме того, в Перечень включены рабочие места в общественных и других некоммерческих организациях (постановление Правительства России от 26.01.2026 № 39). Подробнее см. комментарий.

Малые и микропредприятия, а также некоммерческие организации смогут применять упрощённый порядок спецоценки, если их основной вид деятельности указан в п. 16 или п. 18 Перечня.

Например, это может быть один из следующих видов деятельности:

  • производство скоропортящихся продуктов, к ним относятся сэндвичи и свежая пицца (полуфабрикаты) (код ОКВЭД 10.89.2);
  • производство упакованных природных минеральных вод (код ОКВЭД 11.07.11);
  • пошив готовых текстильных изделий по индивидуальному заказу населения, кроме одежды (код ОКВЭД 13.92.2);
  • пошив и вязание прочей верхней одежды по индивидуальному заказу населения (код ОКВЭД 14.13.3);
  • торговля оптовая легковыми автомобилями и лёгкими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код ОКВЭД 45.11.4);
  • торговля оптовая прочими автотранспортными средствами за вознаграждение или на договорной основе (код ОКВЭД 45.19.4);
  • торговля оптовая аудио- и видеомагнитными лентами и дискетами, магнитными и оптическими дисками, компакт-дисками (CD), цифровыми видеодисками (DVD) и прочими техническими носителями информации без записей (код ОКВЭД 46.52.3);
  • торговля оптовая станками для обработки прочих материалов (код ОКВЭД 46.62.3);
  • разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (код ОКВЭД 62);
  • деятельность в области информационных технологий (код ОКВЭД 63);
  • деятельность финансовая и страховая (раздел K ОКВЭД);
  • деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L ОКВЭД);
  • деятельность в области права и бухгалтерского учёта (код ОКВЭД 69);
  • деятельность общественных и прочих некоммерческих организаций (код ОКВЭД 94) – для НКО в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).

Напомним, действующие сейчас правила предусматривают упрощённый порядок проведения спецоценки только для микропредприятий, которые ведут один из 12 видов деятельности, предусмотренных п. 2 Правил для микропредприятий (приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н). Подробнее см. комментарий.

Отметим, порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах не изменится. Идентификация вредных и опасных производственных факторов проводится работодателем совместно с работниками без привлечения специализированной организации (п. 4 Правил). На каждое рабочее место оформляется проверочный лист (п. 6 Правил). Если вредные (опасные) производственные факторы не выявлены, то оформляется и подаётся в ГИТ по месту нахождения работодателя декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (п. 9 Правил).

Также сохраняется обязанность работодателя ознакомить сотрудников с результатами идентификации вредных (опасных) факторов под подпись в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа, исключая периоды временной нетрудоспособности работника, отпуска или командировки, периоды междувахтового отдыха. Подпись работника, подтверждающая ознакомление, проставляется в специально предусмотренной для этого графе проверочного листа (п. 10 Правил).

Рекомендуемые Минтрудом России формы проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда останутся прежними.

Кроме того, в приказе скорректированы реквизиты Методики проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (утратила силу с 01.09.2024). Новая Методика утверждена приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н и действует с 1 сентября 2024 года.

Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Можно ли уволить сотрудника, который не согласен с отзывом из отпуска? Подробнее...
  • Приказ об увольнении нельзя отменить и издать снова. Подробнее...
  • Какие ошибки допускают плательщики турналога при заполнении декларации? Подробнее...
  • Как оформлять электронные документы на алкоголь и электронные перевозочные документы. Подробнее...
  • Обновлены формы статистического наблюдения за деятельностью предприятий. Подробнее...
  • Применяются ли вычеты по НДФЛ к выплатам по договорам страхования? Подробнее...
  • Можно ли учесть расходы на СИЗ по повышенным нормам при расчёте налога на прибыль? Подробнее...
  • Какие товары из нефти не участвуют в СПОТ? Подробнее...
  • Применяется ли освобождение от НДС, если услуги реализуются через посредников? Подробнее...
  • Чем может грозить превышение лимитов сверхурочной работы? Подробнее...
  • Отменят ли доначисления, если ИФНС затянула с вручением акта проверки? Подробнее...
  • Можно ли ИП в середине года воспользоваться льготой по НДС в общепите как вновь созданному ИП? Подробнее...
  • Как при расчёте налога на прибыль и НДС учитывать возмещение затрат на предупредительные меры? Подробнее...
  • Может ли ИП оплачивать со своего расчётного счёта товары (работы, услуги) для личных нужд? Подробнее...
  • Должен ли ИП, который продает собственную недвижимость, встать на учёт в Росфинмониторинге? Подробнее...
  • Можно ли допустить водителя к работе, если он не прошёл периодический медосмотр? Подробнее...
  • Водительское удостоверение можно будет предъявлять в мессенджере «Макс». Подробнее...
  • Как формировать кассовые чеки при утрате права на ПСН? Подробнее...
  • С какого момента применяются льготы по налогу на прибыль участником реестрового РИП? Подробнее...
  • Скорректированы правила предоставления статистической отчётности. Подробнее...
  • Президент России разрешил вводить временное управление из-за атак беспилотников. Подробнее...
  • Применяется ли ставка НДС 0 % в отношении ТЭУ при организации перевозки товара до границы РФ? Подробнее...
  • Как в программах 1С зарегистрировать день вызова сотрудника в прокуратуру в качестве свидетеля? Подробнее...
  • Как заполнить декларацию по налогу на имущество организаций при реорганизации налоговых органов? Подробнее...
  • Можно ли при увольнении заместителя генерального директора по соглашению сторон выплатить ему выходное пособие? Подробнее...
  • Может ли отправка товара на экспорт подтверждать реальность сделки по его закупке? Подробнее...
  • Как заполнять графу 7 книги покупок при оплате налогов на таможне через единый лицевой счёт? Подробнее...
  • Как экспедитору подтвердить ставку НДС 0 % на этапе перевозки импорта по РФ? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

О Форус

В связи с техническими работами номер 78-00-00 временно недоступен.

Продукты 1С

Размещена видеозапись лекции от 17 сентября 2026 года.

Онлайн кассы и маркировка

С 1 октября начнётся постепенное отключение неактуальных версий ЛМ ЧЗ. Из-за этого станет невозможна офлайн-проверка товара.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю