Форус

Роскомнадзор рассказал, как подавать уведомление об обработке персональных данных после 1 сентября 2022 года

<h2>Документ</h2> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <a href="https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/notification/" target="_blank">Информация на сайте Роскомнадзора</a> </p> <p> </p> <h3>Комментарий</h3> <p> </p> <p> 1 сентября 2022 года <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480389/hdoc" target="_blank">вступили в силу</a> изменения в Федеральный закон <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12048567/hdoc" target="_blank">от 27.07.2006 № 152-ФЗ</a> "О персональных данных". Почти все операторы персональных данных, включая работодателей, теперь должны уведомлять Роскомнадзор о своём намерении обрабатывать персональные данные. </p> <p> </p> <p> Форма уведомления Роскомнадзора будет утверждена в ближайшее время, соответствующий <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480649/hdoc" target="_blank">проект приказа</a> находится на рассмотрении профильных ведомств. Пока новая форма не утверждена, уведомление следует подавать по форме, утв. приказом Роскомнадзора <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/71652212/hdoc" target="_blank">от 30.05.2017 № 94</a>. </p> <p> </p> <p> В ведомстве отметили, что изменения в ранее представленные в Роскомнадзор сведения можно будет внести после <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480649/hdoc" target="_blank">утверждения</a> формы соответствующего уведомления. Судя по формулировке, указанной на сайте, делать это в обязательном порядке не нужно. </p> <p> </p> <p> Также отмечается, что закон не устанавливает предельный срок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных. Ведомство подчёркивает, что 1 сентября 2022 года – это не предельный срок уведомления. Учитывая эти разъяснения, считаем, что подавать уведомление об обработке персональных данных, если оно не было подано ранее, следует в том числе и после 1 сентября 2022 года. Это касается в том числе тех лиц, которые уже обрабатывают персональные данные, однако ранее у них не было обязанности уведомлять об этом (прежде всего это работодатели). </p> <p> </p> <p> На портале Роскомнадзора оператору <a href="https://pd.rkn.gov.ru/operators-registry/notification/form/" target="_blank">предоставлена возможность</a> сформировать и отправить уведомление в территориальный орган Роскомнадзора одним из следующих способов: </p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>в бумажном виде;</li> <li>в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;</li> <li>в электронном виде с использованием средств аутентификации ЕСИА.</li> </ul> <p> </p> <p> Обращаем ваше внимание, что электронная форма уведомления, представленная в данный момент на сайте Роскомнадзора для заполнения и отправки в ведомство, содержит большее количество реквизитов, нежели этого требует приказ <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/71652212/hdoc" target="_blank">от 30.05.2017 № 94</a>, утвердивший форму уведомления. Кроме того, процедура онлайн-уведомления представляется достаточно сложной (она проходит в два этапа: сначала нужно заполнить электронную форму, а затем распечатать ее и направить в Роскомнадзор на бумаге). </p> <p> </p> <p> В связи с этим до утверждения новой формы рекомендуем направлять уведомление по действующей на текущей момент форме в бумажном виде. </p> <ul> </ul> <ul> </ul> <ul> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <br> </p> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480736/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p> <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480736/hdoc"></a> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul style="text-align: justify;"> <li> Должен ли работодатель подавать уведомление об обработке персональных данных на действующих сотрудников? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4676/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Депутаты хотят поменять условия работы при ненормированном рабочем дне. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480744/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> С 01.01.2023 заработают новые правила взыскания налоговой задолженности. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480731/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Какие правила продажи парфюмерно-косметических товаров соблюдать, чтобы избежать ответственности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/480763/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Сохраняется ли работнику прожиточный минимум при удержании алиментов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480766/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Предусмотрена ли ответственность в сфере прослеживаемости? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/traceability/content/69/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> При каких условиях грант не включается в доходы при УСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480755/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Утверждены новые формы электронных первичных документов и регистров бухучёта для учреждений. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/480754/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Предусмотрена ли ответственность за неправильное указание кодов доходов в платёжном поручении? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4416/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Можно ли взыскать убытки с бывшего сотрудника, который переманил клиентов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480750/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Как отражать в декларации по НДС операции, освобождаемые с 1 октября 2022 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480753/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Можно ли в связи с пересчётом кадастровой стоимости вернуть ранее уплаченный штраф? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480748/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Минфин России напомнил, как определять налоговый статус физлица для расчёта НДФЛ. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480738/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Ограничение эквайринговых комиссий больше не действует. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480737/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Нужно ли уведомлять Роскомнадзор о намерении обработки персональных данных каждый раз при приёме на работу нового сотрудника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4677/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> В какие сроки нужно подать в Роскомнадзор уведомление о намерении обрабатывать персональные данные? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersbiz/content/4478/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> ФНС России напомнила порядок истребования документов у контрагентов налогоплательщика. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480732/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Как заказчику правильно отказаться от договора подряда? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480730/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Нельзя уволить за прогул отца, который подал заявление о представлении отпуска по уходу за ребёнком. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480729/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Как гостинице считать НДС по услугам, пришедшимся на переходный период? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/480728/hdoc">Подробнее...</a> <br> </li> <li> Уменьшается ли налог при УСН на страховые взносы, если региональным законом установлена минимальная ставка налога? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4587/hdoc">Подробнее...</a></li> <li>Что делать, если сотрудник принёс трудовую книжку, в которой нет записи об увольнении?<a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3133/hdoc">Подробнее...</a></li> <li>Может ли ИФНС направлять текущие платежи на погашение недоимки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/480722/hdoc">Подробнее...</a></li> </ul>

Роскомнадзор рассказал, как подавать уведомление об обработке персональных данных после 1 сентября 2022 года

Трудовое законодательство
06.09.2022

Документ

Информация на сайте Роскомнадзора

Комментарий

1 сентября 2022 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Почти все операторы персональных данных, включая работодателей, теперь должны уведомлять Роскомнадзор о своём намерении обрабатывать персональные данные.

Форма уведомления Роскомнадзора будет утверждена в ближайшее время, соответствующий проект приказа находится на рассмотрении профильных ведомств. Пока новая форма не утверждена, уведомление следует подавать по форме, утв. приказом Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94.

В ведомстве отметили, что изменения в ранее представленные в Роскомнадзор сведения можно будет внести после утверждения формы соответствующего уведомления. Судя по формулировке, указанной на сайте, делать это в обязательном порядке не нужно.

Также отмечается, что закон не устанавливает предельный срок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных. Ведомство подчёркивает, что 1 сентября 2022 года – это не предельный срок уведомления. Учитывая эти разъяснения, считаем, что подавать уведомление об обработке персональных данных, если оно не было подано ранее, следует в том числе и после 1 сентября 2022 года. Это касается в том числе тех лиц, которые уже обрабатывают персональные данные, однако ранее у них не было обязанности уведомлять об этом (прежде всего это работодатели).

На портале Роскомнадзора оператору предоставлена возможность сформировать и отправить уведомление в территориальный орган Роскомнадзора одним из следующих способов:

  • в бумажном виде;
  • в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи;
  • в электронном виде с использованием средств аутентификации ЕСИА.

Обращаем ваше внимание, что электронная форма уведомления, представленная в данный момент на сайте Роскомнадзора для заполнения и отправки в ведомство, содержит большее количество реквизитов, нежели этого требует приказ от 30.05.2017 № 94, утвердивший форму уведомления. Кроме того, процедура онлайн-уведомления представляется достаточно сложной (она проходит в два этапа: сначала нужно заполнить электронную форму, а затем распечатать ее и направить в Роскомнадзор на бумаге).

В связи с этим до утверждения новой формы рекомендуем направлять уведомление по действующей на текущей момент форме в бумажном виде.


Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • Должен ли работодатель подавать уведомление об обработке персональных данных на действующих сотрудников? Подробнее...
  • Депутаты хотят поменять условия работы при ненормированном рабочем дне. Подробнее...
  • С 01.01.2023 заработают новые правила взыскания налоговой задолженности. Подробнее...
  • Какие правила продажи парфюмерно-косметических товаров соблюдать, чтобы избежать ответственности? Подробнее...
  • Сохраняется ли работнику прожиточный минимум при удержании алиментов? Подробнее...
  • Предусмотрена ли ответственность в сфере прослеживаемости? Подробнее...
  • При каких условиях грант не включается в доходы при УСН? Подробнее...
  • Утверждены новые формы электронных первичных документов и регистров бухучёта для учреждений. Подробнее...
  • Предусмотрена ли ответственность за неправильное указание кодов доходов в платёжном поручении? Подробнее...
  • Можно ли взыскать убытки с бывшего сотрудника, который переманил клиентов? Подробнее...
  • Как отражать в декларации по НДС операции, освобождаемые с 1 октября 2022 года? Подробнее...
  • Можно ли в связи с пересчётом кадастровой стоимости вернуть ранее уплаченный штраф? Подробнее...
  • Минфин России напомнил, как определять налоговый статус физлица для расчёта НДФЛ. Подробнее...
  • Ограничение эквайринговых комиссий больше не действует. Подробнее...
  • Нужно ли уведомлять Роскомнадзор о намерении обработки персональных данных каждый раз при приёме на работу нового сотрудника? Подробнее...
  • В какие сроки нужно подать в Роскомнадзор уведомление о намерении обрабатывать персональные данные? Подробнее...
  • ФНС России напомнила порядок истребования документов у контрагентов налогоплательщика. Подробнее...
  • Как заказчику правильно отказаться от договора подряда? Подробнее...
  • Нельзя уволить за прогул отца, который подал заявление о представлении отпуска по уходу за ребёнком. Подробнее...
  • Как гостинице считать НДС по услугам, пришедшимся на переходный период? Подробнее...
  • Уменьшается ли налог при УСН на страховые взносы, если региональным законом установлена минимальная ставка налога? Подробнее...
  • Что делать, если сотрудник принёс трудовую книжку, в которой нет записи об увольнении?Подробнее...
  • Может ли ИФНС направлять текущие платежи на погашение недоимки? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Больше интересного

Налоги и отчётность

Размещена видеозапись лекции от 28 апреля 2026 года.

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждёт другая полезная информация: Работодатель не может лишить работника регулярной ежемесячной премии. Общепиту на УСН отменили требование о средней зарплате для применения льготы по НДС.

Налоги и отчётность

Президент Владимир Путин подписал закон, который позволяет сохранить доступ к отдельным мерам поддержки малым и средним предпринимателям (МСП) для плавной адаптации бизнеса к изменениям, вступившим в силу с 2026 года.

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация. Подробнее о наших рассылках

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

рассылка
Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Этот сайт использует файлы куки для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

Принимаю