Форус

Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет

<div style="text-align: justify;"> <p><b>С 4 июля 2013 года применяются новые формы документов, необходимых для регистрации в качестве налогоплательщика</b></p> <p>ФНС России в письме от 21.06.2013 № ПА-4-6/11289@ сообщила, что с 4 июля 2013 года вступают в силу приказы ФНС России <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:70075442:1" target="_blank" >от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@</a> и <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:70202400:1" target="_blank" >от 13.11.2012 № ММВ-7-6/843@</a>, которыми утверждены новые формы документов, используемые для государственной регистрации юридических лиц, предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств и некоммерческих организаций. Таким образом, с указанной даты соответствующие лица должны подавать документы на регистрацию в налоговый орган по новым формам.</p> <p>В письме налоговое ведомство также указало, что если документы на регистрацию поданы в налоговый орган до 3 июля 2013 года включительно, то регистрация таких налогоплательщиков осуществляется на основании представленных документов.</p> <p> <br /> </p> <p><b>Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет</b></p> <p>Согласно <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:1282" target="_blank" >ч. 2 ст. 128 ТК РФ</a> работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:</p> <ul> <li> <p>участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;</p> </li> <li> <p>работающим пенсионерам по старости – до 14 календарных дней в году;</p> </li> <li> <p>родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;</p> </li> <li> <p>работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;</p> </li> <li> <p>работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней;</p> </li> <li> <p>в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.</p> </li> </ul> <p>Федеральный закон от 02.07.2013 № 157-ФЗ внес изменения в эту норму – теперь <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12025268:1:12824" target="_blank" >абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ</a> изложен в новой редакции. В соответствии поправкам работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет также родителям и женам (мужьям) сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которые погибли или умерли вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением службы. Отпуск данной категории сотрудников предоставляется сроком до 14 календарных дней в году.</p> <p>Указанные изменения вступят в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Федерального закона от 02.07.2013 № 157-ФЗ. В настоящий момент он не опубликован.</p> <p>Подробнее о предоставлении отпуска за свой счет см. <a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34312:1" target="_blank" >Справочник кадровика</a>.</p> <p> <br /> </p> <p><b>Внесены изменения в Налоговый кодекс, касающиеся НДФЛ и НДПИ</b></p> <p>Федеральным законом от 02.07.2013 № 152-ФЗ (далее – Федеральный закон № 152-ФЗ) внесены изменения в Налоговый кодекс, которые коснулись порядка исчисления НДФЛ и НДПИ. Поправки затронули <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:208" target="_blank" >ст.ст. 208</a>, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:217" target="_blank" >217</a> и <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:342" target="_blank" >342 НК РФ</a>. Кроме того, <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:20026" target="_blank" >глава 26 НК РФ</a> дополнена ст. 342.1 НК РФ.</p> <p>Изменения, которые внесены в <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:20813" target="_blank" >пп. 3 п. 1</a> и <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:208303" target="_blank" >пп. 3 п. 3 ст. 208 НК РФ</a>, носят технический характер. Из текста этих подпунктов исключено слово &quot;иных&quot;. Таким образом, согласно новой редакции этих подпунктов к доходам от источников в РФ и к доходам от источников за пределами РФ относятся доходы, полученные от использования в РФ и за пределами РФ авторских или смежных прав.</p> <p><a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:217" target="_blank" >Статья 217 НК РФ</a> дополнена пунктом 3.2, на основании которого теперь от НДФЛ освобождаются доходы в натуральной форме в виде форменной одежды и вещевого имущества, полученные добровольцами, волонтерами в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:4232:1" target="_blank" >от 11.08.1995 № 135-ФЗ</a> &quot;О благотворительной деятельности и благотворительных организациях&quot; и Федеральным законом <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:12057560:1" target="_blank" >от 04.12.2007 № 329-ФЗ</a> &quot;О физической культуре и спорте в Российской Федерации&quot;.</p> <p>В новой редакции изложен <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:3420203" target="_blank" >пп. 3 п. 2 ст. 342 НК РФ</a>. Теперь налоговая ставка в размере 4,8 процента, которая применяется при добыче кондиционных руд черных металлов, умножается на коэффициент, характеризующий способ добычи указанных руд. Порядок определения и применения этого коэффициента установлен в новой ст. 342.1 НК РФ, которой дополнена <a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:20026" target="_blank" >глава 26 НК РФ</a>.</p> <p>Изменения, внесенные Федеральным законом № 152-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2014 года, за исключением п. 3.2 ст. 217 НК РФ. Указанный пункт действует со дня официального опубликования закона, и его положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. В настоящее время закон не опубликован.</p> <p><a href="http://its.1c.ru/db/garant#content:10800200:1:3420203" target="_blank" >Подпункт 3 п. 2 ст. 342</a> и статья 342.1 НК РФ применяются по 31 декабря 2023 года включительно.</p> <p>Подробнее о доходах, не облагаемых НДФЛ, см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:56:1" target="_blank" >Справочник &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</p> <p> <br /> </p> <p><b>На странице 1С:Лекторий размещена видеозапись лекции от 4 июля 2013 г. Закрытие &quot;затратных&quot; счетов на практических примерах в программе &quot;1С:Бухгалтерия 8&quot; (ред. 3.0) </b><a href="http://its.1c.ru/lector/#l20130704" >Подробнее...</a></p> </div>

Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет

05.07.2013 Сопровождение 1С

Узнайте о новом перечне лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет, о новых формах документов, необходимых для регистрации в качестве налогоплательщика, а также об изменениях в Налоговом кодексе, касающихся НДФЛ и НДПИ.

С 4 июля 2013 года применяются новые формы документов, необходимых для регистрации в качестве налогоплательщика

ФНС России в письме от 21.06.2013 № ПА-4-6/11289@ сообщила, что с 4 июля 2013 года вступают в силу приказы ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ и от 13.11.2012 № ММВ-7-6/843@, которыми утверждены новые формы документов, используемые для государственной регистрации юридических лиц, предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств и некоммерческих организаций. Таким образом, с указанной даты соответствующие лица должны подавать документы на регистрацию в налоговый орган по новым формам.

В письме налоговое ведомство также указало, что если документы на регистрацию поданы в налоговый орган до 3 июля 2013 года включительно, то регистрация таких налогоплательщиков осуществляется на основании представленных документов.


Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет

Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

  • участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;

  • работающим пенсионерам по старости – до 14 календарных дней в году;

  • родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;

  • работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;

  • работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней;

  • в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Федеральный закон от 02.07.2013 № 157-ФЗ внес изменения в эту норму – теперь абз. 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ изложен в новой редакции. В соответствии поправкам работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет также родителям и женам (мужьям) сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которые погибли или умерли вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением службы. Отпуск данной категории сотрудников предоставляется сроком до 14 календарных дней в году.

Указанные изменения вступят в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования Федерального закона от 02.07.2013 № 157-ФЗ. В настоящий момент он не опубликован.

Подробнее о предоставлении отпуска за свой счет см. Справочник кадровика.


Внесены изменения в Налоговый кодекс, касающиеся НДФЛ и НДПИ

Федеральным законом от 02.07.2013 № 152-ФЗ (далее – Федеральный закон № 152-ФЗ) внесены изменения в Налоговый кодекс, которые коснулись порядка исчисления НДФЛ и НДПИ. Поправки затронули ст.ст. 208, 217 и 342 НК РФ. Кроме того, глава 26 НК РФ дополнена ст. 342.1 НК РФ.

Изменения, которые внесены в пп. 3 п. 1 и пп. 3 п. 3 ст. 208 НК РФ, носят технический характер. Из текста этих подпунктов исключено слово "иных". Таким образом, согласно новой редакции этих подпунктов к доходам от источников в РФ и к доходам от источников за пределами РФ относятся доходы, полученные от использования в РФ и за пределами РФ авторских или смежных прав.

Статья 217 НК РФ дополнена пунктом 3.2, на основании которого теперь от НДФЛ освобождаются доходы в натуральной форме в виде форменной одежды и вещевого имущества, полученные добровольцами, волонтерами в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 11.08.1995 № 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" и Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".

В новой редакции изложен пп. 3 п. 2 ст. 342 НК РФ. Теперь налоговая ставка в размере 4,8 процента, которая применяется при добыче кондиционных руд черных металлов, умножается на коэффициент, характеризующий способ добычи указанных руд. Порядок определения и применения этого коэффициента установлен в новой ст. 342.1 НК РФ, которой дополнена глава 26 НК РФ.

Изменения, внесенные Федеральным законом № 152-ФЗ, вступают в силу с 1 января 2014 года, за исключением п. 3.2 ст. 217 НК РФ. Указанный пункт действует со дня официального опубликования закона, и его положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. В настоящее время закон не опубликован.

Подпункт 3 п. 2 ст. 342 и статья 342.1 НК РФ применяются по 31 декабря 2023 года включительно.

Подробнее о доходах, не облагаемых НДФЛ, см. Справочник "Налог на доходы физических лиц".


На странице 1С:Лекторий размещена видеозапись лекции от 4 июля 2013 г. Закрытие "затратных" счетов на практических примерах в программе "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю