Форус

Когда страховые взносы за всех работников организации можно уплачивать по месту нахождения обособленного подразделения?

<div style="text-align: justify;">Если обособленное подразделение обладает признаками самостоятельности (имеет расчетный счет и отдельный баланс и производит выплаты физическим лицам), то по месту своего нахождения оно может уплачивать страховые взносы за всех работников организации. В этом случае расчет по страховым взносам, который представляется по месту нахождения подразделения, должен включать данные обо всех работниках.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Чтобы подразделение могло исполнять эти обязанности, организация должна наделить его соответствующими полномочиями и закрепить их в положении об обособленном подразделении.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Такую точку зрения высказал Минтруд России в письме от 21.07.2016 № 17-3/10/В-4996.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Трудовое ведомство пояснило, что Федеральный закон от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12068559" target="_blank" >24.07.2009 № 212-ФЗ</a> не содержит норм, запрещающих вышеназванным подразделениям уплачивать страховые взносы с выплат работникам головной организации, а также с выплат работникам других обособленных подразделений, которые не обладают признаками самостоятельности.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Следовательно, обособленные подразделения, которые имеют расчетный счет, отдельный баланс и производят выплаты работникам, вправе исполнять обязанности по уплате взносов и представлению расчета в целом по организации. В этом случае уплата страховых взносов и представление отчетности по месту нахождения головной организации не производится, но для этого головная организация должна направить в соответствующие органы по месту своей регистрации уведомление о переходе на централизованную уплату страховых взносов и представление отчетности.</div> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> При каком условии компания может применять УСН после реорганизации? <a href="http://its.1c.ru/news/396342" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> IT-организация вправе применять пониженные тарифы взносов, даже если в течение года она утратила право на них. <a href="http://its.1c.ru/news/396457" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Конституционный Суд РФ высказался по поводу начисления взносов на выплаты членам совета директоров. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit/content/4579/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли учесть в расходах стоимость средства индивидуальной защиты, если работодателем утверждены повышенные нормы их выдачи? <a href="http://its.1c.ru/news/396670" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Обзор судебной практики по делам о регистрации организаций и ИП. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit/content/4580/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Стали известны ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду. <a href="http://its.1c.ru/news/396697" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Как часто следует менять штатное расписание? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/1166/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;">Как отразить в расчете 6-НДФЛ пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/3159/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></li> <li style="text-align: justify;">Как в справке 2-НДФЛ отражать выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/3160/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></li> <div align="justify"></div> </ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"></ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"><hr/> <br /> </ul> <p align="justify"> Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам <a href="/services/support/about_1c_its/" style="text-align: justify;" ><b>заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение</b></a>, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах &quot;1С&quot;. </p>

Когда страховые взносы за всех работников организации можно уплачивать по месту нахождения обособленного подразделения?

23.09.2016 Сопровождение 1С

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждет другая полезная информация: При каком условии компания может применять УСН после реорганизации? Стали известны ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду. Обзор судебной практики по делам о регистрации организаций и ИП.

Если обособленное подразделение обладает признаками самостоятельности (имеет расчетный счет и отдельный баланс и производит выплаты физическим лицам), то по месту своего нахождения оно может уплачивать страховые взносы за всех работников организации. В этом случае расчет по страховым взносам, который представляется по месту нахождения подразделения, должен включать данные обо всех работниках.

Чтобы подразделение могло исполнять эти обязанности, организация должна наделить его соответствующими полномочиями и закрепить их в положении об обособленном подразделении.

Такую точку зрения высказал Минтруд России в письме от 21.07.2016 № 17-3/10/В-4996.

Трудовое ведомство пояснило, что Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ не содержит норм, запрещающих вышеназванным подразделениям уплачивать страховые взносы с выплат работникам головной организации, а также с выплат работникам других обособленных подразделений, которые не обладают признаками самостоятельности.

Следовательно, обособленные подразделения, которые имеют расчетный счет, отдельный баланс и производят выплаты работникам, вправе исполнять обязанности по уплате взносов и представлению расчета в целом по организации. В этом случае уплата страховых взносов и представление отчетности по месту нахождения головной организации не производится, но для этого головная организация должна направить в соответствующие органы по месту своей регистрации уведомление о переходе на централизованную уплату страховых взносов и представление отчетности.

Другие новости 1С:ИТС

  • При каком условии компания может применять УСН после реорганизации? Подробнее...
  • IT-организация вправе применять пониженные тарифы взносов, даже если в течение года она утратила право на них. Подробнее...
  • Конституционный Суд РФ высказался по поводу начисления взносов на выплаты членам совета директоров. Подробнее...
  • Можно ли учесть в расходах стоимость средства индивидуальной защиты, если работодателем утверждены повышенные нормы их выдачи? Подробнее...
  • Обзор судебной практики по делам о регистрации организаций и ИП. Подробнее...
  • Стали известны ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду. Подробнее...
  • Как часто следует менять штатное расписание? Ответ пользователю...
  • Как отразить в расчете 6-НДФЛ пособие по беременности и пособие по уходу за ребенком? Ответ пользователю...
  • Как в справке 2-НДФЛ отражать выходное пособие при увольнении работника по соглашению сторон? Ответ пользователю...


    Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах "1С".

    Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Все новости

    Дополнительная информация по телефону

    +7 (3952) 78-00-00

    Хотите быть в курсе последних новостей?

    Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
    Подробнее о наших рассылках

    Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Хотите быть в курсе последних новостей?

    Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
    Подробнее о наших рассылках

    Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

    Хотите быть в курсе последних новостей?

    Подпишитесь на рассылку для IT-специалистов: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

    Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных