26.08.2015 Сопровождение 1С
ФСС России приказом от 20.07.2015 № 304 (далее – Приказ № 304) уточнил правила заполнения реквизитов расчета по форме 4-ФСС. Изменения касаются отражения показателей на титульном листе отчетности, а также в таблице 7 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
1. Уточнено, что организация вправе не заверять печатью достоверность сведений в расчете при его представлении, а также внесенные в него исправления (п. 1, 3 Приказа № 304). Отметим, что ФСС России уже выражал аналогичное мнение (см. новость об этом).
Теперь данное положение закреплено законодательно.
Напомним, с 07.04.2015 организации не обязаны иметь круглую печать и использовать ее для удостоверения издаваемых документов (за отдельными исключениями). Соответствующие поправки в законодательство внес Федеральный закон от 06.04.2015 № 82-ФЗ.
2. Численность работников страхователя, которая указывается на титульном листе расчета, состоит из следующих показателей:
На данный момент Порядком заполнения расчета (утв. приказом ФСС России от 26.02.2015 № 59) предусмотрено, что в ячейках титульного листа, предназначенного для указания численности женщин, нужно указывать работающих женщин.
Учитывая поправки, внесенные Приказом № 304, в данных ячейках потребуется отразить численность не работающих, а застрахованных женщин (п. 2 Приказа № 304).
Застрахованными в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). А застрахованными на случай "травматизма" признаются лица, с которыми заключен трудовой договор либо гражданско-правовой договор, по условиям которого работодатель обязан уплачивать взносы в ФСС РФ "на травматизм" (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
На наш взгляд, нововведения означают, что в упомянутых ячейках титульного листа нужно отражать численность не всех работающих в организации женщин, а тех, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор (с условием об уплате взносов "на травматизм").
3. Изменения, внесенные в Порядок заполнения таблицы 7 расчета, предполагают следующее (п. 4, 5 Приказа № 304).
По строке 3 "Начислено взносов по результатам проверок" необходимо отражать сумму взносов, начисленных органом фонда по итогам не только выездных, но и камеральных проверок. На данный момент действует правило о том, что по данной строке отражаются доначисления, выявленные проверяющими в ходе лишь выездных проверок (п. 26.3 Порядка заполнения).
А по строке 5 "Начислено взносов страхователем за прошлые расчетные периоды" потребуется указывать доначисления, которые выявлены непосредственно самим плательщиком. Сейчас в п. 26.5 Порядка заполнения закреплено положение, что сумма взносов по строке 5 включает в себя недоимку по взносам, обнаруженную как самим страхователем, так и органом фонда после проведения камеральной проверки.
Как видим, перечисленные новшества означают лишь, что часть взносов, которая отражалась по строке 5 таблицы 7 (доначисления по актам камеральных проверок) теперь подлежит отражению в сумме взносов по строке 3 таблицы 7.
Приказ № 304 вступает в силу 25 августа 2015 года. Соответственно, с учетом новых положений отчитаться по взносам в ФСС России необходимо в октябре 2015 года, представив расчет по итогам девяти месяцев 2015 года (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах "1С".
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю