Форус

Обзор новых материалов ИТС за июль 2015

<p align="justify"><a href="http://its.1c.ru/video/?movie=its_review1507" target="_blank" ><!--<img src="/upload/medialibrary/42c/1.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="500" height="72" />--></a></p> <p align="justify"></p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td><strong>Обзор материалов за Июль 2015</strong> </td><td> <a href="http://its.1c.ru/video/?movie=its_review1506" target="_blank" ><img src="/upload/medialibrary/99f/2.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="305" height="37" /> </a></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"></p> <p align="justify"><strong>В выпуске:</strong></p> <ul> <li> <div align="justify">Как исчисляется трехлетний срок, отведенный для принятия к вычету НДС по товарам (работам, услугам)?</div> </li> <li> <div align="justify">Как отразить возврат товара до принятия его к учету?</div> </li> <li> <div align="justify">На какую дату признавать доходы в виде процентов по краткосрочным долговым обязательствам?</div> </li> <li> <div align="justify">Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику?</div> </li> <li> <div align="justify">Можно ли через суд взыскать с работника отпускные за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом?</div> </li> <li> <div align="justify">Освобождается ли от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам?</div> </li> <li> <div align="justify">Какие правила заполнения отчетности по страховым взносам за 1 полугодие 2015?</div> </li> </ul> <p align="justify"></p> <h3 align="justify">Рубрика &quot;Бухгалтерский учет&quot;</h3> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Как исчисляется трехлетний срок, отведенный для принятия к вычету НДС по товарам (работам, услугам)?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Правом на вычет следует воспользоваться до окончания налогового периода (квартала), в котором истекают три года с момента принятия на учет товаров (работ, услуг). Объясняется это тем, что в силу п. 1.1 ст. 172 НК РФ заявить вычет по НДС налогоплательщик вправе в пределах трех лет после принятия на учет приобретенных товаров (работ, услуг). Налоговый вычет заявляется в декларации по НДС, которая подается по итогам налогового периода – квартала (ст. 163, п. 5 ст. 174 НК РФ). Такой порядок позволяет налогоплательщику воспользоваться вычетом в том квартале, в котором истекает трехлетний срок.</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://" target="_blank" >справочник &quot;Налог на добавленную стоимость&quot;</a>. <br /> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Как отразить возврат товара до принятия его к учету?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> При приемке товаров может быть выявлено, что полученная партия товаров не соответствует условиям договора купли-продажи. Ситуации, когда покупатель вправе отказаться от таких товаров, перечислены в гл. 30 Гражданского кодекса. В частности, покупатель может вернуть товары, если продавец существенно нарушил требования к качеству товаров или части товаров, входящих в комплект (в случае обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляются неоднократно либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) (п. 2 и п. 4 ст. 475 ГК РФ).</p> <p align="justify">Подробнее см.  <a href="http://its.1c.ru/db/hoosn#content:72:hdoc" target="_blank" >&quot;Справочник хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8&quot;</a>.</p> <p align="justify"></p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>На какую дату признавать доходы в виде процентов по краткосрочным долговым обязательствам?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> При расчете налога на прибыль налогоплательщики обязаны учитывать во внереализационных доходах проценты, полученные по долговым обязательствам (п. 1 ст. 247, п. 1 ст. 248, п. 6 ст. 250 НК РФ). Порядок признания указанных доходов при методе начисления зависит от срока действия долгового обязательства.</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxprib" target="_blank" >справочник &quot;Налог на прибыль организаций&quot;</a>.</p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> </tbody> </table> <h3 align="justify"> </h3> <h3> </h3> <h3 align="justify">Рубрика &quot;Кадровое администрирование&quot;</h3> <p align="justify"> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Существует две позиции по данному вопросу:</p> <ul> <li> <div align="justify">Рекомендации для осторожных налоговых агентов: Удержать и уплатить НДФЛ с премии следует не позднее дня ее выплаты работнику;</div> </li> <li> <div align="justify">Рекомендации для тех, кто готов отстаивать свою позицию: Удержать и уплатить НДФЛ с премии следует при окончательном расчете с сотрудником по итогам месяца.</div> </li> </ul> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:617:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Можно ли через суд взыскать с работника отпускные за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Если удержанных при увольнении работника денежных средств недостаточно для погашения задолженности в полном объеме, законные основания для их взыскания в суде отсутствуют. По этой причине рекомендуется либо предложить работнику возместить эту сумму добровольно, либо простить ему долг. Судебная практика придерживается этой же позиции.</p> <p align="justify">Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/stafft#content:34543:hdoc" target="_blank" >&quot;Справочник кадровика&quot;</a>.</p> <p align="justify"> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><strong><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></strong></td><td><strong>Освобождается ли от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Освобождается от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работнику организации, если:</p> <ul> <li> <div align="justify">Организация находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностей;</div> </li> <li> <div align="justify">Организация находится в регионе, в котором выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки. <br /> Подробнее см. справочник <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:689:hdoc" target="_blank" >&quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</div> </li> </ul> <p align="justify">При этом, если сотрудник проводит отпуск за пределами РФ, то работодателю не следует облагать НДФЛ только компенсацию проезда по территории РФ. Правила определения компенсируемой стоимости проезда по территории РФ в случаях, когда сотрудник отправляется в отпуск за границу железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным или воздушным транспортом, см. в <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:691:hdoc" target="_blank" >справочнике &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</p> <p align="justify">Освобождение от НДФЛ не распространяется на компенсацию стоимости проезда к месту отпуска и обратно работнику организации, если организация не расположена в регионе, где выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки. <br /> Подробнее см. <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl#content:689:hdoc" target="_blank" >справочник &quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</p> <p align="justify"> </p> <table width="100%" border="0" cellspacing="1" cellpadding="1"> <tbody> <tr><td width="5%"><img src="/upload/medialibrary/f48/3.JPG" title="Обзор ИТС" hspace="5" vspace="5" border="0" align="middle" alt="Обзор ИТС" width="27" height="28" /></td><td><strong>Какие правила заполнения отчетности по страховым взносам за 1 полугодие 2015?</strong></td></tr> </tbody> </table> <p align="justify"><strong>Ответ:</strong> Подробную информацию о составе, требованиях к заполнению и порядке заполнения расчета за 1 полугодие 2015 года по новой форме РСВ-1, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 04.06.2015 №194п см. в справочнике <a href="http://its.1c.ru/db/strahrep#content:34614:hdoc" target="_blank" >&quot;Отчетность по страховым взносам&quot;</a>.</p> <p align="justify">Подробную информацию о составлении отчетности по страховым взносам на обязательное социальное страхование за 1 полугодие 2015 года по форме 4-ФСС в программах 1С см. в <a href="http://its.1c.ru/db/strahrep#content:34605:hdoc" target="_blank" >справочнике &quot;Отчетность по страховым взносам&quot;</a>.</p>

Обзор новых материалов ИТС за июль 2015

16.07.2015 Сопровождение 1С

Обзор материалов за Июль 2015 Обзор ИТС

В выпуске:

  • Как исчисляется трехлетний срок, отведенный для принятия к вычету НДС по товарам (работам, услугам)?
  • Как отразить возврат товара до принятия его к учету?
  • На какую дату признавать доходы в виде процентов по краткосрочным долговым обязательствам?
  • Когда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику?
  • Можно ли через суд взыскать с работника отпускные за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом?
  • Освобождается ли от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам?
  • Какие правила заполнения отчетности по страховым взносам за 1 полугодие 2015?

Рубрика "Бухгалтерский учет"

Обзор ИТСКак исчисляется трехлетний срок, отведенный для принятия к вычету НДС по товарам (работам, услугам)?

Ответ: Правом на вычет следует воспользоваться до окончания налогового периода (квартала), в котором истекают три года с момента принятия на учет товаров (работ, услуг). Объясняется это тем, что в силу п. 1.1 ст. 172 НК РФ заявить вычет по НДС налогоплательщик вправе в пределах трех лет после принятия на учет приобретенных товаров (работ, услуг). Налоговый вычет заявляется в декларации по НДС, которая подается по итогам налогового периода – квартала (ст. 163, п. 5 ст. 174 НК РФ). Такой порядок позволяет налогоплательщику воспользоваться вычетом в том квартале, в котором истекает трехлетний срок.

Подробнее см. справочник "Налог на добавленную стоимость".

Обзор ИТСКак отразить возврат товара до принятия его к учету?

Ответ: При приемке товаров может быть выявлено, что полученная партия товаров не соответствует условиям договора купли-продажи. Ситуации, когда покупатель вправе отказаться от таких товаров, перечислены в гл. 30 Гражданского кодекса. В частности, покупатель может вернуть товары, если продавец существенно нарушил требования к качеству товаров или части товаров, входящих в комплект (в случае обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени, или выявляются неоднократно либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) (п. 2 и п. 4 ст. 475 ГК РФ).

Подробнее см.  "Справочник хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8".

Обзор ИТСНа какую дату признавать доходы в виде процентов по краткосрочным долговым обязательствам?

Ответ: При расчете налога на прибыль налогоплательщики обязаны учитывать во внереализационных доходах проценты, полученные по долговым обязательствам (п. 1 ст. 247, п. 1 ст. 248, п. 6 ст. 250 НК РФ). Порядок признания указанных доходов при методе начисления зависит от срока действия долгового обязательства.

Подробнее см. справочник "Налог на прибыль организаций".

Рубрика "Кадровое администрирование"

Обзор ИТСКогда работодателю следует исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с премии сотруднику?

Ответ: Существует две позиции по данному вопросу:

  • Рекомендации для осторожных налоговых агентов: Удержать и уплатить НДФЛ с премии следует не позднее дня ее выплаты работнику;
  • Рекомендации для тех, кто готов отстаивать свою позицию: Удержать и уплатить НДФЛ с премии следует при окончательном расчете с сотрудником по итогам месяца.

Подробнее см. справочник "Налог на доходы физических лиц".

Обзор ИТСМожно ли через суд взыскать с работника отпускные за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом?

Ответ: Если удержанных при увольнении работника денежных средств недостаточно для погашения задолженности в полном объеме, законные основания для их взыскания в суде отсутствуют. По этой причине рекомендуется либо предложить работнику возместить эту сумму добровольно, либо простить ему долг. Судебная практика придерживается этой же позиции.

Подробнее см. "Справочник кадровика".

Обзор ИТСОсвобождается ли от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работникам?

Ответ: Освобождается от НДФЛ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно работнику организации, если:

  • Организация находится в районе Крайнего Севера и приравненных к нему местностей;
  • Организация находится в регионе, в котором выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки.
    Подробнее см. справочник "Налог на доходы физических лиц".

При этом, если сотрудник проводит отпуск за пределами РФ, то работодателю не следует облагать НДФЛ только компенсацию проезда по территории РФ. Правила определения компенсируемой стоимости проезда по территории РФ в случаях, когда сотрудник отправляется в отпуск за границу железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным или воздушным транспортом, см. в справочнике "Налог на доходы физических лиц".

Освобождение от НДФЛ не распространяется на компенсацию стоимости проезда к месту отпуска и обратно работнику организации, если организация не расположена в регионе, где выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки.
Подробнее см. справочник "Налог на доходы физических лиц".

Обзор ИТСКакие правила заполнения отчетности по страховым взносам за 1 полугодие 2015?

Ответ: Подробную информацию о составе, требованиях к заполнению и порядке заполнения расчета за 1 полугодие 2015 года по новой форме РСВ-1, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 04.06.2015 №194п см. в справочнике "Отчетность по страховым взносам".

Подробную информацию о составлении отчетности по страховым взносам на обязательное социальное страхование за 1 полугодие 2015 года по форме 4-ФСС в программах 1С см. в справочнике "Отчетность по страховым взносам".

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю