ул. Партизанская, 49
Офисы в Иркутске

1С:Зарплата и управление персоналом: Переход на редакцию 3

С 2018 года прекращена поддержка старых редакций для расчёта заработной платы.

Поддерживаются только регламентированные формы и форматы, необходимые для сдачи годовой отчётности за 2017 год. Поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях не планируется. В последних релизах редакций 2.5 и 1.0 не поставляется новое значение МРОТ с 01.01.2018 и ставка рефинансирования, в отличие от последних релизов редакции 3.


Фирма "1С" рекомендует пользователям редакции 2.5 "1С:Зарплата и управление персоналом" сейчас переходить на редакцию 3.1.

Почему важно перейти на ред.3 1С:ЗУП


Отличия редакции 3.1 от 2.5

Проконсультируем по переходу на новую редакцию

Поддержка редакций


С 2018 года ограничена поддержка программ:


Планируется поддерживать изменения законодательства и обновлять формы регламентированной отчётности.



Поддержка редакций




4 шага для перехода на редакцию 3:

Шаг 1. Расчёт зарплаты за декабрь 2017 года на 1С:ЗУП ред.2 или 1С:ЗКГУ ред.1

Сформировать годовую отчётность в редакции 2.5/1.0.

1_2.png

Шаг 2. Знакомство с редакцией 3 (продолжительность от 2 дней)


Для успешного перехода пройдите обучение по работе с новой редакцией:

Обращайтесь в Учебный центр "Форус": по телефону +7 (3952) 78-19-91 или по электронной почте umc@forus.ru

Шаг 3. Подготовка Базы (продолжительность от 1 дня)

Необходимо уточнить даты выплаты дохода во всех документах с декабря 2017 года для автоматического заполнения Раздела 2 6-НДФЛ. В этом вам поможет Памятка.


6-НДФЛ нельзя начать "С чистого листа". Чтобы автоматически заполнялся новый отчёт, в предыдущих периодах тоже должно быть всё корректно. Чем раньше запланируем переход, тем меньше работы по подготовке базы предстоит бухгалтеру.
3_2.png

Шаг 4. Перенос данных (продолжительность - 1 рабочий день, запись на специалиста)

Специалист 1С перенесет ваши данные в базу новой редакции, сформирует протокол сверки данных после переноса, предоставит таблицу причин расхождений для корректировки данных и выполнит начальную настройку программы.
Будут перенесены:
  • Элементы справочников
  • Личные данные сотрудников
  • Остатки по взаиморасчётам и отпускам
  • Все данные для сдачи отчётности по налогам и взносам за 2018 год
  • Данные для расчёта среднего заработка
  • Реестры отпусков и кадровых приказов
Останутся в старой базе:
  • Документы
  • Карточки уволенных сотрудников
  • Свод и расчётные листки за прошлые периоды
  • Данные по начисленным налогам и взносам за 2017 год
  • Внешние отчёты и обработки

Начало работы

Первый месяц рекомендуется вести учёт параллельно в старой и новой базах. Консультант поможет настроить стандартный функционал редакции 3.1 для начала работы.
Необходимо учитывать, что ряд расчётов может отличаться в двух базах, ведь законодательство, действующее в 2018 году, реализовано только в редакции 3. Так, будет отличаться расчёт пособий по МРОТ, расчёт материальной выгоды и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Остались вопросы?


Новости и мероприятия


Группа компаний “Форус”
Адрес: ул. Партизанская, 49, 4, 5 этаж 664007 Иркутск
+ 7 (3952) 78-00-00, + 7 (3952) 78-00-00, sales@forus.ru