Форус

Года для замены лет расчетного периода нельзя выбирать произвольно

<h3 style="text-align: justify;">Документ</h3> <div style="text-align: justify;">Письмо Минтруда России от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/71100234/1" target="_blank" >03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105</a>.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <div style="text-align: justify;">Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет определяются исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. Расчетным периодом являются два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Если в двух указанных годах или в одном из них лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком, облагаемый взносами средний заработок у него отсутствует. Поэтому один или два года расчетного периода можно заменить другим предшествующим годом (годами). Это предусмотрено <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12051284/1/1411" target="_blank" >ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона</a> от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Подобная замена правомерна при одновременном соблюдении следующих требований:</div> <div style="text-align: justify;"> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> сотрудник представил заявление с просьбой о замене лет;</li> <li>в результате замены величина пособия увеличится.</li> </ul> </div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">По мнению специалистов Минтруда России, замена может быть произведена не на любые годы (год), а только на те, которые непосредственно предшествуют расчетному периоду.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">К примеру, сотруднице требуется выплатить пособие по временной нетрудоспособности в 2015 году, а на 2013 - 2014 гг. приходится отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Следовательно, по заявлению сотрудницы для расчета пособия правомерно учитывать заработок только за 2011 г. и (или) 2012 г, но не за более ранний период.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Отметим, что представленная ситуация не урегулирована <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12051284/1" target="_blank" >Законом № 255-ФЗ</a>: фраза &quot;предшествующие календарные годы&quot; может быть истолкована двояко. То есть она подразумевает, что годы (год) расчетного периода допускается заменить:</div> <div style="text-align: justify;"> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> на любые годы (когда у физлица был облагаемый взносами заработок) или</li> <li>на годы, непосредственно предшествующие заменяемому периоду.</li> </ul> </div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <h3 style="text-align: justify;">Рекомендации</h3> <div style="text-align: justify;">Когда в расчетном периоде застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, замену лет (по заявлению физлица) можно произвести только на те годы (год), которые непосредственно предшествуют расчетному периоду.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Если организация уже произвела выплату пособия работнику, заменив годы (год) расчетного периода на более ранние годы (год), а орган ФСС России принял к зачету такие расходы, то, на наш взгляд, пересчитывать пособие не нужно. Однако если зачет еще не был произведен, целесообразнее обратиться с запросом в территориальный орган фонда о том, нужно ли пересчитать назначенное сотруднику пособие по алгоритму, рекомендованному Минтрудом России.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли оформлять счет-фактуру с использованием факсимильной подписи? <a href="http://its.1c.ru/news/68106" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Отменены формы журналов учета командированных работников и порядок их заполнения. <a href="http://its.1c.ru/news/68270" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как зарегистрировать передачу доли в уставном капитале ООО по решению суда? <a href="http://its.1c.ru/news/68118" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Премии за достижения в области туризма освобождаются от НДФЛ с 1 января 2015 года. <a href="http://its.1c.ru/news/68261" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли страхователь на УСН применять пониженные тарифы взносов, если по основному виду деятельности он платит ЕНВД? <a href="http://its.1c.ru/news/68269" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли остаток фиксированного авансового платежа, который не был зачтен в уплату НДФЛ в текущем месяце по иностранному работнику, перенести на следующий? <a href="http://its.1c.ru/news/68108" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Преобразованная организация может учесть в расходах по УСН остаточную стоимость ОС, которые были приобретены правопредшественником в периоде применения ОСН. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit/content/4424/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Нужно ли работодателю обращаться в ФМС России, чтобы продлить срок временного пребывания &quot;безвизового&quot; иностранца, получившего патент? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2894/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;">Нужно ли заверять печатью доверенность, выдаваемую для представления организации в суде? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2895/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></li> <li style="text-align: justify;">Может ли бюджетное учреждение при расчетах с персоналом по заработной плате через банковские карты применять счет 304 03? <a href="http://its.1c.ru/db/budquest/content/420/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю (бюджет)...</a></li> <div align="justify"></div> </ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"></ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"><hr/> <br /> </ul> <p align="justify"> Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам <a href="/services/support/about_1c_its/" style="text-align: justify;" ><b>заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение</b></a>, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах &quot;1С&quot;. </p>

Года для замены лет расчетного периода нельзя выбирать произвольно

13.10.2015 Бюджетным учреждениям

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждет другая полезная информация: Можно ли оформлять счет-фактуру с использованием факсимильной подписи? Отменены формы журналов учета командированных работников и порядок их заполнения.

Документ

Письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105.

Комментарий

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет определяются исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. Расчетным периодом являются два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Если в двух указанных годах или в одном из них лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком, облагаемый взносами средний заработок у него отсутствует. Поэтому один или два года расчетного периода можно заменить другим предшествующим годом (годами). Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).

Подобная замена правомерна при одновременном соблюдении следующих требований:
  • сотрудник представил заявление с просьбой о замене лет;
  • в результате замены величина пособия увеличится.

По мнению специалистов Минтруда России, замена может быть произведена не на любые годы (год), а только на те, которые непосредственно предшествуют расчетному периоду.

К примеру, сотруднице требуется выплатить пособие по временной нетрудоспособности в 2015 году, а на 2013 - 2014 гг. приходится отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Следовательно, по заявлению сотрудницы для расчета пособия правомерно учитывать заработок только за 2011 г. и (или) 2012 г, но не за более ранний период.

Отметим, что представленная ситуация не урегулирована Законом № 255-ФЗ: фраза "предшествующие календарные годы" может быть истолкована двояко. То есть она подразумевает, что годы (год) расчетного периода допускается заменить:
  • на любые годы (когда у физлица был облагаемый взносами заработок) или
  • на годы, непосредственно предшествующие заменяемому периоду.

Рекомендации

Когда в расчетном периоде застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, замену лет (по заявлению физлица) можно произвести только на те годы (год), которые непосредственно предшествуют расчетному периоду.

Если организация уже произвела выплату пособия работнику, заменив годы (год) расчетного периода на более ранние годы (год), а орган ФСС России принял к зачету такие расходы, то, на наш взгляд, пересчитывать пособие не нужно. Однако если зачет еще не был произведен, целесообразнее обратиться с запросом в территориальный орган фонда о том, нужно ли пересчитать назначенное сотруднику пособие по алгоритму, рекомендованному Минтрудом России.

Другие новости 1С:ИТС

  • Можно ли оформлять счет-фактуру с использованием факсимильной подписи? Подробнее...
  • Отменены формы журналов учета командированных работников и порядок их заполнения. Подробнее...
  • Как зарегистрировать передачу доли в уставном капитале ООО по решению суда? Подробнее...
  • Премии за достижения в области туризма освобождаются от НДФЛ с 1 января 2015 года. Подробнее...
  • Может ли страхователь на УСН применять пониженные тарифы взносов, если по основному виду деятельности он платит ЕНВД? Подробнее...
  • Можно ли остаток фиксированного авансового платежа, который не был зачтен в уплату НДФЛ в текущем месяце по иностранному работнику, перенести на следующий? Подробнее...
  • Преобразованная организация может учесть в расходах по УСН остаточную стоимость ОС, которые были приобретены правопредшественником в периоде применения ОСН. Подробнее...
  • Нужно ли работодателю обращаться в ФМС России, чтобы продлить срок временного пребывания "безвизового" иностранца, получившего патент? Ответ пользователю...
  • Нужно ли заверять печатью доверенность, выдаваемую для представления организации в суде? Ответ пользователю...
  • Может ли бюджетное учреждение при расчетах с персоналом по заработной плате через банковские карты применять счет 304 03? Ответ пользователю (бюджет)...


    Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах "1С".

    Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Все новости

    Дополнительная информация по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Хотите быть в курсе последних новостей?

    Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

    Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных