Форус

Может ли трудовой договор быть признан недействительной сделкой?

<p align="justify"> </p> <h3 align="justify">Документ</h3> <p align="justify">Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.01.2015 № Ф07-563/14</p> <h3 align="justify"> <br /> Ситуация</h3> <p align="justify">На работу в ОАО была принята племянница председателя совета директоров этой организации. Один из акционеров ОАО посчитал, что заключение такого трудового договора повлекло негативные последствия для организации, в связи с чем обратился в суд с иском о признании его недействительным.</p> <h3 align="justify"> <br /> Позиция истца</h3> <p align="justify">Заключение трудового договора с племянницей председателя совета директоров ОАО обладает признаками сделки с заинтересованностью. Оспариваемый договор был заключен без одобрения, предусмотренного <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/10005712/1/83" target="_blank" >ст. 83 Федерального закона</a> от 26.12.1995 № 208-ФЗ &quot;Об акционерных обществах&quot; (далее – Закон об АО) и уставом общества. Кроме того, спорный договор убыточен для общества, поскольку установленный работнице размер оклада экономически не обоснован.</p> <h3 align="justify"> <br /> Позиция ответчика</h3> <p align="justify">При заключении трудового договора соблюдать процедуру одобрения не требовалось. Неблагоприятных последствий для организации оспариваемый договор не повлек.</p> <h3 align="justify"> <br /> Решение суда (в пользу ответчика)</h3> <p align="justify">Согласно <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/10005712/1/8401" target="_blank" >п. 1 ст. 84 Закона</a> об АО сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований закона, может быть признана недействительной по иску общества или его акционера. Однако само по себе отсутствие одобрения не является основанием для признания сделки недействительной. Истец обязан доказать, что в результате такой сделки обществу причинены убытки или иные неблагоприятные последствия (<a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/70564362/1/302" target="_blank" >пп. 2 п. 3 постановления</a> Пленума ВАС РФ от 16.05.2014 № 28). Доказательств убытков и неблагоприятных последствий истец не представил.</p> <p align="justify"> <br /> В свою очередь трудовые договоры представляют собой особый вид договоров. Трудовое право имеет свой предмет и метод регулирования общественных отношений, которые отличаются от предмета и метода гражданского права. В силу этой специфики стороны трудового договора в случае его отмены не могут быть возвращены в первоначальное положение, в трудовом законодательстве отсутствуют нормы о недействительности трудового договора (см. определение Верховного Суда РФ от 14.11.2008 № 5-В08-84). Таким образом, к трудовому договору не могут быть применены нормы гражданского права о недействительности сделки, в том числе <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/10064072/1/167" target="_blank" >ст. 167 ГК РФ</a> о последствиях недействительности. В связи с этим исковое заявление не подлежит удовлетворению.</p> <h3 align="justify"> <br /> Рекомендации</h3> <p align="justify">В случае оспаривания действительности трудового договора необходимо иметь в виду, что в силу своей специфики трудовое право не предусматривает возможности признания трудового договора недействительным. При этом нормы гражданского права к регулированию трудовых отношений не применяются.</p> <h2 align="justify" /> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Как заполнять декларацию по налогу на прибыль в 2015 году при выплате дивидендов организациям? <a href="http://its.1c.ru/news/27235" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;">Предприниматель может уменьшить ЕНВД на фактически уплаченные страховые взносы.Предприниматель может уменьшить ЕНВД на фактически уплаченные страховые взносы. <a href="http://its.1c.ru/news/27243" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;">Продлен срок использования ККТ, исключенной из реестра. <a href="http://its.1c.ru/news/27234" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;">Нужно ли облагать взносами (в т.ч. &quot;на травматизм&quot;) средний заработок, сохраняемый за работниками, призванными на военные сборы? <a href="http://its.1c.ru/news/27244" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;">Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации расходов, связанных с проездом командированного сотрудника?  <a href="http://its.1c.ru/news/27261" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;">Как платить ЕНВД, если деятельность приостановлена и физические показатели отсутствуют? <a href="http://its.1c.ru/news/27269" target="_blank" >Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;">Нужно ли сдавать годовую бухгалтерскую отчетность за 2014 год организации, которая зарегистрирована после 30 сентября 2014 года? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2738/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></li> <br /> </ul> <p align="justify"> </p> <hr />Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам <a href="http://www.forus.ru/cpp/it_support/" style="text-align: justify;" ><b>заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение</b></a>, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах 1С. <p></p> <p align="justify"> </p> <b> <p align="justify"> </p> <div align="justify" style="text-align: justify;"><b><a href="http://www.forus.ru/cpp/it_support/its_services/" target="_blank" style="color: rgb(56, 104, 164);" >Выбрать пакет услуг сопровождения 1С:ИТС ПРОФ</a></b></div> </b>

Может ли трудовой договор быть признан недействительной сделкой?

12.03.2015 Отчётность Сопровождение 1С Бюджетным учреждениям

Читайте в новостях 1С:ИТС. А также вас ждет другая полезная информация: Как заполнять декларацию по налогу на прибыль в 2015 году при выплате дивидендов организациям? Предприниматель может уменьшить ЕНВД на фактически уплаченные страховые взносы. Продлен срок использования ККТ, исключенной из реестра.

Документ

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 28.01.2015 № Ф07-563/14


Ситуация

На работу в ОАО была принята племянница председателя совета директоров этой организации. Один из акционеров ОАО посчитал, что заключение такого трудового договора повлекло негативные последствия для организации, в связи с чем обратился в суд с иском о признании его недействительным.


Позиция истца

Заключение трудового договора с племянницей председателя совета директоров ОАО обладает признаками сделки с заинтересованностью. Оспариваемый договор был заключен без одобрения, предусмотренного ст. 83 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее – Закон об АО) и уставом общества. Кроме того, спорный договор убыточен для общества, поскольку установленный работнице размер оклада экономически не обоснован.


Позиция ответчика

При заключении трудового договора соблюдать процедуру одобрения не требовалось. Неблагоприятных последствий для организации оспариваемый договор не повлек.


Решение суда (в пользу ответчика)

Согласно п. 1 ст. 84 Закона об АО сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований закона, может быть признана недействительной по иску общества или его акционера. Однако само по себе отсутствие одобрения не является основанием для признания сделки недействительной. Истец обязан доказать, что в результате такой сделки обществу причинены убытки или иные неблагоприятные последствия (пп. 2 п. 3 постановления Пленума ВАС РФ от 16.05.2014 № 28). Доказательств убытков и неблагоприятных последствий истец не представил.


В свою очередь трудовые договоры представляют собой особый вид договоров. Трудовое право имеет свой предмет и метод регулирования общественных отношений, которые отличаются от предмета и метода гражданского права. В силу этой специфики стороны трудового договора в случае его отмены не могут быть возвращены в первоначальное положение, в трудовом законодательстве отсутствуют нормы о недействительности трудового договора (см. определение Верховного Суда РФ от 14.11.2008 № 5-В08-84). Таким образом, к трудовому договору не могут быть применены нормы гражданского права о недействительности сделки, в том числе ст. 167 ГК РФ о последствиях недействительности. В связи с этим исковое заявление не подлежит удовлетворению.


Рекомендации

В случае оспаривания действительности трудового договора необходимо иметь в виду, что в силу своей специфики трудовое право не предусматривает возможности признания трудового договора недействительным. При этом нормы гражданского права к регулированию трудовых отношений не применяются.

Другие новости 1С:ИТС

  • Как заполнять декларацию по налогу на прибыль в 2015 году при выплате дивидендов организациям? Подробнее...
  • Предприниматель может уменьшить ЕНВД на фактически уплаченные страховые взносы.Предприниматель может уменьшить ЕНВД на фактически уплаченные страховые взносы. Подробнее...
  • Продлен срок использования ККТ, исключенной из реестра. Подробнее...
  • Нужно ли облагать взносами (в т.ч. "на травматизм") средний заработок, сохраняемый за работниками, призванными на военные сборы? Подробнее...
  • Должен ли работодатель удержать и уплатить НДФЛ с компенсации расходов, связанных с проездом командированного сотрудника?  Подробнее...
  • Как платить ЕНВД, если деятельность приостановлена и физические показатели отсутствуют? Подробнее...
  • Нужно ли сдавать годовую бухгалтерскую отчетность за 2014 год организации, которая зарегистрирована после 30 сентября 2014 года? Ответ пользователю...


Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах 1С.

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку: новости, акции, мероприятия и полезная информация.

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных