Формула сильной команды: матрица талантов в действии

Кто в команде – будущие лидеры, а кто в зоне риска?

Когда оценка и KPI живут в Excel – ответить на этот вопрос сложно.

Матрица талантов в 1С:ЗУП КОРП – готовый инструмент для мониторинга, который связывает оценку и развитие сотрудников в понятную систему.

На вебинаре вы узнаете, как:

• Быстро увидеть перспективных сотрудников и людей в зоне риска
• Сократить ручную работу в Excel и автоматизировать отчёты
• Использовать матрицу талантов для управленческих решений
• Обосновывать кадровые решения на данных, а не ощущениях

Для кого этот вебинар

Специалистам по работе с персоналом, которые хотят:

• Видеть целостную картину по эффективности и потенциалу сотрудников
• Иметь аргументы для диалога с руководителями
• Повысить управляемость процессов оценки и развития
• Сократить ручную работу и Excel

Директору по персоналу и руководителю, которым важно:

• Выстраивать единую стратегию развития команды
• Формировать кадровый резерв не формально, а по данным
• Оптимизировать нагрузку на отдел за счёт автоматизации

Спикеры – профессионалы в области управления персоналом и автоматизации

• Дарья Гладкова, менеджер решений по управлению персоналом
  Ежедневно слышит о сложностях в работе с персоналом и знает потребности бизнеса
• Наталья Богданова, методолог и бизнес-архитектор
  Понимает HR-боли и знает, как их решить в 1С
• Сабрина Киреева, системный аналитик
  Эксперт по оценке персонала в 1С, знает все тонкости системы
• Елена Вишнякова, эксперт фирмы «1С»
  Директор по персоналу с опытом более 20 лет, методолог в проектах автоматизации