Как оплатить больничный лист работнику, у которого ребёнок заболел во время ежегодного отпуска?

<div style="text-align: justify;"> <h2>Документ</h2> <p>Письмо Минтруда России от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522</p> <h2>Комментарий</h2> <p>Листок нетрудоспособности по причине ухода за больным ребёнком работодателю нужно оплатить с даты, когда сотрудник должен был приступить к работе после отпуска. Отпуск на период болезни ребёнка не продлевается. Соответствующие пояснения приведены в письме Минтруда России от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522. В ведомстве объясняют такой вывод следующим образом.</p> <p>В соответствии с <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12087698/hdoc/15041" target="_blank" >п. 41 Порядка</a> оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, больничный лист при необходимости ухода за заболевшим ребёнком не выдаётся лицу, осуществляющему такой уход, за период, когда это лицо в освобождении от работы не нуждается (в частности, если находится в ежегодном оплачиваемом отпуске). Больничный лист в этом случае оформляется с даты, когда родитель (иной член семьи) должен приступить к работе. В связи с этим Минтруд России отмечает, что пособие по нетрудоспособности сотруднику необходимо начислить только с даты, когда он должен выйти на работу после отпуска.</p> <p>Возможна ситуация, когда ребёнок выздоровел до окончания отпуска родителя. Следовательно, пособие по нетрудоспособности родителю не положено, ведь за период отпуска, совпавшего с болезнью ребёнка, ему были выплачены отпускные.</p> <p>В письме от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522 специалисты Минтруда России также обратили внимание работодателей на то, что отпуск сотрудника не продлевается на дни ухода за больным ребёнком. В ведомстве сослались на положения <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/124" target="_blank" >ст. 124 ТК РФ</a>, согласно которым отпуск может быть продлён либо перенесён на другой срок только в случае болезни самого работника. Минтруд России и ранее высказывал такую точку зрения (см. письмо от <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/72006700/hdoc" target="_blank" >26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536</a>).</p> <p>В то же время в письме от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522 специалисты Минтруда России сделали следующую оговорку. Так, в <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/12414" target="_blank" >абз. 4 ч. 1 ст. 124 ТК РФ</a> предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлён в случаях, прописанных в локальном акте работодателя. Соответственно, организация вправе во внутренних документах прописать положение о том, что отпуск продлевается на дни ухода за больным ребёнком или иным членом семьи.</p> <p>В локальном нормативном акте работодатель также может предусмотреть <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/468901/hdoc" target="_blank" >продление ежегодного отпуска</a> для сотрудников, которым по возвращении из-за границы больничные листы выдавались ФСС России по причине карантина, связанного с коронавирусом.</p> <p> <br /> </p> </div> <p style="text-align: right;">Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/470194/hdoc" target="_blank" >информационная система <noindex>1С:ИТС</noindex></a></p> <div style="text-align: justify;"> <p></p> </div> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul class="list-yellow"> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли премию по трудовому договору считать авансом? <a href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/470152/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Опасно ли принимать от сотрудника заявление об увольнении на машинописном бланке? <a href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/470176/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли взыскать налоговые штрафы и пени с директора? <a href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/470177/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие первичные документы подшиваются к журналу операций № 4 по расчётам с поставщиками и подрядчиками? <a href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/978/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли списать не пригодные к использованию материалы межотчётным периодом в рамках перехода на СГС &quot;Запасы&quot;? <a href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/977/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли налоговая инспекция снять онлайн-кассу с регистрации в одностороннем порядке? <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/470195/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определить дату удержания НДФЛ и начисления страховых взносов в отношении выплат по договору ГПХ? <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/470193/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить расчёт по страховым взносам в отношении аванса по договору ГПХ? <a href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4396/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить расчёт по страховым взносам, если организация не производила выплат физическим лицам? <a href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3220/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Новый порядок взыскания штрафов через суд за непредставление персонифицированной отчётности. <a href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/470175/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли в отчёте (ф. 0503723) за полугодие 2020 года заполнять данные за аналогичный период 2019 года? <a href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/976/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какими проводками отразить пособие по уходу за ребёнком, не принятое к зачёту ФСС РФ? <a href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/975/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли рассчитывать на отсрочку (рассрочку) по налогам в связи с коронавирусом, если сменить ОКВЭД? <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/470171/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Почему налоговая инспекция не примет скан-образ банковской гарантии? <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/470169/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Нужно ли возмещать расходы посредника, если сделка не состоялась? <a href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/470153/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как рассчитывать компенсацию за отпуск, если у сотрудника он удлинённый? <a href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4453/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <div align="justify"></div> </ul> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;"> <!-- soprovozhdenie snippet start --> <style> .markirovka h4{ font-style: normal; font-weight: 600; font-size: 24px; line-height: 29px; padding-bottom: 50px; } .markirovka p{ font-style: normal; font-weight: normal; font-size: 16px; line-height: 19px; font-weight: 600; } .markirovka-btn{ color: #000000; background-color: #FFCF66; border: none; font-weight: 600; font-size: 14px; line-height: 100%; letter-spacing: 0.08em; text-transform: uppercase; padding: 18px 24px 18px 24px; margin-top: 50px; } @media only screen and (max-width: 900px){ .markirovka{ text-align: center; } .markirovka h4{ text-align: left; font-size: 16px; } .markirovka p{ font-size: 14px; } .markirovka img{ width: 40%; } } </style> <div class="markirovka" style="background: rgb(239, 239, 239); padding: 10px 10px 20px; clear: both;"> <h4>Сопровождаем 1С: настройка, обновления, консультации</h4> <div class="row" style="text-align: center;"> <div class="col-xs-6 col-sm-3"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_1.svg" /> <p>Поддержка по телефону или через интернет</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_2.svg" /> <p>Специалисты с высокой квалификацией</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3 hidden-xs"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_3.svg" /> <p>Опыт консультирования с 1992 года</p> </div> <div class="col-xs-6 col-sm-3 hidden-xs"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_4.svg" /> <p>10 000 клиентов на поддержке</p> </div> </div> <div class="row" style="text-align: center; margin-top: 20px;"> <div class="col-xs-6 hidden-sm hidden-md hidden-lg"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_3.svg" /> <p>Опыт консультирования с 1992 года</p> </div> <div class="col-xs-6 hidden-sm hidden-md hidden-lg"> <img src="/img/soprovozhdenie_snippet_4.svg" /> <p>10 000 клиентов на поддержке</p> </div> </div> <button class="t-btn markirovka-btn" oncl="" ick="location.href='https://www.forus.ru/services/support/about_1c_its/?utm_source=snipet&amp;utm_medium=its#its'">Заключить договор</button> </div> <!-- soprovozhdenie snippet end --> </div>