Увольнение сотрудников, примеры отражения в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3)

<div align="justify">Размещена видеозапись лекции. </div> <div align="justify"> <br /> </div> <div class="course-card-rec date-rec">16 февраля</div> <h3 style="text-align: justify;">Увольнение сотрудников, примеры отражения в &quot;1С:Зарплате и управлении персоналом 8&quot; (ред. 3)</h3> <div style="text-align: justify;"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Увольнения бывают разными. В ходе лекции <b>Марина Юрьевна Демина</b>, эксперт 1С, расскажет обо всех основаниях увольнений,в том числе в сложных ситуациях, о тех спорах, которые возникают при увольнении, и о тенденциях их разрешения, а также о выплатах и порядке их расчета при увольнении по различным основаниям.</div> <div> <br /> </div> <div>Возможности программы &quot;1С:Зарплата и управление персоналом 8&quot; редакции 3 по окончательному расчету сотрудника при увольнении и оформлении восстановления на рабочем месте при признании увольнения недействительным на практических примерах продемонстрирует эксперт фирмы 1С <b>Галина Владимировна Малышкина</b>.</div> <div> <br /> </div> <div>Обращаем ваше внимание, что в ходе лекции лекторы ответят на вопросы, заданные заранее при регистрации.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <br /> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="jumbotron"> <table style="border-collapse: collapse;" cellspacing="10" cellpadding="10"> <tbody> <tr> <td style="border-image: initial;" width="50%"> <div align="center"><b>Видеозапись</b></div> </td><td style="border-image: initial;"> <div align="center"><b>Материалы на ИТС</b></div> </td> </tr> <tr> <td style="text-align: justify; border-image: initial;"> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-1" target="_blank" >Часть 1. М.Ю. Демина. Увольнение по инициативе работника</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-2" target="_blank" >Часть 2. М.Ю. Демина. Увольнение по соглашению сторон</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-3" target="_blank" >Часть 3. М.Ю. Демина. Увольнение по независящим от сторон обстоятельствам</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-4" target="_blank" >Часть 4. М.Ю. Демина. Увольнение в связи с истечением срока договора</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-5" target="_blank" >Часть 5. М.Ю. Демина. Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-6" target="_blank" >Часть 6. М.Ю. Демина. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-7" target="_blank" >Часть 7. М.Ю. Демина. Увольнение за прогул</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-8" target="_blank" >Часть 8. М.Ю. Демина. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-9" target="_blank" >Часть 9. М.Ю. Демина. Увольнение работника за хищение чужого имущества, его растрату или повреждение</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-10" target="_blank" >Часть 10. М.Ю. Демина. Увольнение при сокращении численности (штата)</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-11" target="_blank" >Часть 11. М.Ю. Демина. Увольнение при ликвидации</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-12" target="_blank" >Часть 12. М.Ю. Демина. Выплаты при увольнении сотрудников, в т. ч. при сокращении и по соглашению сторон, их налогообложение</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-13" target="_blank" >Часть 13. М.Ю. Демина. Выдача документов при увольнении и другие обязанности работодателя</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-14" target="_blank" >Часть 14. М.Ю. Демина. Ответы на вопросы</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/video/lector20170216-15" target="_blank" >Часть 15. Г.В. Малышкина. Возможности &quot;1С:Зарплаты и управления персоналом 8&quot; (ред. 3) по окончательному расчету сотрудника при увольнении и оформлении восстановления на рабочем месте при признании увольнения недействительным</a></li> </ul> </td> <td style="text-align: justify; border-image: initial;"> <b>Судебная практика:</b> <br /> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-1.doc" target="_blank" >Часть 1. Увольнение по инициативе работника</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-2.doc" target="_blank" >Часть 2. Увольнение по соглашению сторон</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-4.doc" target="_blank" >Часть 4. Увольнение в связи с истечением срока договора</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-5.doc" target="_blank" >Часть 5. Увольнение за несоответствие работника занимаемой должности</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-6.doc" target="_blank" >Часть 6. Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-7.doc" target="_blank" >Часть 7. Увольнение за прогул</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-8.doc" target="_blank" >Часть 8. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-9.doc" target="_blank" >Часть 9. Увольнение работника за хищение чужого имущества, его растрату или повреждение</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-10.doc" target="_blank" >Часть 10. Увольнение при сокращении численности (штата)</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-11.doc" target="_blank" >Часть 11. Увольнение при ликвидации</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-12.doc" target="_blank" >Часть 12. Выплаты при увольнении сотрудников, в т. ч. при сокращении и по соглашению сторон, их налогообложение</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://fserver.1c.ru/its/files/public/lector/lector20170216/lector20170216-14.doc" target="_blank" >Часть 14. Ответы на вопросы</a></li> </ul> <b>Материалы на ИТС:  </b> <br /> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34262:hdoc" target="_blank" >Основания и порядок прекращения трудового договора</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34518:hdoc" target="_blank" >Расчеты при увольнении работников</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33622:hdoc" target="_blank" >Оформление увольнения сотрудника в программах 1С</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33678:hdoc" target="_blank" >Начисление выходного пособия при увольнении в программах 1С</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33689:hdoc" target="_blank" >Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в программах 1С</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33690:hdoc" target="_blank" >Удержание сумм за авансовый отпуск в программах &quot;1С&quot;</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34905:hdoc" target="_blank" >Восстановление работника на рабочем месте по решению суда</a></li> <li style="text-align: justify;"><a href="http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34639:zup30" target="_blank" >Восстановление в должности ранее уволенного сотрудника в программе 1С</a></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div>