Обзор новых материалов ИТС за июнь 2015

<p align="justify"><a href="http://its.1c.ru/video/?movie=its_review1506" target="_blank" ><!--<img src="/upload/medialibrary/42c/1.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="500" height="72" />--></a></p> <p align="justify"></p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><strong>Обзор материалов за Июнь 2015</strong>  </td><td> <a href="http://its.1c.ru/video/?movie=its_review1506" target="_blank" ><img src="/upload/medialibrary/99f/2.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="305" height="37" /> </a></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"></p> <p align="justify"><strong>В выпуске:</strong></p> <ul> <li> <div align="justify">Как в программе отразить приобретение основных средств второй амортизационной группы?</div> </li> <li> <div align="justify">Как распределить входящий НДС при реализации на внутреннем рынке и экспорте?</div> </li> <li> <div align="justify">Нужно ли оформлять сводную кассовую книгу по организации, включая все подразделения?</div> </li> <li> <div align="justify">Как учитывать операции для лизингополучателя по учету имущества, полученного в лизинг, которое учитывается на балансе лизингополучателя?</div> </li> <li> <div align="justify">Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с отпускных сотруднику?</div> </li> <li> <div align="justify">К доходам от трудовой деятельности каких категорий нерезидентов применяется ставка 13 процентов?</div> </li> <li> <div align="justify">Нужно ли облагать взносами суточные при однодневной командировке?</div> </li> <li> <div align="justify">Какие основные особенности трудоустройства граждан государств, входящих в ЕАЭС?</div> </li> </ul> <p align="justify"></p> <h3 align="justify">Рубрика &quot;Бухгалтерский учет&quot;</h3> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Как в программе отразить приобретение основных средств второй амортизационной группы?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> С 1 января 2015 года действуют изменения, внесенные Федеральным законом от 24.11.2014 № 366-ФЗ, согласно которым движимое имущество, отнесенное к I или II амортизационной группе, исключено из объектов обложения налогом на имущество организаций (пп. 8 п. 4 ст. 374 НК РФ). Данное правило действует независимо от даты приобретения имущества. <br /> Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/hoosn#content:493:1cbuh8-3" target="_blank" >&quot;Справочник хозяйственных операций&quot;</a></p> <p align="justify"></p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Как распределить входящий НДС при реализации на внутреннем рынке и экспорте?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> При реализации товаров (продукции) как на внутреннем рынке, так и на экспорт организации должны осуществлять раздельный учет сумм НДС по товарам (работам, услугам), используемым в процессе производства и (или) реализации этих товаров. </p> <p align="justify"> <br /> Если налогоплательщики изначально не определили, какие товары (продукция) будут реализовываться на внутреннем рынке, а какие - на экспорт, и по приобретенным товарам (работам, услугам), имущественным правам, используемым для производства и реализации товаров на экспорт, применили налоговый вычет, то суммы налога должны быть восстановлены не позднее налогового периода, в котором осуществляется отгрузка экспортируемых товаров. Восстановленные суммы налога могут быть предъявлены далее к налоговому вычету в том налоговом периоде, на который приходится момент определения налоговой базы по операциям по реализации товаров (работ, услуг) (письма Минфина России от 28.06.2012 № 03-07-08/164, от 05.05.2011 № 03-07-13/01-15, от 03.06.2011 № 03-07-08/165, ФНС России от 09.08.2006 № ШТ-6-03/786@).</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/accnds#content:1515:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Учет по налогу на добавленную стоимость&quot;</a></p> <p align="justify"></p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Организация имеет несколько обособленных подразделений, не имеющих отдельного баланса и расчетного счета. Каждое из них ведет отдельную кассовую книгу и сдает копию листа кассовой книги в бухгалтерию предприятия. Нужно ли оформлять сводную кассовую книгу по организации, включая все подразделения?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Порядок ведения кассовой книги определен п. 4.6 Указаний Банка России от 11.03.2014 № 3210-У &quot;О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства&quot;.</p> <p align="justify"></p> <p align="justify">В нем говорится, что обособленные подразделения передают юридическому лицу копию листа кассовой книги в порядке, установленном юридическим лицом с учетом срока составления ими бухгалтерской (финансовой) отчетности. В Указаниях № 3210-У обязанность по формированию сводной (единой или иной аналогичной) кассовой книги в целом по организации прямо не указана. Поэтому, по нашему мнению, организация не обязана формировать единую кассовую книгу по предприятию, включающую все подразделения, если каждое из них ведет отдельную кассовую книгу.</p> <p align="justify"></p> <p align="justify">Заметим, что в отличие от прежнего порядка, предусмотренного п. 5.6 Положения Банка России от 12.10.2011 № 373-П, копию листа подразделение не обязано передавать ежедневно. Причем особых требований к этому порядку передачи Указание № 3210-У не предъявляет, поэтому организация вправе самостоятельно его определить, отразив в отдельном приказе или в учетной политике.</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/answers#content:2781:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Ответы на вопросы пользователей&quot;</a></p> <p align="justify">  </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Как учитывать операции для лизингополучателя по учету имущества, полученного в лизинг, которое учитывается на балансе лизингополучателя?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Начиная с релиза 3.0.40 в программе &quot;1С:Бухгалтерия 8&quot; автоматизированы операции этой ситуации и на сайте рассмотрен подробный пример.</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/hoosn#content:495:hdoc" target="_blank" >&quot;Справочник хозяйственных операций&quot;</a></p> <p align="justify"></p> <h3 align="justify">Рубрика &quot;Кадровое администрирование&quot;</h3> <p align="justify"> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с отпускных сотруднику?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Отпускные удерживаются при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). <br /> Удержанный налог следует перечислить в бюджет не позднее дня (п. 6 ст. 226 НК РФ): </p> <ul> <li> <div align="justify">получения работодателем наличных денежных средств в банке на выплату отпускных; </div> </li> <li> <div align="justify">перечисления отпускных на счет сотрудника или на счета третьих лиц по его поручению, в том числе на банковские карты (письмо Минфина России от 24.01.2012 № 03-04-06/6-14); </div> </li> <li> <div align="justify">следующего за днем выплаты сотруднику отпускных за счет денежных средств, полученных не в банке (например, когда она выплачивается за счет полученной выручки).</div> </li> </ul> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:685:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a></p> <p align="justify">  </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>К доходам от трудовой деятельности каких категорий нерезидентов применяется ставка 13 процентов?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> К таким категориям относятся (п. 3 ст. 224 НК РФ): </p> <ul> <li> <div align="justify">Высококвалифицированные иностранные специалисты, которые соответствуют требованиям ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ &quot;О правовом положении иностранных граждан в РФ&quot;. О том, какие именно доходы ВКС облагаются по ставке 13 процентов, см. статью-рекомендацию; </div> </li> <li> <div align="justify">Участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, а также членов их семей, переселившихся на постоянное место жительство в РФ; </div> </li> <li> <div align="justify">Члены экипажей судов, плавающих под Государственным флагом РФ;</div> </li> <li> <div align="justify">Иностранные граждане или лица без гражданства, признанные беженцами или получившими временное убежище на территории РФ согласно Федеральному закону &quot;О беженцах&quot;; </div> </li> <li> <div align="justify">Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента, выданного согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ &quot;О правовом положении иностранных граждан в РФ&quot;;</div> </li> <li> <div align="justify">Физические лица - резиденты стран ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении), работающие по найму в РФ (ст. 73 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, письмо Минфина России от 25.02.2015 № 03-04-05/9207).</div> </li> </ul> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:607:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a></p> <p align="justify"> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><strong><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></strong></td><td><strong>Нужно ли облагать взносами суточные при однодневной командировке?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong>  </p> <ul> <li> <div align="justify">При командировке в местность, откуда сотрудник может ежедневно возвращаться к месту жительства, суточные не положены. Соответственно, если в коллективном договоре или ином локальном акте по организации закреплена обязанность работодателя по выплате суточных (в том числе в случае однодневной командировки), то подобные суммы признаются вознаграждением в рамках трудовых отношений и включаются в базу по взносам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). </div> </li> <li> <div align="justify">Если сотрудникам вместо суточных компенсируются расходы, понесенные ими в командировке с согласия и ведома работодателя (ч. 1 ст. 168 ТК РФ), то на них взносы не начисляются при соблюдении одного условия, а именно – при наличии документального подтверждения.</div> </li> </ul> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/strahvzn#content:416:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование&quot;</a></p> <p align="justify">  </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Какие основные особенности трудоустройства граждан государств, входящих в ЕАЭС?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> </p> <ul> <li> <div align="justify">Если гражданин страны, входящей в ЕАЭС, заключает трудовой договор, то срок пребывания в РФ его и членов его семьи определяется сроком договора (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Трудовой договор с работником может быть заключен на неопределенный срок, поэтому статус временно пребывающего для такого иностранца также устанавливается на неопределенный срок; </div> </li> <li> <div align="justify">Гражданам государств, входящих в ЕАЭС, не требуется получать патент для трудоустройства. Не понадобится получать разрешение и самому работодателю (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС); </div> </li> <li> <div align="justify">Документы об образовании, полученные такими гражданами в своих государствах, не требуют прохождения процедуры признания. Вместе с тем работодатель вправе запросить у работника нотариальный перевод на русский язык подобных документов (п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС); </div> </li> <li> <div align="justify">Гражданам ЕАЭС не требуется иметь полис ДМС, получение которого иностранными гражданами предусмотрено п. 10 ст. 13 Закона № 115-ФЗ. Медицинскую помощь они будут получать в том же порядке, что и российские граждане.</div> </li> </ul> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34536:hdoc" target="_blank" >&quot;Справочник кадровика&quot;</a></p> <p align="justify"> </p> <p align="justify"></p>