Форус

Должен ли работодатель оборудовать место для приёма пищи в офисе?

<h2 style="text-align: justify;">Вопрос аудитору </h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b><i>Должен ли работодатель оборудовать в офисе место для приёма пищи?</i></b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <hr> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Работодатель должен оборудовать в офисе отдельное место для питания сотрудников. В зависимости от их численности это может быть отдельная комната или столовая. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Обоснуем ответ. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/216301" target="_blank">ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ</a>). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Требования по оборудованию комнат для приёма пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782, далее – СП 44.13330.2011). Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При проектировании производственных предприятий в их составе должны быть столовые, рассчитанные на обеспечение всех работающих предприятий общим, диетическим, а по специальным заданиям – лечебно-профилактическим питанием. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Необходимо предусмотреть при численности работающих в смену (п. 5.48 СП 44.13330.2011):</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list"> <li>более 200 человек – столовую, работающую, как правило, на полуфабрикатах,</li> <li>до 200 человек – столовую-раздаточную.</li> </ul> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Эти нормы распространяются на проектирование административных и бытовых зданий высотой до 50 м (п. 1.1 СП 44.13330.2011). Следовательно, по нашему мнению, упомянутые нормы распространяются и на офисные помещения. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Соответственно, в офисных зданиях должны оборудоваться столовые. При этом если численность работающих в одну смену на таком предприятии менее 30 человек, вместо столовой можно оборудовать комнату приёма пищи (п. 5.51 СП 44.13330.2011). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Площадь комнаты приёма пищи следует определять из расчёта 1 кв. м на каждого посетителя, дополнительно 1,65 кв. м на инвалида, пользующегося креслом-коляской, но не менее 12 кв. м. Комната приёма пищи должна быть оборудована умывальником. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если численность работающих в одну смену менее 10 человек, достаточно установить для них стол для приёма пищи без выделения отдельной комнаты (п. 5.52 СП 44.13330.2011). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>За невыполнение требований охраны труда предусмотрен административный штраф по </b><a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025267/hdoc/52711" target="_blank"><b>ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ</b></a><b>:</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list"> <li>для должностных лиц и ИП – от 2 000 до 5 000 руб.,</li> <li>для организаций – от 50 000 до 80 000 руб.</li> </ul> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2197/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли при расчёте отпускных учитывать дни отпуска, которые приходятся на праздники? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/488896/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уволить бухгалтера с задолженностью по кредиту? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3406/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как ИП на ОСНО учитывать страховые взносы за себя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersip/content/4546/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Входят ли 29 и 30 апреля 2024 года в число календарных дней ежегодного основного отпуска? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4845/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Сдавать ли уточнённую декларацию по прибыли при обнаружении переплаты земельного налога за 2023 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4740/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС России уточнила контрольное соотношение для расчёта 6-НДФЛ с 1-го квартала 2024 года. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488926/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Увеличены штрафы за нарушения в сфере рекламы. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/488927/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли самозанятый без статуса ИП получать пособия? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488924/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли в одном уведомлении указать сразу все исчисленные суммы имущественных налогов за год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488923/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> ФНС России утвердила Временный порядок ведения ЛК налогоплательщика – индивидуального предпринимателя. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/488922/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как можно распорядиться положительным сальдо ЕНС? П<a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488921/hdoc">одробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Прекращается ли прослеживаемость товара, если его разобрали на запчасти? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/traceability/content/87/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каких случаях нельзя продавать маркированные медицинские изделия и кресла-коляски? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/488911/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Возникает ли облагаемый налогом доход при направлении прибыли на увеличение уставного капитала? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/488902/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как поступить при введении новых должностей в период сокращения работника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/488903/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнить штатное расписание при сдельной оплате труда и неполном рабочем времени? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3148/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли бухгалтер подписывать УПД своей электронной подписью? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/3704/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли с выплат инвалиду (внешнему совместителю) платить взносы на травматизм в размере 60 % от общего тарифа? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4739/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Учёт НДФЛ в программах 1С с доходов сотрудника, работающего дистанционно за границей. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/488907/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как оформлять кассовые чеки интернет-магазину, если он работает через агента? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488906/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России разъяснил правила расчёта НДФЛ при покупке у физлица ценных бумаг. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488905/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Новый порядок заполнения формы статотчётности о финансовых вложениях и обязательствах. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/488904/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Предлагается внести изменения в Правила аккредитации в сфере охраны труда. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/488901/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> При каких условиях трудовые отношения считаются возникшими? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/488900/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли плательщик ЕСХН принимать к вычету НДС? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488899/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли пересчитывать средний заработок в связи с индексацией окладов после увольнения? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/488898/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как ИП на ПСН учитывать в 2024 году страховые взносы за работников? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/488897/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как считать срок давности для штрафов за уклонение от заключения трудового договора? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/488886/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли ИФНС запрашивать документы по конкретной сделке в рамках проверки? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/488888/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать малоценную спецодежду (спецоснастку) со сроком эксплуатации более 12 месяцев? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/3620/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Должен ли работодатель оборудовать место для приёма пищи в офисе?

19.04.2024 Работодателю

Вопрос аудитору

Должен ли работодатель оборудовать в офисе место для приёма пищи?


Работодатель должен оборудовать в офисе отдельное место для питания сотрудников. В зависимости от их численности это может быть отдельная комната или столовая.

Обоснуем ответ.

На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приёма пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам.

Требования по оборудованию комнат для приёма пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782, далее – СП 44.13330.2011). Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам.

При проектировании производственных предприятий в их составе должны быть столовые, рассчитанные на обеспечение всех работающих предприятий общим, диетическим, а по специальным заданиям – лечебно-профилактическим питанием.

Необходимо предусмотреть при численности работающих в смену (п. 5.48 СП 44.13330.2011):

  • более 200 человек – столовую, работающую, как правило, на полуфабрикатах,
  • до 200 человек – столовую-раздаточную.

Эти нормы распространяются на проектирование административных и бытовых зданий высотой до 50 м (п. 1.1 СП 44.13330.2011). Следовательно, по нашему мнению, упомянутые нормы распространяются и на офисные помещения.

Соответственно, в офисных зданиях должны оборудоваться столовые. При этом если численность работающих в одну смену на таком предприятии менее 30 человек, вместо столовой можно оборудовать комнату приёма пищи (п. 5.51 СП 44.13330.2011).

Площадь комнаты приёма пищи следует определять из расчёта 1 кв. м на каждого посетителя, дополнительно 1,65 кв. м на инвалида, пользующегося креслом-коляской, но не менее 12 кв. м. Комната приёма пищи должна быть оборудована умывальником.

Если численность работающих в одну смену менее 10 человек, достаточно установить для них стол для приёма пищи без выделения отдельной комнаты (п. 5.52 СП 44.13330.2011).

За невыполнение требований охраны труда предусмотрен административный штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

  • для должностных лиц и ИП – от 2 000 до 5 000 руб.,
  • для организаций – от 50 000 до 80 000 руб.

Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Нужно ли при расчёте отпускных учитывать дни отпуска, которые приходятся на праздники? Подробнее...
  • Можно ли уволить бухгалтера с задолженностью по кредиту? Подробнее...
  • Как ИП на ОСНО учитывать страховые взносы за себя? Подробнее...
  • Входят ли 29 и 30 апреля 2024 года в число календарных дней ежегодного основного отпуска? Подробнее...
  • Сдавать ли уточнённую декларацию по прибыли при обнаружении переплаты земельного налога за 2023 год? Подробнее...
  • ФНС России уточнила контрольное соотношение для расчёта 6-НДФЛ с 1-го квартала 2024 года. Подробнее...
  • Увеличены штрафы за нарушения в сфере рекламы. Подробнее...
  • Может ли самозанятый без статуса ИП получать пособия? Подробнее...
  • Можно ли в одном уведомлении указать сразу все исчисленные суммы имущественных налогов за год? Подробнее...
  • ФНС России утвердила Временный порядок ведения ЛК налогоплательщика – индивидуального предпринимателя. Подробнее...
  • Как можно распорядиться положительным сальдо ЕНС? Подробнее...
  • Прекращается ли прослеживаемость товара, если его разобрали на запчасти? Подробнее...
  • В каких случаях нельзя продавать маркированные медицинские изделия и кресла-коляски? Подробнее...
  • Возникает ли облагаемый налогом доход при направлении прибыли на увеличение уставного капитала? Подробнее...
  • Как поступить при введении новых должностей в период сокращения работника? Подробнее...
  • Как заполнить штатное расписание при сдельной оплате труда и неполном рабочем времени? Подробнее...
  • Должен ли бухгалтер подписывать УПД своей электронной подписью? Подробнее...
  • Можно ли с выплат инвалиду (внешнему совместителю) платить взносы на травматизм в размере 60 % от общего тарифа? Подробнее...
  • Учёт НДФЛ в программах 1С с доходов сотрудника, работающего дистанционно за границей. Подробнее...
  • Как оформлять кассовые чеки интернет-магазину, если он работает через агента? Подробнее...
  • Минфин России разъяснил правила расчёта НДФЛ при покупке у физлица ценных бумаг. Подробнее...
  • Новый порядок заполнения формы статотчётности о финансовых вложениях и обязательствах. Подробнее...
  • Предлагается внести изменения в Правила аккредитации в сфере охраны труда. Подробнее...
  • При каких условиях трудовые отношения считаются возникшими? Подробнее...
  • Может ли плательщик ЕСХН принимать к вычету НДС? Подробнее...
  • Нужно ли пересчитывать средний заработок в связи с индексацией окладов после увольнения? Подробнее...
  • Как ИП на ПСН учитывать в 2024 году страховые взносы за работников? Подробнее...
  • Как считать срок давности для штрафов за уклонение от заключения трудового договора? Подробнее...
  • Может ли ИФНС запрашивать документы по конкретной сделке в рамках проверки? Подробнее...
  • Как учитывать малоценную спецодежду (спецоснастку) со сроком эксплуатации более 12 месяцев? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю